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Commission Mobilité Technopole 42

Commission Mobilité Technopole 42. Lancement des commissions de travail Création de 4 nouvelles commissions commission Développement Durable commission Voirie commission Mobilité commission Événements.

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Commission Mobilité Technopole 42

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Presentation Transcript

  1. Commission MobilitéTechnopole 42

  2. Lancement des commissions de travailCréation de 4 nouvelles commissionscommission Développement Durable commission Voiriecommission Mobilitécommission Événements

  3. La Commission Mobilité est chargée d'étudier toutes les possibilité de déplacement "doux" sur la zone du Technopole, de réaliser des actions de promotion de co-voiturage, de mode doux et de créer un PDIE sur la zone ...... Rôle de la Commission Mobilité

  4. Un PDIE est un PDE regroupant plusieurs entreprises ou administrations et s'appuie sur une vision globale de la problématique des déplacements des personnes liées à l'entreprise (salariés, clients, visiteurs, fournisseurs) pour établir un plan d'actions permettant de mieux gérer les déplacements. Qu'est-ce qu'un Plande Déplacement InterEntreprises ?

  5. C'est une démarche conduite par une ou plusieurs entreprises plan de déplacement inter-entreprises, PDIE), basée sur une analyse et une volonté d'optimisation des déplacements générés par les entreprises. Qu'est-ce qu'un Plande Déplacement d'Entreprise ?

  6. offrir des solutions alternatives à l'usage de la voiture individuelle - transports collectifs - covoiturage - modes doux (vélos…) Mise en place d’un Plande Déplacement d'Entreprise ?

  7. intégration du projet dans la politique environnementale et valorisation de l'image citoyenne de l'entreprise économies financières (diminution des places de stationnement, du nombre de véhicules de service et des frais de déplacements) amélioration du cadre de travail des employés (meilleure accessibilité en transports collectifs (TC) et vélos, intégration des employés dans un projet fédérateur) meilleur accueil des visiteurs, des partenaires, des stagiaires et des salariés Démarche Gagnant-Gagnantpour l’entreprise

  8. choix plus large de modes de déplacementéconomies financières économies et qualité des trajets améliorée (diminution du stress et de la fatigue) geste citoyen, participation à un projet fédérateur Démarche Gagnant-Gagnantpour les salariés

  9. réduction des nuisances liées à la congestion, à la pollution, au bruit, réduction des accidents de la route meilleure intégration des entreprises dans les politiques des collectivités locales pour répondre aux objectifs en matière de transport Démarche Gagnant-Gagnantpour la Zone Technopole

  10. Déroulé d’un PDE

  11. Nomination d’un référent Mobilité 01/2012 Création du comité de pilotage et du groupe de travail 02/2012 Mise en place et fonctionnement des groupes de travail 03/2012 Analyse, diagnostique et état des lieux 05/2012 Présentation de la démarche PDE au CA 06/2012 Information des personnels des entreprise09/2012 Etude de mise en place d’un PDE 1er semestre 2013 Présentation de la démarche et suivi du PDE à chaque année Sortie du rapport PDE 12/2013 Calendrier prévisionnel

  12. Dominique BOUCHET dominique.bouchet@enise.fr 04-77-43-75-00 ContactsRéférent Mobilité

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