1 / 52

PLAN DALTOŃSKI W PRZEDSZKOLU „MUMULA”

PLAN DALTOŃSKI W PRZEDSZKOLU „MUMULA”. Od roku szkolnego 2011/2012 powoli wdrażamy w naszym Przedszkolu ideę planu daltońskiego. Zachęcamy do zapoznania się z najważniejszymi założeniami tej metody pracy i przyjrzenia się temu, co i dlaczego, jak dotąd wdrożyliśmy. DLACZEGO PLAN DALTOŃSKI?.

keaton
Download Presentation

PLAN DALTOŃSKI W PRZEDSZKOLU „MUMULA”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PLAN DALTOŃSKI W PRZEDSZKOLU „MUMULA”

  2. Od roku szkolnego 2011/2012 powoli wdrażamy w naszym Przedszkolu ideę planu daltońskiego. Zachęcamy do zapoznania się z najważniejszymi założeniami tej metody pracy i przyjrzenia się temu, co i dlaczego, jak dotąd wdrożyliśmy.

  3. DLACZEGO PLAN DALTOŃSKI? Plan daltoński stawia na niezwykle ważne we współczesnym świecie wartości i umiejętności: • WOLNOŚĆ, • ODPOWIEDZIALNOŚĆ, • WSPÓŁPRACA, • SAMODZIELNOŚĆ.

  4. DLACZEGO PLAN DALTOŃSKI? • Plan daltoński stawia na działanie dziecka. Nauczyciel ma tak zorganizować zajęcia, by przedszkolak działał, a nie korzystał z gotowych rozwiązań. Ma poszukiwać. Ma studiować. Ma być jak naukowiec w laboratorium – badać świat i wyciągać wnioski. Już od przedszkola.

  5. DLACZEGO PLAN DALTOŃSKI? • Celem najważniejszym staje się wykształcenie jednostki gotowej do samodzielnego i skutecznego funkcjonowania w społeczeństwie.

  6. Słowa klucze • Helen Parkhurst (twórczyni metody) i kontynuatorzy jej myśli nie wiek uczynili kluczem do organizacji swoich placówek, lecz następujące zasady, słowa-klucze:

  7. SŁOWA KLUCZE WOLNOŚĆ • dziecko ma prawo wyboru • główna motywacja do działania powinna wynikać z jego indywidualnych potrzeb • nauczyciel nie stosuje przymusu – wychowanek sam decyduje o sposobach wykonania postawionego zadania (kolejności i czasie)

  8. SŁOWA KLUCZEODPOWIEDZIALNOŚĆ • nierozerwalnie wiąże się z wolnością • za wolnym wyborem stoi odpowiedzialność za wykonane zadanie • ponosi się ją przed nauczycielem (samoocena i ocena nauczyciela jako ostatni etap pracy) oraz przed innymi członkami zespołu • dziecko uczy się, iż z danej wolności należy mądrze korzystać

  9. SŁOWA KLUCZESAMODZIELNOŚĆ • dziecko na podstawie wskazówek nauczyciela stara się rozwiązać postawiony problem, szuka także własnych źródeł wiedzy, • dziecko nie traktuje nauczyciela jako zbiornicę gotowych rozwiązań, lecz jako partnera, u którego można otrzymać wskazówkę lub z kim można przedyskutować rodzące się wątpliwości

  10. SŁOWA KLUCZEWSPÓŁPRACA • dziecko nie pracuje w oderwaniu od społeczności, nawet jeżeli nad czymś pracuje sam, musi uwzględniać potrzeby innych • zadania w zespołach stawiają na rozwój umiejętności komunikacyjnych wychowanków

  11. NAUCZYCIEL Wychowawca musi więc skupić się na: • Uświadomieniu dzieciom celu i znaczenia danego działania – żadnego zakładania, że malucha to nie interesuje! • Ustaleniu reguł działania – szczególnie małe dziecko potrzebuje wyznaczania granic, jasnego określenia konsekwencji dobrego i złego zachowania. • Pokazaniu wzorca prawidłowo wykonanego zadania. Nie może zabraknąć oczywiście wyjaśnienia sposobu działania – WIZUALIZACJA. • Kontroli i korekcie – nauczyciel kontroluje postępy w wykonywaniu zadania, jeśli trzeba wspiera i podpowiada możliwe rozwiązania • Kontroli i ocenie.

  12. DZIECKO Dziecko ma uczyć się przez działanie: • Poznaje cel działania – buduje pozytywną motywację. • Wraz z nauczycielem przypomina sobie lub przyswaja zasady działania. • Obserwuje wzór, tworzy model działania. • Podejmuje próby wywiązania się z zadania. Jeśli trzeba, korzysta z pomocy rówieśników lub starszych oraz nauczyciela i koryguje swoje działanie. • Dokonuje samooceny i poznaje ocenę nauczyciela.

  13. Od teorii do praktyki W naszym przedszkolu powoli wprowadzamy najważniejsze pomoce dydaktyczne wypracowane przez lata przez nauczycieli pracujących tą metodą.

  14. SUKCES 1:PLANY DNIA Plany dnia wraz z tabliczkami, na których schematycznie przedstawione są czynności przedszkolaka – nauczyciel wywiesza zapełnioną planszę na ścianie i dziecko w każdym momencie może sprawdzić, co będzie działo się za chwilę, np. że po śniadaniu będą zajęcia z pieskami (dogoterapia). Łatwo też opowiadać o tym, co było i będzie, przypominać sobie, co maluch robił z grupą itp. – wizualizacja porządku dnia. Z założenia ma to budzić w dziecku poczucie odpowiedzialności za poszczególne jego elementy.

