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Données statistiques sur le droit d’option au 31/01 8 février 2012. Synthèse des optants 25 738 agents de droit public (source Oasis à date du 1 er janvier 2010) 20 091 agents ayant opté (source PPS – situation au 31 janvier 2012)
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Données statistiques sur le droit d’option au 31/01 8 février 2012
Synthèse des optants 25 738 agents de droit public (source Oasis à date du 1er janvier 2010) 20 091 agents ayant opté (source PPS – situation au 31 janvier 2012) 20 560 formulaires reçus en région (retour régions – situation au 31 janvier 2012) Evolution par mois: En moyenne 837 optants par mois depuis janvier 2010 Répartition par sexe: Femmes: 74.73 % d’optants et Hommes: 25.27% d’optants Répartition par âge: En moyenne 77.05% d’optants chez les agents âgés de 55 ans et plus 22.95% d’optants chez les agents âgés de 20 à 54 ans Répartition par ancienneté: En moyenne 14.40% d’optants pour les agents ayant 30 ans d’ancienneté et plus 85.60% d’optants pour les agents ayant moins de 30 ans d’ancienneté Répartition par temps de travail: En moyenne 95.80% d’optants pour les agents travaillant au moins à 80% 4.2% d’optants pour les agents travaillant à moins de 80% Répartition par niveau: En moyenne 23.50% d’optants pour les agents de niveau IVA à VB 76.50% d’optants pour les agents de niveaux I bis à III SYNTHESE DES DONNEES 2
25 régions comptent plus de 60% d’optants dont 19 comptent plus de 80% Répartition par tranche de salaire: 43% des optants touchent entre 30K€ et 40K€ 23% des optants touchent entre 20K€ et 30K€ 22% des optants touchent entre 40K€ et 50K€ Répartition par % d’augmentation de salaire: en moyenne 22% d’augmentation pour les agents optants Répartition par % d’augmentation de salaire et niveau Plus fort pourcentage d’augmentation pour les agents de niveau I bis: 40.05% Plus faible pourcentage d’augmentation pour les agents de niveau I: 18.46% Répartition par % d’augmentation de salaire et coefficient Plus forte augmentation de salaire pour les agents ayant un coefficient de 425: 28.36% Plus faible augmentation de salaire pour les agents ayant un coefficient de 180: 15.59% SYNTHESE DES DONNEES 3
DONNEES DES NON OPTANTS: POINT DE SITUATION Répartition par temps de travail 58% des non optants travaillent à temps plein 25.41% des non optants travaillent à 80% Pour les autres temps de travail, le pourcentage des non optants est inférieur à 10% Répartition par niveau d’emploi 69.24% des non optants sont de niveau II 16.15% des non optants sont de niveau III Pour les autres niveaux, le pourcentage des non optants est inférieur à 10% SYNTHESE DES DONNEES 4
Carte du nombre d’optants: données issues des régions au 31/01/2012 228 1579 DGA DSI 614 699 365 DG 532 717 2927 492 512 79 924 Guadeloupe 126 1115 784 411 489 Martinique 210 542 Réunion et Mayotte 236 444 1829 52 Guyane 1073 876 1705 Nombre Total d’optants: 20560 871 129 5
Pourcentage d’optants : Données issues des régions au 31/01/ 2012 99,13% 91,64% DGA DSI 88,59% 92,83% 87,59% DG 93,33% 83,08% 64,57% 26,25% 91,28% 81,05% 86,63% Guadeloupe 51,22% 87,66% 89,81% 92,99% Martinique 83,73% 38,67% Réunion et Mayotte 81,87% 91,83% 87,75% 82,91% 68,42% Guyane 87.59% 83,01% Total d’optants = 80,30% 80,96% 80,20% 95,56% 6
Pourcentage d’agents de droit privé 98.32% DGA DSI 92.64% 94.30% DG 91.32% 93.09% 100% 95.33% 88.55% 76.90% Pôle emploi service 94.05% 89.01% 85.40% 50.87% Guadeloupe 90.93% 92.24% 93.79% 88.21% 83.78% Guyane 88.74% 66.84% 93.58% 91.70% 86.82% Martinique 60.73% Réunion Mayotte 89.97% 87.05% 88.27% 100% St Pierre et Miquelon 87.13% 96.34% % Total d’agents de droit privé: 85,48% 7 Données issues de PPS
Répartition des effectifs par statut de droit privé et statut de droit public Données issues de PPS – CDI uniquement 8
Répartition des non optants par tranche d’âge et tranche d’ancienneté 9
Répartition des non optants par niveau et quotité de temps de travail 12
