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ORIENTACIÓN LABORAL

ORIENTACIÓN LABORAL. I.E.S. Infante Don Fadrique Departamento de Orientación. Otros estudios y profesiones. Militar de carrera Oposiciones a bombero, policía… Otras enseñanzas especializadas y complementarias: Ejemplos: Agente de la propiedad inmobiliaria Arbitro deportivo

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  1. ORIENTACIÓN LABORAL I.E.S. Infante Don Fadrique Departamento de Orientación

  2. Otros estudios y profesiones • Militar de carrera • Oposiciones a bombero, policía… • Otras enseñanzas especializadas y complementarias: Ejemplos: • Agente de la propiedad inmobiliaria • Arbitro deportivo • Auxiliar de vuelo • Azafata • Controlador aéreo • Director de Hotel • CONSULTA AL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN

  3. Trabajo en la administración pública: Oposiciones para funcionario • Con 18 años y en función de la titulación académica. • Se acceden mediante procesos de selección que constan de varias pruebas (Oposiciones). • Empleo estable, con buenas condiciones de trabajo y con funciones claras y precisas. • En las convocatorias se especifica el sistema de selección, las pruebas, requisitos, calendario, lugar y presentación de solicitudes, así como temario.

  4. ¿Dónde BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE OPOSICIONES? • B.O.E. • Boletines oficiales de las Comunidades Autónomas. D.O.C.M. www.jccm.es enlace con el DOCM. • Ayuntamientos • Oficinas de empleo • Suplemento dominical de periódicos: ABC, El País, El Mundo, Regionales y Provinciales • www.map.es • www.administracion.es • Ven al Departamento de Orientación

  5. PRÁCTICAS EN EMPRESAS • Para estudiantes en último año de carrera • Permiten coger experiencia laboral, mejorar currículum y tomar contacto con el mundo laboral • La empresa comprueba el comportamiento profesional del estudiante al objeto de integrarla a la plantilla con posterioridad • Formas de conseguir prácticas en empresas: • Practicum en los planes de estudio • Acudir personalmente a las empresas: en verano • A través del COIE o bolsas de trabajo de la universidad • Valoración de los responsables de selección de personal de las empresas: • Implica interés laboral • Capacidad de decisión • Saber organizarse (compaginar estudios y trabajo)

  6. TRABAJO VOLUNTARIO en O.N.G.s • No es remunerado, no dedicar todas las horas del día. • Elimina del currículum la frase: “sin experiencia”. • Sectores: ecológico, cooperación al desarrollo y ayuda al 3º mundo, inmigración, marginación social, etc • Trabajos a desarrollar muy diversos: apoyo, administrativos, información, planificación, organización, etc • Cualquier persona puede trabajar como voluntario • Implica responsabilidad y compromiso. • Más información en: www.voluntariado.net

  7. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y AGENCIAS DE SELECCIÓN • Solicitar ingreso en ETTs y hacer una entrevista • Si la oferta de trabajo se rechaza no ocurre nada. Sin compromiso. • No es la mejor alternativa para buscar empleo • Más información en: www.apoclam.net/cuadernos.htm

  8. INTERNET: PORTALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO • Permite consultar las ofertas de empleo diariamente y actualizadas al minuto • Permite recibir ofertas de empleo en el correo electrónico • Facilita el envío inmediato del currículum del candidato a las empresas de su interés • Facilita la búsqueda de empleo en cualquier parte del mundo • Posibilita realizar entrevistas de trabajo on-line

  9. PRINCIPALES PORTALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO • www.infoempleo.com • www.infojobs.net • www.laboris.net • www.trabajar.com • www.tecnoempleo.com empleo especializado en informática, telecomunicaciones y tecnologías

  10. LOS COIE UNIVERSITARIOS • Son Centros de Orientación e Información para el Empleo de las Universidades. • Proporcionan bolsas de trabajo para sus estudiantes o titulados. • Es la forma más segura de realizar prácticas en empresas: convenios de empresas con universidades

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