1 / 14

Werkconferentie ‘De Toekomst van Goed Bestuur’ Workshop: De toekomst van het visitatiestelsel

Werkconferentie ‘De Toekomst van Goed Bestuur’ Workshop: De toekomst van het visitatiestelsel. Workshopronde Woensdag 18 april. De toekomst van het visitatiestelsel. Wat bepaalt het slagen van het visitatiestelsel? Toelichting pilotvisitaties en ervaringen van deelnemers

ganesa
Download Presentation

Werkconferentie ‘De Toekomst van Goed Bestuur’ Workshop: De toekomst van het visitatiestelsel

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Werkconferentie ‘De Toekomst van Goed Bestuur’Workshop:De toekomst van het visitatiestelsel Workshopronde Woensdag 18 april

  2. De toekomst van het visitatiestelsel Wat bepaalt het slagen van het visitatiestelsel? Toelichting pilotvisitaties en ervaringen van deelnemers Inrichting visitatiestelsel Discussie: hoe ziet u de toekomst van het visitatiestelsel?

  3. Programma workshop Wat bepaalt het slagen van het visitatiestelsel? Toelichting pilotvisitaties en ervaringen deelnemers Inrichting visitatiestelsel Discussie: hoe ziet u de toekomst van het visitatiestelsel?

  4. Toelichting pilotvisitaties • Cijfers • Periode september 2011 – februari 2012 • 4 pilotvisitaties • Gemiddeld 3 dagen inzet per bestuurder per visitatie • Gemiddeld 5 dagen inzet per zelfevaluatie • Betrokkenen • PO-raad • Gevisiteerde bestuur • Visitatiecommissie • Voorzitter • Secretaris • 2 leden

  5. Kernactiviteiten visitaties • Samenstelling visitatiecommissie en training • Zelfevaluatie gevisiteerde bestuur • Voorbereiding bezoek door de visitatiecommissie • Het visitatiebezoek • Rapportage • Communicatie over de uitkomst

  6. Format dagprogramma visitatie

  7. Lessen • Inrichting visitatiestelsel • Training van visitatiecommissie is noodzakelijk • Afwegen van kosten – baten visitatie noodzakelijk • Visitaties • Visiteren is een intensief maar waardevol proces • Balans tussen format en intuïtie is lastig • Visiteren moet echt gaan over de Code. Valkuil om ‘collegiaal te gaan praten’ • Uitgebreide zelfevaluatie door bestuur is noodzakelijk. • Zolang de zelfevaluatie niet is ingebed in P&C cyclus, is het een tijdrovend proces • Breed betrekken van medewerkers/ stakeholders is waardevol maar ook intensief, evenals het delen van de eindrapportage • Het is van belang goed na te denken over het moment van visiteren (is het passend in de context)

  8. Ervaringen deelnemers • Wat heeft het jou opgeleverd? • Ga je zaken anders doen?

  9. Programma workshop Wat bepaalt het slagen van het visitatiestelsel? Toelichting pilotvisitaties en ervaringen van deelnemers Inrichting visitatiestelsel Discussie: hoe ziet u de toekomst van het visitatiestelsel?

  10. Opzet visitatiestelsel

  11. Programma workshop Wat bepaalt het slagen van het visitatiestelsel? Toelichting pilotvisitaties Inrichting visitatiestelsel en ervaringen van deelnemers Discussie: hoe ziet u de toekomst van het visitatiestelsel?

  12. Thema: Visiteren van de code en sturen op onderwijskwaliteit

  13. Stellingen Stelling 1: De kosten van een visitatie wegen niet op tegen de opbrengsten Stelling 2: Visiteren is van om van te leren voor ons allemaal dus het rapport is openbaar Stelling 3: Een positieve visitatie is waardevol. Een bestuur moet daarom bereid zijn zelf de kosten van de visitatie te betalen. Stelling 4: Ik doe graag mee met een volgende ronde visiteren

  14. Meer informatie Meld u aan als geïnteresseerde via goedschoolbestuur@poraad.nl Of kijk op www.poraad.nl

More Related