1 / 29

Oficina: Currículo profissional e Entrevista de emprego Bem-vindos!

9ª Feira de Oportunidades. Oficina: Currículo profissional e Entrevista de emprego Bem-vindos!. CURRÍCULO O que é? E o que não é?. CURRÍCULO Para quê serve?. Dar uma ideia geral a respeito do candidato ; Servir de guia para o recrutador na hora da entrevista ;

jenis
Download Presentation

Oficina: Currículo profissional e Entrevista de emprego Bem-vindos!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 9ª Feira de Oportunidades Oficina: Currículo profissional e Entrevista de emprego Bem-vindos!

  2. CURRÍCULO O que é? E o que não é?

  3. CURRÍCULO Para quê serve? • Dar umaideiagerala respeito do candidato; • Servir de guia para o recrutadornahora da entrevista; • Fixar o candidatonamente dos entrevistadores; • “Vender”, de maneirasutil, mas efetiva, o candidato.

  4. Antes de elaborar o seu currículo, é precisoconsiderar alguns aspectos bem importantes!

  5. 1) Requisitos, qualificações e competências do perfil do cargo desejado; 2) Conhecer a si mesmo, suas competências, habilidades e atitudes, seu diferencial, seu perfil profissional; 3) Em que tipo de ambiente gostaria de trabalhar, que atividade e área;

  6. 4) Passospara se inscrever e participar do processoseletivo; 5) Qual a melhor forma de apresentar suas competências ao mercado de trabalho. 6) Escolher a melhor fonte de envio de seu currículo (e-mails, banco de dados ou agências).

  7. Cuidados importantes naelaboração do seucurrículo • Erros de português; • Objetividade; • Ordemcronológica; • Qualificações; • Impressão.

  8. Como deveserestruturadoo currículo? Dados pessoais; Objetivo; Formaçãoescolar; Experiência profissional.

  9. Dados desnecessários Documentos oficiais, referências bancárias, etc.; 2) Foto (apenas quando solicitada e cuidado na escolha!); 3) Pretensões salariais (esta informação deve ser discutida na entrevista); 4) Assinar e datar seu currículo.

  10. Modelo de currículo

  11. Para refletir! Muitas vezes profissionais são contratados pelo conhecimento técnico e demitidos pelo comportamento. 

  12. ENTREVISTA DE EMPREGO

  13. Tipos • Com base no currículo e por competências (entrevista por estresse).

  14. Etapas • Entrevista coletiva ou individual; • Dinâmica de grupo; • Testes psicológicos; • Testes de conhecimentos gerais.

  15. Fui chamado para a entrevista e agora?

  16. 7 DICAS BÁSICAS • Roupas; • Pontualidade; • Big Brother; • Não fale demais; • Não fale mal de seus empregos ou estágios anteriores; • Desligue o celular; • Coerência – Redes sociais.

  17. DICAS IMPORTANTES!

  18. 1ª DICA - Redes sociais

  19. 2ª DICA • Retrospectiva

  20. 3ª DICA - Levante todas as informações possíveis sobre a empresa

  21. 4ª DICA • Perguntas absurdas

  22. 5ª DICA • STAR

  23. 6ª DICA • Experiências

  24. 7ª DICA • Chave de ouro

  25. 8ª DICA - Agradecimento

  26. Perguntas frequentes • Fale sobre si; • Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? • O que levou a enviar um currículo para a empresa? • Qual foi a decisão mais difícil que já tomou até hoje? • O que procura num emprego? • Você é capaz de trabalhar sobre pressão e com prazo determinado? • Porque devemos selecionar você e não um dos demais candidatos? • O que você faz no seu tempo livre? • Cite suas qualidades e defeitos? • Que avaliação você faz da sua última ou atual experiência • profissional?

  27. Mensagem final! “Empresas buscam sempre as melhores pessoas para então transformá-las em profissionais melhores ” Roberto Justos

  28. Muito obrigada! Psicóloga Fernanda Duarte – SER/SEAP Faculdade de Tecnologia Senac Pelotas fbduarte@senacrs.com.br

More Related