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OFICINA DE LA JUVENTUD DIDECO I. MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ

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DESDE MAIPÚ... ”ARTICULACIÓN DE POLÍTICAS LOCALES DE JUVENTUD”. OFICINA DE LA JUVENTUD DIDECO I. MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ.

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DESDE MAIPÚ...

”ARTICULACIÓN DE POLÍTICAS LOCALES DE JUVENTUD”

OFICINA DE LA JUVENTUD

DIDECO

I. MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ

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HACIA UN MAIPÚ JOVEN…“Un esfuerzo y exploración sobre las necesidades de los jóvenes de la comuna de Maipú. Una intención mancomunada desde las miradas institucionales, comunitarias , profesionales y sociales en la participación del segmento juvenil, construyendo e instalando la cada vez más necesaria mirada de la juventud en la construcción de la sociedad que queremos”

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COMO NACE …

-Uno de los desafíos de la gestión del Alcalde de Maipú, Alberto Undurraga, canalizada por la DIDECO.

-Necesidad de una visión común , coordinada y asociativa hacia y desde la juventud.

-Diagnóstico interno de la realidad juvenil en el territorio comunal.

-Conformación de Oficina de la Juventud.

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Nuestra apuesta: mirar el potencial que tiene cada joven, es decir :

”El joven aporte v/s el joven problema”

construcci n pol tica local juvenil
Construcción Política Local Juvenil

LA ESTRUCTURA DIAMANTE

Diagnóstico Asamblea de Vías

Estudios Juventudes Técnica y asesoras

Productos

Política local de juventud

“Maipú Joven”

Comunidad juvenil de Maipú

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Y MAIPÚ YA ES JOVEN…

Aprovechando la división administrativa por barrio que tiene la Comuna se convocó a través de mesas barriales a jóvenes de los distintos barrios para conformar la “Asamblea de jóvenes de Maipú”, una instancia participativa donde las juventudes comunales examinarían el diagnóstico entregado por DIDECO y aportarían sus visiones sobre la comuna, su presente y su futuro.

El conocimiento y valoración que los jóvenes tenían de su localidad (barrio , villa, población ) fue fundamental para entender sus posiciones , propuestas y sueños dentro de la comuna y en enlace con otros jóvenes en su diversidad.

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OBJETIVO GENERAL

Lograr la Inclusión de los y las jóvenes de Maipú otorgando servicios y derechos plenos basado en una visión común de joven aporte al presente y futuro de la comuna.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Coordinar los servicios municipales y derivados de convenios públicos y privados , asegurando atención y acceso en derecho a todos los jóvenes entre 15 y 29 años de la comuna.

-Potenciar la participación de la juventud en las decisiones comunales en corto y largo plazo, cautelando la calidad y acceso de los beneficios existentes a todo joven sin discriminación, así como la propuesta de estos en solución o ideas a implementar.

-Potenciar el desarrollo de organización de y para jóvenes, entregando facilidades de difusión y coordinación en red.

resultados y logros
Resultados y logros
  • Involucramiento y consideración de perfiles de jóvenes no tradicionales al trabajo común de oficina de juventud
  • -Mayor colaboración y compromiso en temáticas de juventud de los distintos actores municipales. (Maipú Joven)
  • -Fortalecimiento de la OMJ
  • -Cercanía y aportes con instituciones referentes a temas de juventud (INJUV, FLACSO, REDES)
  • -Convenio OIJ
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Aprendizajes principales
  • Involucramiento de todos los actores de las gestión local
  • -Compromiso de la institucionalidad para potenciarla en la
  • comunidad juvenil
  • -Consideración de aspectos flexibles
  • -Intervención participativa
  • -Trabajo en red y formación de trabajos efectivos
  • -Ventanas de oportunidades (contingencias)