6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU

1. 6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU Mehtap DURMAZ Aslan AKGÜL Muhasebe Uzmanı Muhasebe Uzmanı

2. KANUNUN ŞÜMULÜ a)Umumi Muvazeneye dahil dairelerle mülhak ve hususi bütçeli idareler (Köy bütçeleri hariç) ve bunlara bağlı sabit ve mütedavil sermayeli müesseseler; b) Hususi kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküler; (Denizcilik Bankası Türk Anonim Ortaklığı, Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı ve Türk Havayolları Anonim Ortaklığı hariç); c) Yukardaki (a) ve (b) fıkralarında yazılı daire, idare, banka, teşekkül ve müesseselerin sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulundukları teşekkül ve müesseseler; Tarafından ödenecek harcırah bu kanun hükümlerine tabidir.

3. KANUNUN KAPSAMI: 6245 Sayılı Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlar maddenin bentlerinde tek tek sayılmaktadır. Buna göre; a.- Genel bütçeye dahil dairelerle köy bütçeleri hariç olmak üzere katma ve özel bütçeli idareler ve bunlara bağlı sabit ve döner sermayeli müesseseler; Sözü edilen kurum ve kuruluşlar 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na ekli I ve II sayılı cetvellerde yer almaktadır.

4. KANUNUN KAPSAMI: b.- Özel kanunları ile kurulmuş bulunan banka ve teşekküller (Denizcilik Bankası Türk Anonim Ortaklığı, Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı ve Türk Havayolları Anonim Ortaklığı hariç)  c.- Yukarıdaki iki bette sayılan Karum ve kuruluşların, sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulundukları teşekkül ve müesseseler; Tarafından ödenecek harcırah bu kanun hükümlerine tabidir. ******EK MADDE 2- (EK: 10/07/2009 - 5917/11 mad.) Düzenleyici ve denetleyici kurumlarda harcırah ödemeleri bu Kanuna göre yapılır.

5. REİSİCUMHURUN SEYAHAT MASRAFLARI Reisicumhurun memleket iç ve dışındaki seyahatleri dolayısiyle vakı bilcümle masrafları bu kanun hükümlerine tabi tutulmaksızın ödenir.

6. CUMHURBAŞKANININ SEYAHAT MASRAFLARI Cumhurbaşkanının memleket içinde ve dışındaki seyahatleri nedeniyle tümmasraflarıbu kanun hükümlerine tabi tutulmaksızın ödenir. Örneğin, Cumhurbaşkanına refakat eden kişilere harcırah ödenmez.

7. TANIMLAR Harcırah: Bu Kanuna göre ödenmesi gereken; ** Yol masrafı, ** Gündelik, ** Aile masrafı, ** Yer değiştirme masrafından birini, birkaçını veya tamamını ifade eder.

8. Harcırah, gerek sözcük ve gerekse pratik anlamda geçici veya sürekli yer değişiminde ödenen yol masrafıdır. Maddede sayılan harcırah unsurlarından; yol masrafı Kanunun 6,27–32. maddelerinde, gündelikler 33–40. maddelerinde, aile masrafı 44. maddesinde, yer değiştirme masrafı ise 45–47. maddelerinde düzenlenmiştir.

9. TANIMLAR Kurum: 1 inci maddede sayılan daire, idare, banka, teşekkül ve müesseleri ifade eder.

10. TANIMLAR Memur: Personel kanunları hükümlerine göre aylık alan kimseleri (Yardımcı hizmetler sınıfına dahil personel hariç) ifade eder. ** 657 Sayılı DMK, 926 Sayılı TSK Kanunu, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu … vs. **Sözleşmeli personel, maddenin c bendinde sayılan memur tanımına girmemektedir. Bu kimselere aynı kanunun 8. ve 399 sayılı KHK’nin 31. maddeleri ile getirilen hükümler dahilinde harcırah ödenebilecektir. **Geçici personel, memur kavramı içerisine dahil değildir.

