1 / 33

Denkers, doeners, dromers rond duurzame landbouw

Surf naar www.thenewfoodfrontier.be/doemee en ontdek hoe u mee kan zorgen voor beter eten en verteerbaar boeren. Toekomst veiligstellen van de generaties na ons Band herstellen tussen prijs en waarde van voeding. Een duurzamer landbouwsysteem = Beter eten en verteerbaar boeren.

ismail
Download Presentation

Denkers, doeners, dromers rond duurzame landbouw

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Surf naar www.thenewfoodfrontier.be/doemee en ontdek hoe u mee kan zorgen voor beter eten en verteerbaar boeren. Toekomst veiligstellen van de generaties na ons Band herstellen tussen prijs en waarde van voeding Een duurzamer landbouwsysteem = Beter eten en verteerbaar boeren Denkers, doeners, dromers rond duurzame landbouw Uit : KUL, ShiftN,VITO, VODO, FederatieVoedingsindustrie, Boerenbond, Vredeseilanden,…en straks … ?

  2. “ De onevenwichten van onze economie, ons financieel systeem, ons ecosysteem zijn met elkaar verbonden en wijzen allemaal in één richting: het huidige systeem is niet duurzaam. Een toekomst zonder groei zal gevolgen hebben die we snel moeten inschatten.  Laat ons ook de positieve effecten becijferen, zoals meer levenskwaliteit en meer arbeidsparticipatie (…) Laat ons dromen van zo’n duurzaam model, het mag in 2012 al beginnen”. Geert Noels, econoom en oprichter Econopolis in De Standaard van 31 december 2011

  3. “We beseffen onvoldoende wat voor reusachtige verandering we aan het doormaken zijn. We zitten in een transitiefase die heel lang gaat duren (…) De defensieve reactie op crisissen die elkaar opvolgen is niet de goede weg (…) Dat brengt ons op de vraag hoe welvaart en groei worden gemeten.  We meten wat we kunnen omzetten in monetaire termen. Wat daarmee niet te vatten is, nemen we niet mee in onze berekening (…). Dat is een uiterst beperkte visie op vooruitgang (…). De transitie waarin we zitten is een vooruitgang van de mensheid, niet meer en niet minder (…) ”. Bea Cantillon, hoogleraar sociaal beleid Universiteit Antwerpen, in De Morgen van 31 december 2011

  4. Our ecological footprint Rising to 100% by 2050 Source: WWF Living Planet Report 2006

  5. Impact agro-voedingsysteem • Schaarste natuurlijke hulpbronnen • Energie en water • Klimaatproblematiek • Relatie stad-platteland • Onevenwichten in voedselketen • Relatie voeding en gezondheid • Toenemend kapitaalintensieve karakter • Afvalproblematiek • Persistentie armoede in de wereld

  6. Rockström et al. 2009

  7. Business as usual = geen optie Systeemtransitie landbouw- voedingscomplex = urgentie

  8. Waar willen we naartoe? Waar willen we naartoe? Een duurzamer landbouw- en voedingssysteem Denkers, doeners, dromers rond duurzame landbouw Uit : KUL, ShiftN,VITO, VODO, FederatieVoedingsindustrie, Boerenbond, Vredeseilanden,…en straks … ?

  9. Nood aan… Systeemvisie Inspiratie vanuit beelden en experimenten Enthousiasme en engagement

  10. Initiatiefnemers Erik Mathijs, KULeuven Ann Nachtergaele, FEVIA Marc Rosiers, Boerenbond Philippe Vandenbroeck, shiftN Dirk Van Gijseghem, Vlaamse Overheid Gert Vandermosten, VODO Frank Nevens, VITO Julie Arts, Arts of Sensing & KULeuven Ilse Dries, DAR en VIA Jan Wyckaert en Gert Engelen, Vredeseilanden

  11. Pre-transitieproces oktober 2011 – juni 2012 Systeemanalyse Visievorming Communicatie Voorbereiding vervolgtraject

  12. 1. Systeemanalyseoktober 2011 – mei 2012 KULeuven, VITO, ShiftN, VMM

  13. Multilevelperspectief IJsbergperspectief Zichtbaar Onzichtbaar

  14. Beschrijving van het systeem in termen van stocks, flows & impacts Identificatie van hotspots Inventarisatie van niches Kwalitatieve analyse van waardepatronen, actordynamieken en weeffouten mbt hotspots Noviteit van niches in termen van waarden, actordynamieken en systeemoplossingen Veerkracht van het regime: Hoe gaat regime om met landschapsdruk? Beleidsaanbevelingen

  15. Bron: shiftn, Land use futures project, UK

  16. 2. Visievorming Methodologische begeleiding: Pantopicon + Levuur 2 intakes 18 november – 2 november 4 workshops 27 januari – 2 maart – 23 maart – 27 april

  17. “Beeldengroep” Europese Commissie, Pinguin Luthosa, ARDO, 7 landbouwers, Vlaams Ministerie van Landbouw, VELT, geneeskunde, BBL, Tessenderlo Group, Danone, Backstage Kitchen, 3 kunstenaars, Kaaitheater, Vlaams Ministerie Milieu, Netwerk Armoedebestrijding, Stiltegebieden, Steunpunt Innovatie, Boerenbond, FEVIA, KVLV, Vlaamse Overheid – DAR Duurzame Ontwikkeling, Colruyt, Delhaize, Vlaamse Landmaatschappij, Le Pain Quotidien, ILVO, Trendwatcher, De Morgen, Vredeseilanden, VITO, Bioforum, De Wassende Maan,…

  18. Visievormingsproces mobiliseert – inspireert - verbindt

  19. Individuelevisies Watzijn de fundamenteleverschillentussen gewenstetoekomstbeeld en het huidigesysteem? 3 schaalniveaus (mondiaal - Europa - Vlaanderen) 3 insteken (behoeften - stromen - productiepatronen) Duurzaamheidsprincipes

  20. Visie(s) • Normatieve, waardengedreven • toekomstbeeldengebaseerd op • een set gedeeldeprincipes en doelstellingen

  21. Een continu, uitdagend, opwindend gezamenlijk leerproces

  22. 3. Communicatie Burning Ice – Kaaitheater 7 juni ‘Spiegelmoment’ visies met 350 stakeholders en captains of society + publicatie systeemanalyse

  23. 4. Vervolg – opstart transitie inbedden in beleidskaders identificeren/initiëren experimenten publieke debatten

  24. Tot slot: een open deur? Traag multistakeholderproces vs. snel en concreet resultaat Ambitieniveau vs praktijk / Vlaams-Europees-globaal Spanningsboog en dynamiek Mensen vs. instituten Macht Institutioneel belang vs algemeen belang Externe verwachtingen (betrokkenheid vs. uitsluiting) Tijd, ruimte, energie Sturing, rollen en verantwoordelijkheden Transversaal vs verticaal management Link met andere transitie-initiatieven Meetbaarheid (impact/indicatoren) Taal

  25. Verkent u mee?

More Related