1 / 14

Stand van Zaken HAVO/VWO cluster IV bijeenkomst NVA 20 mei 2009 Els van Rosmalen

Stand van Zaken HAVO/VWO cluster IV bijeenkomst NVA 20 mei 2009 Els van Rosmalen. Voorgeschiedenis: KPC rapport februari 2009. Erkenning doelgroep Verantwoordelijkheid ligt bij speciaal onderwijs Cluster IV vervolgafspraak Rietlanden: VMBO-t De Zwengel: -VMBO-t (i.s.m. Herlaarhof)

ismet
Download Presentation

Stand van Zaken HAVO/VWO cluster IV bijeenkomst NVA 20 mei 2009 Els van Rosmalen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Stand van ZakenHAVO/VWO cluster IVbijeenkomst NVA20 mei 2009Els van Rosmalen

  2. Voorgeschiedenis:KPC rapport februari 2009 • Erkenning doelgroep • Verantwoordelijkheid ligt bij speciaal onderwijs Cluster IV • vervolgafspraak • Rietlanden: VMBO-t • De Zwengel: • -VMBO-t (i.s.m. Herlaarhof) • HAVO/VWO

  3. vervolg • Het regulier onderwijs blijft zich ontwikkelen en gaat na de zomervakantie participeren als klankgroep

  4. Organisatie tot vandaag • Stuurgroep: directieleden van van Maerlant en de Zwengel • Projectleider: extern voor 1 ½ dag • Werkgroep van medewerkers van van Maerlant / De Zwengel • Op termijn • Afstemming met cluster IV scholen regio Den Bosch • Afstemming met samenwerkingsverband de Meierij

  5. Wat is er sindsdien gebeurd? Er is een intentieverklaring getekend tussen het schoolbestuur van de Zwengel en het schoolbestuur van van Maerlant / Hervion college: om te komen tot…… Er is een Plan van Aanpak opgesteld Er is een extern projectleider aangesteld

  6. Uitgangspunten • De 3 D’s: • Drempelloos • Doorlopende leerlijn • Doelgerichte ondersteuning • zorg voor wie dat nodig heeft • zoveel als nodig is • zo lang als nodig is

  7. vervolg • Start eerste jaar brugklas HAVO /VWO • Eindstreven:diploma HAVO /VWO • Aantal klassen mede afhankelijk van aanmeldingen: maximum van 3

  8. Wat moet er nog gebeuren: • Startdatum 01 september 2009 • Gebouwen • Financiën • Personeel • Onderwijsprogramma • Toelating leerlingen

  9. Gebouwen • Contacten gemeente Den Bosch • Contacten gemeente Vught • Stand van zaken: • denken beide constructief mee • onderhandelingen lopen volop • begin juni meer duidelijkheid

  10. Personeel Vacatures met de volgende profielschets • Affiniteit met de doelgroep • Kennis van didactiek HAVO/VWO niveau • Leerkrachten • Ondersteuners • Orthopedagoog • Intern begeleider / coördinator

  11. Onderwijsinhoudelijk • Onderwijsconcept: afstemming met ervaringsdeskundige • Lesroosters/ methodes • Uitstroom en instroom van en naar regulier moet mogelijk zijn • Nabije toekomst: • Expliciete samenwerking met reguliere HAVO/ VWO scholen: instellen van klankbordgroep

  12. Toelating leerlingen • Aanmelden bij de Zwengel • Toelatingscriteria worden nu opgesteld, • Het volgende staat al vast: • Cluster 4 beschikking • Positief advies HAVO / VWO school van herkomst • Schoolverlater • Inrichten Commissie van begeleiding bestaande uit de leden van de huidige CvB’s van van Maerlant en van de Zwengel

  13. Ouders • Samenwerking met ouders is van groot belang! • Ouders van aangemelde leerlingen worden van het proces op de hoogte gehouden op diverse manieren • Positionering van ouders: volgt na zomervakantie

  14. Tot slot……. • Het is een dynamisch proces: deze powerpoint presentatie is dan ook aan veranderingen onderhevig • Ouders worden in ieder geval op de hoogte gehouden via de website van de Zwengel www.dezwengel.nl, van van Maerlant www.vanmaerlant.nl en de NVA www.onderwijsgroep-ass.nl

More Related