1 / 1

EVIVA 2011-2015 hallintomalli

Lapset ja nuoret. Työikäiset. Seniorit. koordinaattori. koordinaattori. koordinaattori. Poikkihallinnollinen organisaatio, jossa nimetyt olemassa olevat työntekijät toiminnan tasolta kaikilta toimialoilta sekä 3-sektorilta. Poikkihallinnollinen organisaatio,

jela
Download Presentation

EVIVA 2011-2015 hallintomalli

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lapset ja nuoret Työikäiset Seniorit koordinaattori koordinaattori koordinaattori Poikkihallinnollinen organisaatio, jossa nimetyt olemassa olevat työntekijät toiminnan tasolta kaikilta toimialoilta sekä 3-sektorilta Poikkihallinnollinen organisaatio, jossa nimetyt olemassa olevat työntekijät toiminnan tasolta kaikilta toimialoilta sekä 3-sektorilta Poikkihallinnollinen organisaatio, jossa nimetyt olemassa olevat työntekijät toiminnan tasolta kaikilta toimialoilta sekä 3-sektorilta EVIVA 2011-2015 hallintomalli Kaupungin hyvinvointijohtoryhmä Ohjausryhmä Edustajat osallistuvista hallintokunnista: Sote, opetus, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja keskeisistä kumppaneista esim. järjestöistä Kultturilautakunta ja Kulttuuriasiankeskuksen virkamiehet toimivat hallinnollisina päätöksentekijöinä Johtoryhmä Niin johtoryhmä kuin ikäryhmittäistenkin työryhmien kokoonpano elää joustavasti toimijoiden mukaan. Valitaan koordinaattorit (3) heti kuhunkin ikäryhmään esim. 2+3 vuodeksi. Nämä toimivat kiinteässä yhteistyössä kaupungin hyvinvointijohtoryhmän alle nimettävien ikäryhmittäisten työryhmien kanssa. Kukin koordinaattori vastaa oman ikäryhmänsä toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja raportoinnista hankkeen johtoryhmälle joka raportoi edelleen kaupungin hyvinvointijohtoryhmälle.

More Related