1 / 16

Európai Uniós távmunka programok és tredek

Európai Uniós távmunka programok és tredek. Wesselényi Andrea wesse@elender.hu. Tartalom. A távmunka fogalmának változása A távmunka terjedése Európában SIBIS projekt: fontosabb adatok és megállapítások Sustel projekt: esettanulmányok

fritz-ramsey
Download Presentation

Európai Uniós távmunka programok és tredek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Európai Uniós távmunka programok és tredek Wesselényi Andrea wesse@elender.hu

  2. Tartalom • A távmunka fogalmának változása • A távmunka terjedése Európában • SIBIS projekt: fontosabb adatok és megállapítások • Sustel projekt: esettanulmányok • Emergence projekt: trendek és esélyek a mobil munka világában • Források, ajánlott webhelyek

  3. Location independent work alternative officing Remote work home-based work Mobile work távmunka Telework flexiwork Telecommuting work from a distance e-Work flexible working

  4. A távmunka fogalma • hagyományos munkahelytől távol • rendszeresen • számítógépen végzett munka, ahol a • kapcsolattartás elektronikus úton (adatátvitel) valósul meg a munkaadóval hely idő dimenziók eszköz mód

  5. A távmunka fogalmának változása Távmunka - otthonról Otthoni bázisú vállalkozás Mobil távmunka Telework e-Work

  6. Forrás: Empirica 2002 – SIBIS projekt

  7. SIBIS Projekt Megállapítások Munkavállalói oldalon: A munkavállalók 30%-a úgy véli munkája (vagy annak egy része) távmunkában is elvégezhető lenne, és szívesen dolgozna otthonról (is). Munkaadói oldalon: A technológiai fejlődés gyorsabban megy végbe, mint a szemléletváltás

  8. A távmunka elterjedtsége országonként a foglalkoztatottság arányában

  9. A távmunka elterjedtségét befolyásoló tényezők • Gazdasági fejlettsége (GDP értéke, növekedési üteme) • Távközlési infrastr. fejlettsége, sávszélesség, távközlés tarifái • Otthoni PC ellátottság, Internet penetráció, E-kultúra • Szolgáltatási szektorban, tudásiparban dolgozók aránya • IT eszközállomány, IT ipar részaránya, informatikára költés • Munkaerőpiaci jellemzők (képzettség, átlagfizetések, stb.) • Mentalitás, kultúra, lakosság mobilitása • Munkahelyi kultúra, vállalatvezetők szemlélete • Földrajzi helyzet, úthálózat, városok közlekedési helyzete • Lakóterek átlagos mérete

  10. Kik végeznek alkalmazottként távmunkát az EU országokban? A tipikus távmunkás: 39 éves, magasan képzett, döntéshozó pozícióban lévő férfi A tipikus távmunkaadó: 500 főnél több alkalmazottat foglalkoztató nagyvállalat Forrás: e-Work 2000 Status Report

  11. Sustel ProjektEU Esettanulmányok British Telecom felmérés: 5128 kérdőív – 1874 válaszadó Ellentmondás: A többség elégedettebb munkájával, mióta otthon dolgozik A többség több munkaórát dolgozik, mint korábban

  12. Emergence Projekta határokon átnyúló távmunka • Az információs korban a munka mobilitása megnőtt • A munkahelyek országról országra vándorolnak (pl. call centerek) • A folyamatnak lesznek nyertes és vesztes régiói, országai • Térkép felrajzolása folyamatban

  13. IT outsourcing piac Kína Oroszország Fülöp-szigetek Pakisztán India Írorország Indonézia Malajzia Thaiföld Vietnam 1 2 3

  14. Távmunka trendek • Gyorsan terjednek a mobil és a rugalmas munkavégzési formák • Az otthon végzett klasszikus távmunka nem lesz uralkodó munkaforma • Növekszik az otthoni irodából dolgozó önfoglalkoztatók száma • Határokon átnyúló távmunka lehetőségei kibővülnek • Freelance, „e-lance” munka terjedése

  15. Ajánlott webhelyek, források • www.sibis-eu.org • www.sustel.org • www.emergence.nu • www.empirica.com • www.flexibility.co.uk • www.flexwork.eu.com • www.ivc.ca/studies/European.html

More Related