Fondo di assistenza sanitaria del settore chimico

1. Fondo di assistenza sanitariadel settore chimico

2. Cos’è FASCHIM? • FASCHIM è il Fondo di assistenza sanitaria del ccnl chimico/farmaceutico: • è una Associazione senza fine di lucrocostituita dalle Organizzazioni imprenditoriali e sindacali di settore • ha come obiettivodi fornire, nei limiti stabiliti dal Prontuario, il rimborso delle spese sanitarie sostenute dai propri iscritti • si finanziaattraverso i contributi che vengono versati da imprese e lavoratori associati

3. Quali sono gli Organi del Fondo? • Gli organi elettivi: • L’Assemblea dei delegati • Il Consiglio di amministrazione • Il Collegio dei Revisori • Gli organi consultivi: • Comitato scientifico • Consulta delle Parti istitutive

4. Staff Qual è la struttura del Fondo? Fonti Istitutive Consulta Assemblea dei delegati Comitato Scientifico C.d.A. Collegio dei Revisori Presidente - Vicepresidente Direttore

5. Chi può aderire? • Possono associati al Fondo: • i lavoratoridipendenti dalle imprese che applicano il ccnl e i loro familiari • le impresenelle quali operano i lavoratori iscritti • i lavoratoridipendenti dalle organizzazioni firmatarie il ccnl e i loro familiari

6. Se nell’impresa esistono giàforme di assistenza sanitaria? • Le Parti aziendali dovranno : • 1 darne informazione al Fondo entro il 31/12/03 • 2 concordemente valutare • la sottoscrizione di un apposito accordo aziendale di confluenza in FASCHIM. L’iscrizione individualepotrà avvenire, secondo le regole generali, solo dopo l’eventuale accordo collettivo di confluenza. • il mantenimento delle forme di assistenza in atto

7. Quali sono le condizioni soggettiveper poter essere iscritti al fondo? • L’iscrizione al Fondo è riservata esclusivamente ai lavoratori dipendenti quadri, impiegati, qualifiche speciali e operainon in periodo di provaassunti a: • tempo indeterminato • a tempo determinato o in apprendistatoa condizione che la durata del rapporto di lavoro (senza considerare il periodo di prova) sia pari o superiore ad un anno • Possono essere iscritti i lavoratori con contratto part-time pari o superiore a 20 ore settimanali

8. Possono essere iscritti tutti i familiari? • L’iscrizione al Fondo è riservata esclusivamente alconiuge e ai figli fiscalmente a carico del lavoratore iscritto.I figli dovranno inoltre avere i seguenti requisiti: • fino al 18° anno di età • fino 20° anno di età se studenti di scuola media sup. • fino al 24° (26°) anno di età se studenti universitari • senza limite di età in caso di totale inabilità • L’iscrizione e il relativo contributo sono riferiti alcomplessivo nucleo familiarea prescindere dal numero dei suoi componenti

9. Quanto costa l’iscrizione? • Contributi a carico azienda: • 52 Euroannui per ogni lavoratore in forza • 129 Euroannui per ogni lavoratore iscritto • Contributi a carico lavoratore: • 155 Euroannui(12.92 euro mensili)per la propria iscrizione • 363 Euroannui(30.25 euro mensili)in caso di iscrizione del nucleo familiare

10. Come si versano i contributi? Sia quelli a carico dell’azienda sia quelli a carico dei lavoratori, vengono versati al Fondo direttamente dall’impresa con cadenza trimestrale Le imprese effettuano la trattenuta della quota a carico del lavoratore dalla retribuzione mensile in ragione di 1/12 del contributo annuo

11. Come aderire al Fondo L’adesione al Fondo avviene col meccanismo del silenzio/assenso Sono quindi iscritti tutti i lavoratori che, informati sullo scopo e sulle caratteristiche del Fondo,non manifesteranno all’impresa,entro il 31 dicembre 2003, la volontà di non aderire Se non si manifesta alcuna volontà l’iscrizione al Fondo avviene automaticamente per tutti quei lavoratori che hanno i requisiti soggettivi per associarsi

12. Come non aderire al Fondo • Per non aderire al Fondo è necessario comunicarlo in forma scritta alla propria impresa • La comunicazione dovrà essere effettuata: • per i lavoratori che abbiano i requisiti per l’iscrizione, entro il 31 dicembre 2003 • negli altri casi entro un mese dalla conclusione del periodo di prova o dal verificarsi dei requisiti per l’iscrizione

13. Come iscrivere al Fondoil nucleo familiare? Per l’iscrizione del nucleo familiare è necessaria laspecifica richiesta del lavoratore,per il tramite dell’impresa, al Fondo secondo le modalità che saranno indicate iscrivimi!

14. 50% importo fattura 750 euro Sì, tranne visite odontoiatriche e certificazioni Visite Specialistiche Sì 45% importo fattura 200 euro 100% Ecografia Diaria fino ad un massimo di 180 gg. (6) Sì Ricoveri Ospedalieri in regime ordinario e D.S 50% importo fattura 25.000 euro Diaria: 75 euro fino ad un massimo di 180 gg. (6) Sì Secondo elenco di cui al Prontuario Grandi interventi chirurgici 20% importo fattura 50.000 euro 50% importo fattura 250 euro Odontoiatria - Sì Quali prestazioni eroga il Fondo? PRESTAZIONI MASSIMALI (1) TICKET (1) ISCRITTO lavoratore e componente nucleo FRANCHIGIE 100% Sì, se connesse a interventi e effettuate da 30 gg prima a 30 gg dopo l’intervento ed in regime di libera professione intramuraria ovvero presso strutture private non accreditate 100% (3) 500 euro Analisi Laboratorio 45% importo fattura Sì (4) 45% importo fattura 500 euro 100% (3) Diagnostica per immagini Sì 100% 45% importo fattura 200 euro Mammografia

15. Quale sarà la tempisticadei rimborsi delle prestazioni? • Il lavoratore iscritto richiederà, conperiodicità trimestrale,i rimborsi relativi alle spese sostenute nel trimestre precedente. • Il Fondo erogherà i rimborsi spettanti entro il termine massimo dei quattro mesi successivi.

16. Cos’è il call center informativo? E’ un servizio destinato a tutti i lavoratori del settore,iscritti e non iscrittia FASCHIM, deputato a fornire consulenza e assistenza sul funzionamento del Fondo, sulle prestazioni erogate nonché sulle strutture sanitarie pubbliche e private disponibili

17. Perché aderire al Fondo? • L’adesione al Fondo: • ridurrà le spese sanitarie dei lavoratori e agevolerà la possibilità di utilizzo delle prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale e delle strutture private per: • grandi interventi chirurgici • interventi e ricoveri • analisi, diagnostica e visite specialistiche • cure odontoiatriche • consentirà agli associati di beneficiaredi un considerevole risparmio contributivo e fiscale, infatti: • le imprese avranno unariduzione contributiva di circa il 33% • ilavoratori iscritti, risparmieranno il 29% sul contributo versato