Maison de l’Emploi et Développement Durable

1. Maison de l’Emploi et Développement Durable 3ème Comité de Pilotage Local Jeudi 05 septembre 2013 9h00 – 12h30 Salle Matisse, Espace Cambrésis 14 rue Neuve, Cambrai 59400 Opération soutenue par l’Etat – Fonds National d’Aménagement et de Développement du Territoire

2. Maison de l’Emploi et Développement Durable Restitution des avancées des groupes de travail thématiques et des pistes d’actions envisagées Stéphane DRON Chargé de Projet Cambrésis Emploi

3. Maison de l’Emploi et Développement Durable Rappel : nous sommes toujours au stade de proposition d’actions. La Maison de l’Emploi n’a pas vocation à réaliser toutes les actions par elle-même, mais bien à mobiliser les partenaires dans le cadre d’un plan d’actions sur le territoire, et à valoriser les opérations déjà existantes.

4. Rappel des groupes de travail (CoPiL du 20 février) • Groupe 1 : Informer / sensibiliser les entreprises • Groupe 2 : Identifier / Développer l’offre de formation • Groupe 3 : Accompagner les publics vers l’emploi • Groupe 4 : Développer la demande de travaux

5. Organiser des visites de chantier via les bailleurs ou les maîtres d’œuvres Créer un club entrepreneur à partir des clubs existants sur le territoire Créer et diffuser un support de communication par le biais de publications existantes (ou via un site internet?) Développer l’utilisation des éco-matériaux Informer/Sensibiliser les entreprises Proposer une animation sur l’étanchéité à l’air avec la minibox du CD2E (si encore disponible) Proposer une présentation technique sur les groupements d’entreprises, en s’appuyant sur la SCOP BTP du Nord Actions à créer / développer ou existantes – propositions d’inscription au plan d’action MdE et Développement Durable, territoire du Cambrésis

6. Promouvoir les signes de qualités, et les formations dispensées par la CAPEB et la FFB Créer des fiches métiers / formations « locales », avec des témoignages Identifier/Développer l’offre de formation S’appuyer sur l’étude de la CER pour l’orientation des budgets formation Aider à promouvoir l’apprentissage au sein des sections bâtiment des établissements du Cambrésis Actions à créer / développer ou existantes – propositions d’inscription au plan d’action MdE et Développement Durable, territoire du Cambrésis

7. Organiser des journées d’informations sur les métiers, un forum, un job-datingsur la thématique « Bâtiment et Energie Renouvelable » Proposer des immersions d’1 ou 2 journées dans une entreprise de bâtiment. Création d’une charte d’accueil du jeune en entreprise Accompagner les publics vers l’emploi Créer un outil de démonstration (tout public, ludique, mobile) Sensibiliser et former les encadrants de chantier à l’éco-rénovation (SIAE) Travailler sur la mobilité professionnelle des demandeurs d’emploi Actions à créer / développer ou existantes – propositions d’inscription au plan d’action MdE et Développement Durable, territoire du Cambrésis

8. Réhabiliter un bâtiment communal « exemplaire », via un chantier d’insertion Aider au développement des solutions énergies renouvelables (cf éoliennes par exemple). Promouvoir les dispositifs d’aide à la rénovationdes communes ou communautés de communes Développer la demande de travaux Sensibiliser les élus aux clauses environnementales et à l’arrivée prochaine de l’éco-conditionnalité, afin d’augmenter le nombre d’entreprises labélisées Lutter contre la précarité énergétique, sensibiliser et former les usagers aux éco-gestes Actions à créer / développer ou existantes – propositions d’inscription au plan d’action MdE et Développement Durable, territoire du Cambrésis

9. Journées d’information chez les fournisseurs de matériaux. Organisation de mini-conférence en lien avec nos partenaires Développer les formations toitures et murs végétalisés. Mesurer l’impact énergétique de ces techniques Pistes complémentaires Réaliser et diffuser auprès des partenaires un listing des formations bâtiments existantes sur le Cambrésis (apprentissage, scolaire, continue, PRF, AFPA) Proposer un cycle de sensibilisation à l’évolution du secteur bâtiment, composé de plusieurs visites (centre de formation, entreprise, chantier, plateaux techniques…). Destiné à 2 types de public (DE et Conseillers/médiateurs de l’emploi) Actions à créer / développer ou existantes – propositions d’inscription au plan d’action MdE et Développement Durable, territoire du Cambrésis

10. Maison de l’Emploi et Développement Durable Opération soutenue par l’Etat – Fonds National d’Aménagement et de Développement du Territoire Merci de votre attention