Bolilla 6 Trabajo

1. Bolilla 6Trabajo Lic. María del Carmen Reguera Cátedra Política Agraria 2012

2. Trabajo: Definición Trabajo es la medida del esfuerzo realizado por los seres humanos con la finalidad de producir riqueza. Es toda actividad física e intelectual realizada por el hombre, consiente y voluntariamente, de carácter penoso, para obtener y adaptar los bienes que provee la naturaleza para satisfacer sus necesidades

3. Trabajo a lo largo de la Historia

4. Trabajo • La Potencialidad del Salario (w) en una comunidad depende tanto del volumen como de la eficiencia económica de la región. • Nivel de Salario que puede obtener una población está asociada a: • Calidad • Productividad de la Mano de Obra. > Calidad de la mano de obra > Productividad arrojada por los mismos.

5. Factores que hacen a la calidad de la Mano de Obra

6. Densidad y Distribución de la Población Cuando se analiza la Poblaciónde un país desde el punto de vista de la Economía Agraria debe considerarse: a)Población Total: como factor de demanda de alimentos y otras materias primas del agro; b) Población Rural: como factor de producción; Con respecto a la Población Rural interesan: 1) Densidad de la Población = nº HabitantesSuperficie 2) Pirámide Poblacional: especialmente la relación entre población en edad activa y población total.

7. Densidad y Distribución Poblacional 3) Nivel de Escolaridad: nivel medio de enseñanza primaria y secundaria que alcanza la población. 4) Nivel de Sanidad de la Población: especialmente las enfermedades de tipo endémico (Morbilidad), alcoholismo, etc. 5) Aptitud para el Cambio: especialmente la mayor o menor propensión a asimilar nuevas técnicas o a adoptar nuevos esquemas productivos. 6) Origen étnico de la Población 7) Diferencias raciales, religiosas o de clases sociales

8. Áreas Pobladas • Los primeros poblamientos se realizan en zonas planas de clima ameno, posibilidades de trabajo, servicios comunitarios (hospitales, escuelas). • La actual población Argentina es resultado de la descendencia directa de inmigrantes europeos y del mestizaje de estos con una base indígena, originaria del territorio antes de la conquista española. • La Argentina es considerada como un País de Inmigración, debido a las masivas corrientes inmigratorias que recibió a lo largo del tiempo (especialmente del continente europeo). En la actualidad recibe inmigrantes de Asia y Latinoamérica

9. Alteracionesdel Volumen de Población 1) Causas Naturales Crecimiento Vegetativo = nº nacimientos / nº muertes = Crecimiento Demográfico -Tasa de Crecimiento Demográfico en países desarrollados: es baja (0-1 o negativo); -Tasa de Crecimiento Demográfico en países subdesarrollados: es alta (>2). 2) Causas Sociales o Políticas Guerras, persecución, hambrunas, etc. 3)Inmigración o Emigración Del campo a la ciudad o de un país a otro

10. Composición de la Población Para valorar las tareas productivas es necesario valorar la distribución por: • Cantidad de jóvenes; • Tasa de natalidad; • Expectativa de vida; • Ingresos por familia,

11. Composición de la Población por Edad La mano de obra económicamente activa oscila entre 14 y 65 años. Tipos de Perfiles • PerfilPiramidal: población con mayor cantidad de jóvenes y un aumento en la tasa de natalidad. Es típico de países subdesarrollados; la expectativa de vida es menor a 55 años. • PerfilOjival: la tasa de natalidad es intermedia. Propio de países en vías de desarrollo. • PerfilBulvar: existe mayor cantidad de población en edad avanzada y control de natalidad, lo que provoca que dicha natalidad sea baja. Hay aumento de la esperanza de vida, a 75-80 años. Esto es propio de países desarrollados

12. Calificación del Trabajo: mano de obra económicamente activa en los distintos sectores La Calificación del Trabajo está referida al grado de instrucción formal alcanzado por los empleados de las empresas. Los subsectores productivos o económicos son las distintas ramas o divisiones de la actividad económica, atendiendo al tipo de proceso que se desarrolla. Se distinguen tres grandes sectores denominados: • Primario; • Secundario; • Terciario. También encontramos el Sector Cuaternario y Quinario.

13. Sectores Productivos • SectorPrimario Comprende las actividades de extracción directa y sin transformaciones de bienes de la naturaleza. Forma parte del sector primario la agricultura, la ganadería, la silvicultura (subsector forestal), la pesca y la avicultura (subsector pesquero y piscícola). Se observa un número menor de mano de obra calificada, y por ende de salario calificado. • SectorSecundariooTransformador Reúne la actividad artesanal e industrial manufacturera, mediante las cuales los bienes provenientes del sector primario son transformados en nuevos productos. De una manera débil existe mano de obra calificada, y por lo tanto salario cada vez más calificado.

