1 / 21

Vyskokoškolský projekt

Vyskokoškolský projekt. Centrum vzdelávania - IMS, s.r.o. Výhody. Študenti posilnenie praktických stránok vzdelávacích procesov prostredníctvom učebných textov Centra vzdelávania IMS, s.r.o.

jesse
Download Presentation

Vyskokoškolský projekt

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vyskokoškolský projekt

  2. Centrum vzdelávania - IMS, s.r.o.

  3. Výhody • Študenti • posilnenie praktických stránok vzdelávacích procesov prostredníctvom učebných textov Centra vzdelávania IMS, s.r.o. • zabezpečenie vyššej miery uznania kvalifikácie získanej počas vysokoškolského štúdia v súčinnosti s vydanými akreditovanými certifikátmi od spoločnosti Centrum vzdelávania IMS, s.r.o. • priame výhody pri uplatnení absolventov na trhu práce, na základe vzdelávania garantovaného akreditáciou Ministerstva školstva Slovenskej republiky v súlade s Európskym referenčnym rámcom pre vzdelávanie a zároveň podporou medzinárodného certifikačného orgánu. • plynulá informovanosť o novinkách v odbore a možnostiach ďalšieho vzdelávania

  4. Výhody • Vysokoškolské inštitúcie • rastie prestíž vzdelávania • priebežne sa aktualizujú učebné texty, ktoré majú dobrý teoretický základ a súčasne zohľadňujú praktické aspekty, • prednosti dané možnosťou získať certifikát, sa odzrkadlia v náraste záujmu o odborníkov. • Centrum vzdelávania - IMS • získa reálny obraz o vysokoškolskom vzdelávaní, čo využíva na rozvoj Akadémie • získa a udržiava kontakt s budúcimi odborníkmi v manažérskych oblastiach

  5. Proces vzdelávania Úzka spolupráca Centra vzdelávania IMS a renomovaných personálnych agentúr (monitoring dopytu na trhu práce) Vzdelávanie podľa požiadaviek trhu Vybudovanie vzťahu medzi Centrom vzdelávania IMS, s.r.o. a vzdelávacími inštitúciami Vytvorenie podmienok na spoluprácu (osnovy, pravidlá skúšania, písaná látka) Proces výučby v určenom počte hodín (kreditné ekvivalenty) A

  6. Proces vzdelávania A Prihlásenie, príprava Posúdenie znalostí, skúška Je skúška úspešná? Nie Možnosti korekcie (nápravy) Áno Odovzdanie certifikátu, registrácia Priebežné udržiavanie vzťahov

  7. Očakávania od vysokoškolských inštitúcií • Očakávania od vysokoškolských vzdelávacích inštitúcií • Odborná výučba zameraná na potreby trhu, • akreditácia inštitúcie, • Medzinárodná garancia kvality vzdelávania – pozitívny madzinárodný rating, • aktuálna informovanosť k Centru vzdelávania IMS o osnovách a učebnej látke podľa odborov a smerov, • informovanie poslucháčov o možnosti získania certifikátu.

  8. Očakávania od študentov • potvrdenie vedomostí prostredníctvom úspešných skúšok, • Študenti prostredníctvom priamych a E-learningových kurzom majú možnosť prehlbovať si teoretické znalosti získané počas štúdia o praktické prípadové štúdie. Predmetom kurzov orientovaných na získavanie odbornosti je praktická príprava študenta s možnosťou podieľať sa na reálnych konkrétnych projektoch, kde majú možnosť poslucháči počas kurzov pracovať pod dohľadom odborníkov z praxe a spoločne vytvárať inovatívne projekty pre konkrétnych potencionálnych zamestnávateľov. Cieľom tejto previazanosti súkromného sektoru a akademickej pôdy je napomôcť absolventom pri získavaní praktických vedomosti, čo ma za následok zvyšovania svojej konkurencieschopnosti na trhu práce po ukončení štúdia. Absolventi kurzov po zvládnutí záverečných skúšok v súlade s akreditáciou MŠSR a obhajobou projektu získavajú certifikát o svojej odbornosti a zároveň sa stávajú dopytovanými pre organizácie, s ktorými počas kurzov spolupracujú, poprípade ich konkurencie.

  9. Očakávania od študentov • uhradenie nákladov za certifikát – možnosť prefinancovania cez grantový projekt • Študenti maju možnosť prostredníctvom akademickej pôdy využiť grantové schémy VŠ pre podporu vzdelávania a takouto formou znižovať náklady na absolvovanie odborných kurzov a školení, ktoré pri uplatňovaní sa na trhu práce budú nútení absolvovať, nakoľko potencionálni zamestnávatelia dopytujú tzv. Hotových odborníkov. • Taktiež spoločnosť Centrum vzdelávania IMS prichádza s možnosťou absolvovania odborných kurzov prostredníctvom E-learningu (bežná a zaužívaná metóda vo vyspelých štátoch západnej Európy), čo ma za následok nižšie náklady na vedenie kurzov a v konečnom dôsledku značné zníženie nákladov samotnej ceny kurzov.

