Tjänstepension - PowerPoint PPT Presentation

slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Tjänstepension PowerPoint Presentation
Download Presentation
Tjänstepension

play fullscreen
1 / 22
Tjänstepension
117 Views
Download Presentation
genero
Download Presentation

Tjänstepension

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. Tjänstepension

  2. Två pensionsplaner Premiebestämd ITP 1 Förmånsbestämd ITP 2 • Tjänstemän födda 1979 och senare • Tjänstemän födda 1978 och tidigare

  3. Vad är det som är bestämt på förhand? ITP 1 ITP 2 Premien • Arbetsgivaren vet sin pensionskostnad • Den anställde vet inte vad pensionen kommer att bli Förmånen • Arbetsgivaren har svårare att veta kostnaden vid ändringar • Den anställde vet sin kommande pension

  4. ITP 1 -Premie varje månad till pension • från 25 år • 4,5 % på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp • 30 % på lönedelar däröver. 30 % 7,5 inkomstbasbelopp 4,5 %

  5. Premie varje månad till pension • Pensionspremien beräknas på ”kontant bruttolön”. • Premien betalas månadsvis. 30 % i premie 7,5 inkomstbasbelopp 4,5 % i premie JAN FEB MARS APR MAJ JUNI JULI AUG SEP OKT NOV DEC

  6. ? • Du bestämmer själv försäkringens utformning • Traditionell eller Fondförsäkring? • Välja bolag? • Återbetalningsskydd? • Familjeskydd ?

  7. Hur ska du placera pengarna? Traditionell försäkringFondförsäkring • Garanti • Avgift • Inga garantier • Hög risk • Låg risk • Avgift

  8. Hälften i en trygg sparform • Traditionell pensionsförsäkring 50% 50 % Trygg sparform Du väljer fritt mellan Traditionell eller Fond

  9. Valbara försäkringsbolag Traditionell försäkringFondförsäkring • AMF • Danica Pension • SEB Trygg Liv • SPP • Swedbank • Alecta • AMF • Folksam • Skandia

  10. Om du inte gör något val • Traditionell pensionsförsäkring i Alecta • Garanti och avkastning • Inget återbetalningsskydd/familjeskydd för din familj

  11. Vad händer om jag dör? Du kan välja • återbetalningsskydd • familjeskydd

  12. Använda en del av premien till ett familjeskydd? • Välj 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp • Välj utbetalningstid på 5, 10, 15 eller 20 år. Beloppet betalas ut till • make/maka eller sambo • eller • barn

  13. Vad bestämmer hur stor ålderspensionen blir? Storlek på premien tid • Hur mycket premier har betalats in? • Har efterlevandeskydd valts? • Hur hög har avkastningen varit? • Vilka avgifter tas ut? • Hur lång tid ska ålderspensionen betalas ut? familjeskydd återbetalningsskydd

  14. ITP2 – Två ålderspensioner! • Premiebestämd ITPK 2% av pensionsmedförande lön • Förmånsbestämd Ålderspension Ålderspensionen = % x lönen x tjänstetid

  15. ITPK Ålderspension • Premiebestämd – 2% av pensionsmedförande lön 100% Du väljer fritt mellan Traditionell eller Fond

  16. ITPK:s historia syns i ditt årsbesked ITPKupphandling UITPK ITPK val

  17. Vilka inkomster ger kollektivavtalad förmånsbestämd ITP 2/ITPK-pension? • Fast lön + semestertillägg • Provision, tantiem och liknande rörliga lönedelar inklusive semestertillägg • Ersättning för regelmässigt skiftarbete, förskjuten arbetstid, jourtid eller beredskapstjänst inklusive semestertillägg • Naturaförmåner i form av helt fri kost eller bostad • Restidsersättning Max 30 inkomstbasbelopp.

  18. Så räknas ITP-pensionen ut Procent av slutlönen • 30 ibb • 20 ibb • 7,5 ibb 32,5 % 65 % 10 %

  19. För full ITP 2 krävs 360 månader Godkänd tid • när man arbetar • när man är sjuk • tid med föräldrapenning

  20. Ersättningar vid sjukdom 90 % 80 % 77,6 % 30 IBB 77,6 % 90 % 80 % ITPs sjukpension 32,5 % 20 IBB Sjuklön 80 % Sjuklön 90 % ITPs sjukpension 65 % ITPs sjukpension 10% Från arbetsgivaren Från Alecta 7,5 PBB ITPs sjukpension 10 % Sjuklön 10 % ITPs sjuk-pension 15 % Lön Sjuklön 80 % Sjukpenning 77,6 % K A R E N S D A G 72,75 % Sjuk- eller aktivitets-ersättning 64 % Från arbetsgivaren Från Försäkringskassan 91 _360 15 _90 361 _365 366 Dag 2 _14

  21. Familjepension 30 ibb • Förmånstagare - make/a, barn 20 år • Livsvarig pension 16,25 % 20 ibb 32,5% • Möjlighet att avstå framtida premier • Förstärka ITPK 7,5 ibb -

  22. Tjänstegrupplivförsäkring TGL- ett skattefritt engångsbelopp vid dödsfall 6 pbb 3pbb 64 år 55 år