Impulsstatement: Erwartungen der Lehrlinge Claudia Brandstätter

1. Lehrlingsbildungsoffensive Impulsstatement: Erwartungen der Lehrlinge Claudia Brandstätter

2. Lehre – warum? • Motive für die Wahl des Lehrberufes waren: • Interesse am Beruf (35,4 %) • Liebe und Freude zum Beruf / Traumberuf (24,2 %) • freie Lehrstelle (21,3 %) • Wunsch / Rat der Eltern (6,7 %) • gleich eigenes Geld verdienen (5,6 %) • gute Verdienst-/Jobaussichten (4,4 %) • Tradition in der Familie (2,2 %) • bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss

3. Erwartungen der Lehrlinge an den Beruf • Die Top 5-Erwarungen der Lehrlinge an den Beruf sind: • er muss interessant sein und Spaß machen • Aufstiegsmöglichkeiten bieten • es muss viel Geld verdienbar sein • man will freundliche KollegInnen haben • Sicherheit vor Arbeitslosigkeit bieten • Quelle Jugendforschung / 300 österreichische Lehrlinge

4. Erfüllung der Erwartungen • Ja, Ausbildung entspricht den Erwartungen: 87,3 % • Begründungen für die Nichterfüllung der Erwartungen: • andere Vorstellungen vom Beruf • Interessen haben sich gewandelt • schlechtes Arbeitsklima • zu viele ausbildungsferne Tätigkeiten • Ja, würde den Lehrberuf wieder ergreifen: 78,5 % • bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss

5. Karriere- und Verdienstchancen für Lehrlinge • 76,0 % sehen erhöhte Karrierechancen durch die „Lehre mit Matura“ • 90,3 % sehen eine Lehre als passenden Weg in die Selbständigkeit • Verbesserte Verdienstchancen gibt es durch... • zusätzliche Ausbildungen • den Weg in die Selbständigkeit • Erlernung von seltenen Berufen • bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss

6. Lehrlinge... • sind schon früh eigenständig und unabhängig! • haben Hausverstand und sind geschickt! • sind ehrgeizig! • sind mögliche Unternehmer der Zukunft! • bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss