bevindingen proefvisitatie onderwijswetenschappen ou n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Bevindingen Proefvisitatie Onderwijswetenschappen OU PowerPoint Presentation
Download Presentation
Bevindingen Proefvisitatie Onderwijswetenschappen OU

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 13

Bevindingen Proefvisitatie Onderwijswetenschappen OU - PowerPoint PPT Presentation


  • 112 Views
  • Uploaded on

Bevindingen Proefvisitatie Onderwijswetenschappen OU. 29 Feb. 2012 Alexander Udink ten Cate Rob Koper Diana Dolmans. Inhoud. Doel en werkwijze Sterke en verbeterpunten opleiding Leerpunten t.b.v. echte visitatie. Doel Proefvisitatie. 2 doelen:

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Bevindingen Proefvisitatie Onderwijswetenschappen OU' - gali


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
bevindingen proefvisitatie onderwijswetenschappen ou

BevindingenProefvisitatie Onderwijswetenschappen OU

29 Feb. 2012

Alexander Udink ten Cate

Rob Koper

Diana Dolmans

inhoud
Inhoud
  • Doel en werkwijze
  • Sterke en verbeterpunten opleiding
  • Leerpunten t.b.v. echte visitatie
doel proefvisitatie
Doel Proefvisitatie
  • 2 doelen:
    • Voorbereiding op echte visitatie (leren van elkaar, elkaar feedback geven)
    • Analyseren van sterke en verbeterpunten in het programma
hoe gewerkt
Hoe gewerkt?
  • Zelfstudie plus bijlage gelezen
  • 9 scripties bekeken
  • Gesprekken gevoerd met management, studenten, docenten, scriptiebegeleiders, opleidingscommissie, examinatoren, alumni en Raad van Advies
beoogde eindkwalificaties
Beoogde eindkwalificaties

Goed

  • Sterk:
    • Duidelijk accent op 2 kerncompetenties:
      • Ontwerpen van onderwijs en Onderzoek
    • Aandacht voor academisch schrijven
    • Goede opbouw van funderend naar verdiepend naar specialiserend
onderwijsleeromgeving
Onderwijsleeromgeving

Voldoende

  • Sterk:
    • Inzet van peerfeedback om van elkaar te leren
    • Benutting ICT mogelijkheden (bouwen community, de monitor, virtualclass room software)
    • Cursus Trends en Ontwikkeling in OWW vanwege leren participeren in academische gemeenschap
    • Docenten worden geworven uit een sterke onderzoeksgroep
onderwijsleeromgeving1
Onderwijsleeromgeving
  • Verbeterpunten:
    • Meer aandacht voor verbeteren rendement
    • Meer werken met cohorten (sprints)
    • Meer f-2-f contactmomenten inbouwen
    • Discussiefora meer interactie middels opdrachten en actieve bijdrage docent
    • Iets meer verplichtende contactmomenten
    • EVC nog eens bekijken; voortraject erg lang
    • Misschien eisen tav toegang tot master verhogen
onderwijsleeromgeving2
Onderwijsleeromgeving

Verbeterpunten:

  • Nakijken opdrachten is arbeidsintensief. Efficiëntere assessment met behoud van kwaliteit.
  • Werken met grotere opdrachten/student minder bij de hand te nemen
  • Standaardfeedback
toetsing en gerealiseerde eindkwalificaties
Toetsing en gerealiseerde eindkwalificaties
  • V – G
  • Sterktes:
    • Begeleiding bij schrijven scriptie
    • Scripties:
      • Praktisch relevant, ingebed in literatuur, 2 beoordelaars, goede onderbouwing/feedback cijfers, heldere criteria
toetsing en gerealiseerd eindkwalificaties
Toetsing en gerealiseerd eindkwalificaties
  • Verbeterpunten:
    • Meer aandacht voor methodisch deel van de scripties
    • Link naar literatuur uit inleiding en limitations in discussie/conclusie scripties kan beter
    • Van aandacht voor academisch schrijven mag een effect verwacht worden
leerpunten tbv echte visitatie
Leerpunten tbv echte visitatie
  • Observatoren hebben feedback gegeven aan gesprekspartners om van te leren
  • Onze ervaringen:
    • Gesprekspartners waren enthousiast, toonden zich betrokken en zagen verbeterpunten!
slide12
Tips
  • Zorg dat cijfers op een rij staan tav rendement en student-staf ratio
  • Zorg dat duidelijk is wie de studenten zijn die aan opleiding deelnemen
  • Leg uit wat orgaan doet en hoe het werkt
  • Sommige onderdelen langer (docenten) of korter (studenten) of splitsen
  • Blijf enthousiasme tonen en laat zien waar jullie trots op zijn!
tot slot
Tot slot
  • Dank voor de gastvrijheid, goede organisatie, openheid!
  • Ook wij hebben er veel van geleerd.
  • Veel succes toegewenst met de echte visitatie en de verdere ontwikkeling van jullie opleiding!