1 / 25

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT

KEBIJAKAN DAN PROGRAM PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL TAHUN 2012. Oleh: Kepala Bidang Pendidikan Non Formal dan Informal. DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT. VISI DAN MISI PNFI 2010-2015. VISI.

gunda
Download Presentation

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEBIJAKAN DAN PROGRAM PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL TAHUN 2012 Oleh: Kepala Bidang Pendidikan Non Formal dan Informal DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT

  2. VISI DAN MISI PNFI 2010-2015 VISI Terselenggaranyalayananpendidikan non formal dan informal yang bermutu un-tukmewujudkaninsan yang berakhlak mulia, berkarak-ter, cerdas, terampil, man-diri, kreatif, danprofesional

  3. MISI • Meningkatkanketersediaandanketerjangkauan layanan pendidikan keaksaraanusia 15 tahunkeatasberbasispendidikankecakapan hidup yang bermutu, • meningkatkanpengarus-utamaan gender dan pendidikan pemberdayaan perempuan untuk meningkatkan harkat dan martabat perempuan,

  4. MISI • mengembangkanminatbacamasyarakatmela-luipenyediaanTaman Bacaan Masyarakat (TBM) yang merata,meluas, dan bermutu ; • meningkatkanketersediaandanketerjang- kauanlayanankursusdanpelatihan yang bermutu, berkeadilan, berkelanjutan, berdayasaing, dan berkesetaraan gender untukpe-ngembangan berkelanjutan, berdaya saing dan relevan dengan kebutuhan individu dan ma-syarakat;

  5. MISI meningkatkankualifikasi dan kompetensi Pen-didikan dan Tenaga Kependidikan PAUD-NI untuk menjamin terlaksananya penyelengga-raan layanan PAUD-NI yangbermutu, berke-adilan, berkelanjutan, berdayasaing, dan akun tabel;

  6. RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2010 - 2014 TUJUAN Tersedia dan terjangkaunya layanan pendidikan orang dewasa yangbermutu, berkeadilan, berke-setaraan, berkelanjutan, berdayasaing, akun-tabel, dan relevan dengan kebutuhan individu dan masyarakat

  7. SASARAN STRATEGIS 2010 - 2015 Sekurang-kurangnya 99,9 % warga masyara-kat, usia 15 tahun ke atas, pada setiap kabu paten/kota telah melek huruf. Sekurang-kurangnya terdapat 1 unit TBM pa da setiap nagari/kelurahan. 100 % Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) telah memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus (NILEK) dan 100% Lembaga Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) telah memiliki Nomor Induk Lembaga PKBM (NILEM)

  8. SASARAN STRATEGIS 2010 - 2014 Tersedia dan tersebarnya informasi layanan pendidikan non formal informal bagi warga masyarakat pada semua kabupaten/kota Sekurang-kurangnya 40 % program keahlian lembaga kursus dan pelatihan telah terakre ditasi Sekurang-kurangnya 60 % lulusan program Pendidikan Kecakapan Hidup (PKH) berser-tifikat kompetensi

  9. SASARAN STRATEGIS 2010 - 2014 Sekurang-kurangnya 90 % kabupaten/kota telah melaksanakan pengarus-utamaan gen-der (PUG) di bidang pendidikan Sekurang-kurangnya 90% Penilik PNF sudah memiliki kompetensi sesuai Standar yang di- tetapkan BSNP Sekurang-kurangnya 80 % pengelola prog-ram dan tenaga pendidik pada lembaga PNF sudah memiliki kompetensi dalam penye- lenggaraan program.

  10. INDIKATOR/CAPAIAN TARGET KINERJA PNFI 2010-2015

  11. INDIKATOR/CAPAIAN TARGET KINERJA PNFI2010-2015

  12. INDIKATOR/CAPAIAN TARGET KINERJA PNFI 2010-2015

  13. PROGRAM KERJA 2012

  14. PROGRAM KERJA 2012

  15. PROGRAM KERJA 2012

  16. PROGRAM KERJA 2012

  17. RENCANA KERJA TAHUN 2013

  18. RENCANA KERJA TAHUN 2013

  19. RENCANA KERJA TAHUN 2013

  20. RENCANA KERJA TAHUN 2013

  21. RENCANA KERJA TAHUN 2013

  22. RENCANA KERJA TAHUN 2013

  23. MASALAH DAN DUKUNGAN YANG DIHARAPKAN DARI KABUPATEN KOTA

  24. MASALAH DAN DUKUNGAN YANG DIHARAPKAN DARI KABUPATEN KOTA

  25. TERIMA KASIH

More Related