  15. SUKCES 1:PLANY DNIA

  16. SUKCES 1:PLANY DNIA

  17. SUKCES 1: PLAN DNIA Z ZEGARAMI

  18. SUKCES 1: PLAN DNIA Z ZEGARAMI

  19. SUKCES 1: PLAN DNIA Z ZEGARAMI

  20. SUKCES 2:PRZESUWANKA Z DNIAMI TYGODNIA w sposób symboliczny przedstawia poszczególne dni tygodnia (symbole współgrają z oznaczeniami na tablicy zadań).

  21. SUKCES 2:PRZESUWANKA Z DNIAMI TYGODNIA

  22. SUKCES 3:TABLICE DYŻURÓW/ZADAŃ każde dziecko w danym tygodniu pełni wyznaczony przez nauczyciela dyżur.

  23. SUKCES 3:TABLICE DYŻURÓW/ZADAŃ

  24. SUKCES 3:TABLICE DYŻURÓW/ZADAŃ

  25. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA Wychodzimy z założenia, iż nic tak nie wzmacnia pożądanych zachowań dziecka, jak docenienie jego starań. Toteż nie żal nam miejsca na ścianach, by wyróżniać dzieci: • POMOCNA DŁOŃ – wielki przywilej za szczególne zasługi: prawa ręka nauczyciela, • JUŻ POTRAFIĘ – nauczyciele wybierają kluczową umiejętność (adekwatną do poziomu rozwojowego dzieci w danej grupie) i wyróżniają dzieci, które już ją opanowały.

  26. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  27. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  28. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  29. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  30. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  31. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  32. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  33. SUKCES 4: POZYTYWNA MOTYWACJA

  34. SUKCES 5:OSWAJANIE Z CZASEM Zegar organizujący czas – ma specjalny mechanizm i oznaczenia – podzielony na 5, 10, 15 i 30 minut, pozwala dzieciom zrozumieć, że mając na wykonanie zadania 30 minut, to wiele więcej niż 5. • Zegar służy czasem także jako „organizator” dnia.

  35. SUKCES 5:OSWAJANIE Z CZASEM

  36. SUKCES 5:OSWAJANIE Z CZASEM

  37. SUKCES 6:ZAMIAST MARUDZENIA ….żeby dzieci były ciszej, stosujemy… HAŁASOMIERZ! • Dzieci uczą się w ten sposób pracować i bawić się tak, by poziom hałasu był akceptowalny dla każdego członka grupy.

  38. SUKCES 6:HAŁASOMIERZ

  39. SUKCES 6:HAŁASOMIERZ

  40. SUKCES 7:PRACA W PARACH Dzieci uczą się współpracować między sobą. Każdego tygodnia wychowawca ustala pary, w których dzieci mają za zadanie wspierać się i rozwiązywać codzienne przedszkolne problemy. Pary zmieniają się, aby dzieci podjęły trud komunikowania się nie tylko z tymi, których lubią najbardziej.

  41. SUKCES 7:PRACA W PARACH

  42. SUKCES 8:KODEKS PRZEDSZKOLAKA • Kodeks Przedszkolaka to zbiór najważniejszych zasad zachowania obowiązujących w przedszkolu. Najważniejsze jest to: • dzieci współtworzą go, • zobowiązują się do jego przestrzegania, potwierdzając to np. odciskiem paluszka, • odpowiedzialność za jego przestrzeganie ponoszą wszyscy członkowie grupy.

  43. SUKCES 8:KODEKS PRZEDSZKOLAKA

  44. SUKCES 8:KODEKS PRZEDSZKOLAKA

  45. SUKCES 8:ORGANIZACJA PRZESTRZENI Bardzo ważnym elementem wychowania i nauki dziecka jest właściwa aranżacja przestrzeni. Jeżeli chcemy wymagać od dzieci, by uczyły się planowania i organizowania, warto służyć im przykładem. Dlatego w naszym przedszkolu wszystkie miejsca, w których przechowuje się zabawki i pomoce dydaktyczne dla dzieci są opisane w taki sposób, by przedszkolaki samodzielnie mogły z nich korzystać. I posprzątać po zabawie też…

  46. SUKCES 8:ORGANIZACJA PRZESTRZENI

  47. SUKCES 8:ORGANIZACJA PRZESTRZENI

  48. SUKCES 8:ORGANIZACJA PRZESTRZENI

  49. Przed nami… • Przed nami najważniejszy etap – nauka planowania własnej pracy. • Dzieci otrzymają od nauczyciela zadania do wykonania w określonym czasie. Przedszkolak będzie pracował sam lub będzie mógł skorzystać z pomocy kolegów. Dopiero na samym końcu, będzie mógł zwrócić się z prośbą o pomoc do nauczyciela.

  50. PLANOWANIE PRACY • Dzieci otrzymają od nauczyciela zadania do wykonania w określonym czasie. Przedszkolak będzie pracował sam lub będzie mógł skorzystać z pomocy kolegów. Dopiero na samym końcu, będzie mógł zwrócić się z prośbą o pomoc do nauczyciela. • Po upływie terminu nauczyciel sprawdzi, czy zadanie zostało wykonane i w jaki sposób.

More Related