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Programa para la legislatura 2007-2011: retos principales

Programa para la legislatura 2007-2011: retos principales. José María Roig Consejero de Innovación, Empresa y Empleo. 1- Pleno empleo de calidad. Los 11 retos. Navarra debe alcanzar las 310.000 personas ocupadas. Reducción significativa de los niveles de temporalidad y siniestralidad.

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Programa para la legislatura 2007-2011: retos principales

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  1. Programa para la legislatura 2007-2011: retos principales José María Roig Consejero de Innovación, Empresa y Empleo

  2. 1- Pleno empleo de calidad Los 11 retos Navarra debe alcanzar las 310.000 personas ocupadas. Reducción significativa de los niveles de temporalidad y siniestralidad.

  3. Sector empresarial Los 11 retos 2- Diversificación y fortalecimiento del Nuevo programa de ayudas a la inversión y al empleo. El Gobierno concederá ayudas por valor de 277,8 millones de euros.

  4. 3- Once sectores estratégicos para 2011 Los 11 retos • Agroalimentación • Automoción • Bienes de equipo • Biotecnología • Construcción bioclimática • Energías renovables • Logística y transporte • Ocio, cultura y turismo • TIC • Salud • Nanotecnología

  5. 4- Cultura permanente en I+D+i Los 11 retos Navarra debe situarse en 2011 en torno al objetivo europeo de dedicar el 3% del PIB a gastos en I+D+i. El Gobierno dedicará 229 millones de euros al III PTN, un 62 % más que en el II PTN.

  6. 5- Potenciar la red de centros tecnológicos Los 11 retos • Impulso del Parque de la Innovación de Navarra. • Centro de Imagen Médica • Centro de Biocombustibles

  7. 6- Nuevo modelo energético sostenible Los 11 retos 411 millones de euros para las políticas de ahorro. Las energías limpias aportarán el 75% del consumo eléctrico de Navarra en 2010.

  8. 7- Fomento de los emprendedores y autónomos Los 11 retos - Dedicaremos 13,8 millones al impulso de la actividad emprendedora y formaremos a 2.000 personas. - Primer Plan de Apoyo al Trabajador Autónomo.

  9. 8- Conciliación de la vida familiar y Laboral / Formación permanente Los 11 retos - Aumentaremos la empleabilidad de los trabajadores con programas específicos. - Formaremos anualmente a más de 30.000 personas.

  10. 9- Internacionalización Los 11 retos I Plan de Internacionalización de la Empresa Navarra.

  11. 10- Impulso de la actividad comercial Los 11 retos - Adaptación de la normativa foral a la Directiva de Servicios. - Elaboración del II Plan de Modernización del Comercio Minorista.

  12. 11- Potenciación de la Política de Concertación social Los 11 retos Elaboración del IV Plan de Empleo (2008-2011).

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