14. Sectores Productivos • SectorTerciarioodeServicios Se dedica, sobre todo, a ofrecer servicios a la sociedad, a las personas y a las empresas. Es un sector que no produce bienes, pero que es fundamental en una sociedad capitalista desarrollada. Su labor consiste en proporcionar a la población todos los productos que fabrica la industria, obtiene la agricultura e incluso el propio sector servicios. • SectorCuaternarioodeInformación Se engloban actividades especializadas de investigación, desarrollo, innovación e información. • SectorQuinario: Relativo a las actividades relacionadas con la cultura, la educación, el arte y el entretenimiento.

15. Sectores Productivos • Países Subdesarrollados Sector Primario > Sector Terciario > Sector Secundario • Países Desarrollados Sector Secundario > Sector Terciario > Sector Primario

16. Racionalización del Trabajo • RacionalizacióndelTrabajo Proceso consistente en orientar la industria hacia la reducción de costos mediante la fabricación en gran escala y la organización científica del trabajo. La Racionalización consiste en implantar métodos de trabajo más ordenados y satisfactorios para eliminar movimientos inútiles, economizar energía y materia prima, para poder, de esta manera, mejorar la calidad del producto y el rendimiento en el trabajo del individuo. • Propósito: Aumentar el rendimiento por individuo.

17. Distribución de la Población Rural en Argentina De acuerdo al INDEC: • Población Urbana: es aquella que habita en localidades de más de 2000 habitantes. • Población Rural Agrupada: es aquella que habita en localidades de menos de 2000 habitantes. • Población Rural Dispersa: es aquella que habita en “campo abierto”.

19. Trabajo Agrícola • Destructible: exige un esfuerzo que produce cansancio y es limitado en su disponibilidad. • Móvil:no localizado (comparado con el trabajo industrial). • Variable: implica gran cantidad de labores. • Estacional: según el ciclo del cultivo se requiere mano de obra en diferentes épocas (ejemplo: golondrina o zafrera). • Tipo de Producción (especializado o diversificado); • Tareas Consecutivas (no simultáneas como en la industria).

20. Trabajo Rural en la Economía • Es específico para el Sector Agrícola; • El sector agrícola libera mano de obra a medida que un país se desarrolla (que será utilizada por otro sector, el industrial); • A medida que aumenta la productividad del sector agrícola, se produce la migración del campo a la ciudad. Esto se produce porque la tasa de crecimiento económico del sector rural es menor que la del sector urbano. • Sector Agrícola: está más arraigado al concepto de familia como núcleo productivo (realiza trabajo más tradicional). En cambio, en la industria cada trabajador realiza su trabajo individual.

21. Sector Rural y Desarrollo Local Sector Rural • Es uno de los sectores más afectados por la Globalización y las iniciativas de los Tratados de Libre Comercio. • Se concentra gran parte de la población pobre, del trabajo infantil y del trabajo forzoso; existen también mayores inequidades de género. • En el medio rural la actividad dominante es: agricultura y ganadería que generan aproximadamente el 60% de los ingresos rurales.

22. Ocupación y Desempleo En el sector agrícola, en términos relativos, es típico el mayor número de desempleo; el empleo es primordialmente estacional. • Desempleo (DesocupaciónoParo) Parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar (PEA: población económicamente activa) carece de un puesto de trabajo (y por lo tanto, de un salario). • Subempleo La persona está empleada el mayor nº de días al año, pero no le alcanza para cubrir sus necesidades todo el año (en este caso un alto porcentaje de la población activa está infrautilizada)

23. Ocupación y Desempleo • Empleo Situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral productiva (población activa), y que desean hacerlo, tienen trabajo. • PlenoEmpleo Situación en la que la demanda de trabajo es igual a la oferta de trabajo, al nivel dado de los salarios reales.

24. Efectos de la Tecnología según las fases del año agrícola, sobre las exigencias de mano de obra Toda agricultura que se moderniza (incorpora tecnología) libera trabajo humano a la vez que requiere de una gama más amplia y de volúmenes mayores de insumos de origen industrial para el proceso productivo.

25. Efectos de la Tecnología según las fases del año agrícola, sobre las exigencias de mano de obra Desde el punto de vista del Potencial Humano a medida que se avanza en un proceso de desarrollo agrario se hace necesario prever nuevas fuentes de trabajo: sean en la industria, en los servicios o mediante la incorporación de nuevas tierras o rubros más intensivos, que absorba el excedente de recursos humanos que se va generando como consecuencia de este proceso.

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