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Factor-chave de êxito: colaboração com a comunidade empresarial Guido Lotz

Workshop Internacional do FormPRO sobre o QNQ, 21 a 22 de Fevereiro de 2013. Factor-chave de êxito: colaboração com a comunidade empresarial Guido Lotz. Conteúdo. Quais são os objectivos e as vantagens?. Que desafios se colocam?. Como conseguir que a cooperação funcione?.

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Factor-chave de êxito: colaboração com a comunidade empresarial Guido Lotz

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Presentation Transcript

  1. Workshop Internacional do FormPRO sobre o QNQ, 21 a 22 de Fevereiro de 2013 • Factor-chave de êxito: colaboração com a comunidade empresarial Guido Lotz

  2. Conteúdo Quais são os objectivos e as vantagens? Que desafios se colocam? Como conseguir que a cooperação funcione?

  3. Quais são os objectivos e as vantagens? A colaboração com a comunidade empresarial é um factor-chave de êxito para aumentar a relevância e a qualidade do ETFP – e para o funcionamento dos Quadros de Qualificações • Ampliar a competência e a base de recursos • Tornar o ETFP mais responsivo às necessidades domercado de trabalho e da sociedade • Alcançar uma ampla aceitação para as qualificações Existe um amplo consenso sobre as vantagens de envolver activamente a comunidade empresarial no ETFP

  4. Que desafios se colocam? ... porém, na prática, o estabelecimento de uma colaboração orientada para os resultados constitui um desafio Desafios típicos (exemplos): • Em geral, não existe uma tradição de colaboração orientadapara os resultados • desconhecimento das vantagens da colaboração ou um conhecimento apenas teórico • ausência de relações e mecanismos (institucionalizados) • dificuldade em compreender o outro parceiro, geralmente associada a preconceitos e falta de confiança • Insuficiente capacidade para estabelecer e implementar uma colaboração orientada para os resultados

  5. Que desafios se colocam? Desafios típicos (exemplos) continuação: • Diferentes mandatos, interesses e limitações • Estado/ Governo: simultaneamente ao serviço das necessidades do mercado de trabalho e das necessidades sociais ao nível da sociedade • Empresas individuais: procura de soluções para as demandas específicas (de mão-de-obra qualificada) • Concertação de diferentes interesses e obtenção de um entendimento comum • objectivos e vantagens específicos da colaboração • vias para os alcançar

  6. Como conseguir que a colaboração funcione? Algumas lições aprendidas : • O princípio da “parceria de igual para igual” é fundamental • Seguir uma abordagem de ganhos mútuos (“win-win”)centrada nos interesses e vantagens de ambas as partes • Ser realista e pragmático • Partir dos potenciais existentes e produzir exemplos de boas práticas • Seguir uma abordagem “step by step” e apostar na simplicidade

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