Objetivos programa especifico

1. Objetivos programa especifico • Potenciar la calidad de los recursos humanos activos en I+D • Crear condiciones adecuadas para la movilidad de los investigadores • Realzar el atractivo de la carrera de investigador en Europa • Financiar la formación, movilidad y desarrollo profesional de los investigadores

2. Características Programa Específico • Presupuesto 4.700 M€ • Incremento participación sector privado • Refuerzo de la dimensión internacional • Aproximación “bottom-up” : no areas temáticas • Esquema financiación: acciones Marie Curie • Marco transnacional

3. Presupuesto 2008

4. Criterios selección • Concurrencia competitiva • Se valorará: • Excelencia del proyecto y los participantes • Impacto del proyecto • Capacidad desarrollo proyecto y calidad de los participantes

5. Fellowships • Financian la contratación de investigadores • Investigadores con experiencia: • Título de Doctor o • 4 años de experiencia en investigación desde la obtención del título que les habilita para incorporarse al programa de doctorado • Investigadores “seniors”: • Más de 10 años de experiencia

6. Fellowships • Intra European Fellowships • International Outgoing Fellowhisps • International Incoming Fellowships

7. Financiación CE • Sueldo Investigador • Complementos • Desplazamiento (anual) • Movilidad • Formación (IEF) • Ayuda a gastos de investigación • Gastos indirectos y de gestión de la institución de acogida

8. Intra European Fellowships (IEF) • Mejorar las capacidades del investigador fomentando la formación multidisciplinar y experiencias interserctoriales • Solicitud conjunta investigador / institución • No nacional Estado Institución acogida • Todas las áreas • Regla general Movilidad • Nacionales terceros países • Duración: 1 a 2 años

9. International Outgoing Fellowships (IOF) • Apoyo a investigadores UE27 y EA para recibir formación en terceros países • Investigadores con experiencia o seniors • Nacionales UE 27 o AC • Fase de retorno a UE o AC • Duración 1- 2 años + fase retorno obligatoria

10. International Incoming Fellowhips (IIF) • “Reforzar la capacidad investigadora de la UE27 y EA, permitiendo que investigadores de gran nivel de terceros países puedan trabajar en sus instituciones” • Fase de retorno para los nacionales de ICPCs: 1 año

11. International incoming Fellowship (IIF) • Objetivo: atraer a investigadores de primera línea de terceros países • Solicitud conjunta investigador/institución de acogida • Investigadores con experiencia: • Doctorado o  4 años investigación • Todas las áreas • Duración: 1 o 2 años • Financiación: • Salario investigador • Contribución financiara a gastos asociados • No haber residido/trabajado en UE27/EA durante > 3 de los últimos 4 años

12. Fase de retorno (IIF) • Países ICPC • Aplicación de la experiencia adquirida en el país de origen del investigador • Descripción fase de retorno • Intervalo de 6 meses entre ambas fases • Subvención a la institución de retorno (15000 €/año)

13. International Training Networks (ITN) + Red internacional de centros con un programa conjunto de formación para investigadores durante los primeros 5 años de su carrera profesional

14. Composición ITN • 3 entidades establecidos en 3 UE27 o AC diferentes (de los cuales 2 en UE27) con un programa de formación coherente e integrado Excepción: Colaboraciones transnacionales bien establecidas ITN monocentro o twinning • Terceros países: una vez cumplido requisito mínimo de composición • Se valora la participación de empresas

15. Características ITN • Mejora de las perspectivas profesionales de los investigadores que se encuentran en los primeros años de su carrera profesional • Cubre todas las áreas • Investigadores elegibles: aquellos que se encuentren en los primeros 4 años de la carrera investigadora. Salvedades: • Postdocs recientes • Investiadores senior (científicos visitantes) • Evaluación en 2 etapas • Duración max. 4 años

16. Actividades ITN • Formación en investigación a través de planes personalizados • Cursos de formación para los investigadores incorporados tanto en el centro de incorporación, como en otros centros de la red • Actividades dentro de la red (workshops, escuelas de verano, etc) enfocadas a reforzar los aspectos interdisciplinares e intersectoriales del proyecto • Estancias de los investigadores incorporados en otros miembros de la red distintos del de su incorporación (especialmente interdisciplinares y/o intersectoriales)

17. Contribución Financiera • Calculada sobre la base de actividades elegibles • Gastos derivados de actividades de los investigadores: • Monthly living and mobility allowance (mensual) • Travel Allowance (anual) • Career Exploratory allowance (pago único) • Contribution to the participation expenses of elegible researchers (gestionado por la institución, pago mensual)

18. Contribución financiera • Actividades llevadas a cabo por la institución: • Contribución a los gastos del programa relativos a investigación/formación/transferencia del conocimiento • Contribución para la organización de conferencias internacionales, seminarios y eventos • Actividades Gestión (max. 7% del total de la contribución comunitaria para las redes multi-site y 3% para las mono-site y twinning) • Contribución a los costes indirectos

19. Industry Academia Pathways and Partnerships (IAPP) + Fomento cooperación entre organizaciones públicas de investigación y empresas privadas para el desarrollo de un programa científico conjunto a través del intercambio de personal”

20. Composición IAPP • Composición: mínimo 1 centro de cada sector, de al menos 2 países UE27 o AC, de los cuales 1 de UE27 • Terceros países una vez cumplido requisito mínimo de composición • Obligatorio participación empresas

21. Intercambio personal • Intercambio de personal • Intersectorial • Movilidad • Propio (> 1 año antigüedad) • Posibilidad nueva contratación: personal transferencia conocimiento y/o formación • 12 meses a tiempo completo • Personal transferible: Investigadores, personal técnico y de gestión, tanto investigadores noveles, como con experiencia

22. Financiación • Sueldo del personal • Complementos de viaje, movilidad y formación • complemento para gastos de investigación, asistencias a conferencias, etc • gastos indirectos (10%) y de gestión (3%) • Para PYMES adquisición de equipo pequeño siempre que no supere el 10% del presupuesto asignado a la PYME dentro del proyecto

23. International Research Staff Exchanges Scheme (IRSES) Ayuda al fortalecimiento de colaboración en investigación entre instituciones europeas e instituciones de terceros países, mediante el intercambio de personal +

24. Composición • 2 UE27 o AC + 1 país tercero • País tercero: • País con un convenio de C y T con la UE http://ec.europa.eu/research/iscp/index.cfm?lg=en&pg=countries • País beneficiario de la política de vecindad europea (PEV) http://ec.europa.eu/world/enp/index_es.htm

25. Características • Todas las áreas • Duración programa intercambio 24-48 meses • Intercambio equilibrado • Duración max. Intercambio personal 1 año • Financiación: estancias del personal (investigador, técnico y de gestión) de las instituciones UE27 y AC en terceros países será financiado parcialmente (1800 € por investigador mes) • Países terceros cubren los gastos de su personal • Excepción: ICPC en casos justificados. Contribución CE (viaje y mantenimiento)

26. Co-funding of Regional, National and International Programmes (COFUND) • Participantes: Organismos públicos o privados establecidos UE/EA responsables de la gestión y financiación de programas de becas • Dirigido a programas de apoyo a la movilidad transnacional de investigadores • Objetivo: Eliminar la fragmentación de la oferta investigadora a nivel regional, nacional e internacional en lo referente a objetivos, métodos de evaluación y condiciones de trabajo

27. Grants • International Reintegration Grants (IRG) • European Reintegration Grants (ERG)