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Unidad de gestión Administrativa Logros y Dificultades 2010 -2012

Unidad de gestión Administrativa Logros y Dificultades 2010 -2012. Luis Enrique Moreno Barbosa. Estructura Unidad de Gestión Administrativa. Logros.

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Unidad de gestión Administrativa Logros y Dificultades 2010 -2012

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Presentation Transcript


  1. Unidad de gestión AdministrativaLogros y Dificultades 2010 -2012 Luis Enrique Moreno Barbosa

  2. Estructura Unidad de Gestión Administrativa

  3. Logros • Participación activa de la Facultad en la Estandarización de Procesos del Macroproceso de Gestión Administrativa y Financiera adelantado por la Gerencia Nacional Administrativa y Financiera. • Redistribución de las cargas laborales, asignación de responsabilidades por temas específicos y Conformación de un equipo de trabajo con los perfiles requeridos por cada puesto de trabajo. (se cambió el 90% del personal) • Disminución del tiempo de respuesta a los usuarios en las diferentes áreas de la Unidad: Recepción, elaboración y firma de Órdenes, Pagos. • Implementación de una ventanilla adicional para la recepción de cumplidos., descongestionando la recepción principal de la Unidad. • Gestión y Seguimiento para la culminación de Obras de Infraestructura y mantenimiento prioritarias para la Facultad: Baños, Ascensores, Escaleras • Mantenimiento y recuperación de las áreas comunes y oficinas de docentes de la facultad • Traslado y adecuación de áreas en el Hospital Universitario.

  4. Logros II • Gestión para la Baja de aproximadamente 2.500 elementos obsoletos o inservibles • Mejoras en la calidad del acompañamiento desde la Unidad Administrativa a las diferentes dependencias para el desarrollo de los procesos administrativos requeridos. • Inicio del Acompañamiento a las diferentes dependencias para la reglamentación por parte del Consejo de facultad de las tarifas de los servicios prestados por las áreas de la facultad. • Acercamiento con las entidades deudoras logrando oportunidad en el pago y/o la recuperación de cartera vencida. • Gestión para la organización del área de publicaciones de la facultad.

  5. Dificultades • Demoras en los tiempos para la asignación y notificación a interventores • Demoras en los conceptos de Planeación para la ejecución de obras – Reforzamiento estructural • La antigüedad del edificio que demanda demasiado recursos para mantenimiento • Alta rotación del personal en la Unidad por el tipo de vinculación (ODS). • Cambios recientes en la normatividad de aportes al SGSS y en las Retenciones, así como su implementación que han generado demasiadas inquietudes en los contratistas. • Espacio inadecuado para el funcionamiento de la Unidad. • Transferencias al Nivel Central de proyectos ejecutados entre 2005 - 2009

  6. Retos • Traslado de la Unidad Administrativa al Primer Piso, Antigua Sala de Informática • Explorar alternativas para la generación de recursos: Reglamentación tarifas laboratorios, revisión de los aportes de los Programas Académicos, Manejo centralizado de las transferencias del 25% de los programas Académicos de posgrados • Participar en la elaboración de un proyecto para la construcción de un nuevo edificio, así como de las propuestas de financiación del mismo. • Gestionar el cambio de las redes eléctricas e hidráulicas del edificio 471 (facultad de Medicina) • Adelantar en conjunto con la Unidad de Informática la adecuación de las Aulas de Clase con las ayudas requeridas por las áreas académicas.

  7. Recursos Regulados Vig. 2011

  8. Ejecución Total Fondo Vs. Rec. Regulados

  9. Dirección de Bienestar 2012

  10. Muchas Gracias!

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