  10. Očakávania od študentov • súhlas s evidenciou údajov certifikátu a ich evidenciou v databáze CVIMS. • Spoločnosť Centrum vzdelávania IMS úzko participuje a spolupracuje s významnými organizáciami podnikateľského sektoru, verejnej správy a personálnymi agentúrami a na základe dlhodobo dobrej korektnej spolupráce je centrála Centrum vzdelávania IMS dopytovaná o poskytovanie odborníkov pre konkrétne pozície. • Centrum vzdelávanie už pár rokov na základe vytvorenej databázy absolventov „posúva” týchto odborne pripravených adeptov na konkrétne pozície, čím vytvára premostenie medzi akademickou pôdou a potencionálnymi zamestnávateľmi. • Nie je výnimkou skutočnosť, že Centrum vzdelávanbia IMS zamestnáva potencionálnych absolventov

  11. Služby poskytované Centrom vzdelávania IMS • zabezpečenie učebnej látky s teoretickým základom a praktickým pohľadom, • plynulá aktualizácia učebnej látky, • pravidelné informovanie poslucháčov a inštitúcií, • vydanie a evidencia certifikátov (akreditovené MŠSR)

  12. „Školstvo sa zmení vo svojich základoch. Že prečo? Lebo aj spoločnosť a hospodárstvo sa menia. Zmeny sa odohrávajú rýchlosťou Internetu. Sme na úsvite nového vzdelávacieho „priemyselného odvetvia” – globálne vzdelávanie. The New Education Economy, 1999

  13. Prečo Centrum vzdelávania IMS? • Sme spoločnosť s dlhoročnou praxou v oblasti odborného vzdelávania orientovaného na potrebu trhu. • Úzko spolupracujeme s organizáciami v oblastiach humanitných vied, priemyslu, verejnej správy, čo ma za následok široké portfólio potencionálnych zamestnávateľov pre absolventov vysokých škôl. • Máme úzku spoluprácu s personálnymi agentúrami a pravidelne monitorujeme potrebu trhu, čo klientom zaručuje flexibilitu vzdelávacích programov na základe aktuálnosti potrieb pracovného trhu nie len na Slovensku. • Sme organizácia poskytujúca nielen vzdelávanie ale aj poradenskú a odbornú činnosť v oblasti vzdelávania s napojením na medzinárodnú TÜV Akadémiu. • Našou garanciou je akreditácia Ministerstva školstva Slovenskej republiky v súlade s Európskym referenčným rámcom pre vzdelávanie = medzinárodne uznávané vzdelávanie.

  14. Čo ponúka Centrum vzdelávania IMS? • Dôveryhodnosť – ktorá je založená na dlhoročnom partnerstve vzájomnej spolupráce s významnými spoločnosťami pôsobiacimi na medzinárodnej úrovni. • Vzťah k zákazníkom – predstavuje trvalú spoluprácu s klientom nie len na úrovni vzdelávania, ale aj odbornej pomoci, flexibility požiadaviek klienta a osobného kontaktu. • Garancia - našou garanciou je akreditácia Ministerstva školstva Slovenskej republiky v súlade s Európskym referenčným rámcom pre vzdelávanie = medzinárodne uznávané vzdelávanie. • Taktiež sme členom organizácií certifikovaných v oblasti medzinárodných štandardov EN ISO švajčiarskou certifikačnou spoločnosťou SGS. • Rozvoj a stabilita – ktoré sú založené na inovatívnom spôsobe vzdelávania poskytovaného klientom (E-learning, monitoring medzinárodného trhu v oblasti vzdelávania, flexibilita učebných osnov)

  15. Čo je misiou Centra vzdelávania IMS? • Patriotizmus – chceme aby absolventi našich kurzov boli personálne a odborne spôsobilí pre výkon práce a tvorbu hodnôt na Slovenskom trhu a nedochádzalo k úniku mozgov do zahraničia, kde často krát sú využívaní k pracovným činnostiam, ktoré sú ďaleko poddimenzované úrovni a kvalifikácií absolventov našich vysokých škôl!

  16. Lineárna štuktúra vzdelávania Poznatky získané postupne Mgr. Ing. asistent Špecifické odborné poznatky PhD. V.Š. Všeobecné vedecké zahĺbenie • 4 6 7 8 9 10 semestre

  17. Motivácia systému ďalšieho vzdelávania • Vzdelávacie akcie iniciované inštitúciami pre ďalšie vzdelávanie • sú založené na samofinancovaní, ale sú možné hradiť aj zamestnávateľom (možnosť využitia grantov a štrukturálnych fondov EU), • plánovaný proces, • vyhovujúce dokumentovanie vzdelania, • budovanie na skoršie poznatky, • zohľadňuje požiadavky študenta na budovanie kariéry.

  18. Kurzy ponúkané vzdelávacími inštitúciami Organizované externé vzdelávania Nárast vedomostí Vzdelávanie v školskom systéme Požiadavky trhu

  19. Spôsob financovania kurzov Samofinancovanie študendom (interný, externý) Grantový fond (KEGA, Da Vinci,...) Štrukturálne fondy EU Proces financovania zamestnávateľom Proces financovania prostredníctvom UPSVaR Motivačný systém

  20. Hella Slovakia Front - Lighting s.r.o. inštitúcie Brantner Nova s.r.o. Spišská Nová Ves Spôsob financovania kurzov s využitím potencionálnych partnerov hľadajúcich odborníkov s možnosťou implementácie do praxe spoločnosti

  21. Ďakujeme za Váš čas a dôveru ! www.centrumims.sk info@centrumims.sk

More Related