11. TANIMLAR Hizmetli: Personel kanunlarına göre yardımcı hizmetler sınıfına dahil personeli, kurumlarda yalnız ödenek mukabili çalışanlarla kurumlarda çalıştırılan tarım ve orman işçilerini ve iş kanunlarına göre işçi sayılan kimseleri ifade eder.

12. Maddenin d bendinde, hizmetli tabirine giren personel dört gurupta toplanmıştır. Bunlar: **Personel kanunlarına göre yardımcı hizmetler sınıfına dahil personel, **Kurumlarında yalnız ödenek mukabili çalışanlar,   aa) TBMM üyeleri bb) İl genel meclisi üyeleri cc) İl daimi encümeni üyeleri dd) Belediye başkanları **Kurumlarda çalıştırılan tarım ve orman işçileri **İş kanununa göre işçi sayılan kimseler. İl daimi encümenine başkanlık eden vali ve vali yardımcıları, kurumlarında yalnız ödenek mukabili çalışmadıklarından, hizmetli kavramı içerisinde değerlendirilmemektedirler. Bu kimseler memur tanımı içinde düşünülmelidirler.

13. TANIMLAR Aile fertleri: Memur ve hizmetlinin, harcırah verilmesini gerektiren olay sırasında evlilik bağıyla bağlı olduğu eşi ile bakmakla yükümlü olduğuusul ve füruuve erkek ve kız kardeşlerini ifade eder.

14. Maddede aile fertleri kavramı sadece memur ve hizmetliler için kullanılmıştır. Memur ve hizmetli olmamakla beraber bu kanuna tabi kurumlarca geçici bir görevle görevlendirilenlerin aile fertleri harcırahtan yararlanamayacaktır. • “Harcırah verilmesini gerektiren olay sırasında” tabirinden, memurun memuriyet durumunda meydana gelen değişiklik hali anlaşılmalıdır. Bu tabir, memur ve hizmetlinin eşi için kullanılmıştır. Memur ve hizmetli, “evlilik bağı ile bağlı olduğu eşi” için harcırahtan yararlanabilir. Burada zikredilen evlilik bağının, medeni kanuna göre kurulmuş olması gerektiği ise açıktır. İmam nikahı harcırahtan yararlanmak için yeterli değildir. • Maddenin e bendinde, memur ve hizmetlinin, bakmakla yükümlü olduğu usul ve füru ile erkek ve kız kardeşlerinin de aile fertleri kapsamında olduğu belirtilmiştir. Usul üst soyu, füru alt soyu ifade eder. Üst soy, ana, baba, büyükanne ve büyükbabadır. Alt soy ise çocuklar, torunlar, torun çocukları ve torun torunlarıdır. • Bakmakla yükümlülük hali, yardım edilmemesi halinde zarurete düşecek olan aile fertleri için söz konusu olmaktadır.

15. —Karısından boşanmış ve çocuğunun velayeti anaya verilerek yalnız nafaka vermekle yükümlü tutulmuş babanın bu çocuğu yanına celbeylemeye teşebbüsü halinde, babayaçocuk için harcırah verilmez. —Kayınvalide aile fertleri arasında sayılmadığından, harcırahtan yararlanması söz konusu değildir. —evlatlık çocuklar için harcırah ödenmez. —Yeğenler aile ferdi tanımına girmezler. —Görev yeri değişen bir memurun anne ve babası için sürekli görev yolluğu talep etmesi halinde kendisinden herhangi bir belge aranmayacak, yolluk bildirimine zaruret halini belirten bir ibare not olarak yazılacaktır. —Devlet memurunun, bakmakla yükümlü olduğu anne, baba ve kardeşleri ile birlikte oturma zorunluluğu bulunmamaktadır. —Bir memurun bakmakla yükümlü olduğu dul annesine – sonradan yanına getirmiş olsa bile – sürekli görev yolluğu ödenmesi gerekir.

16. TANIMLAR Bagaj: Memur ve hizmetlinin mensup olduğu kuruma veya şahsına ait olup, *resmi vazife için kullanılabilecek eşya ile *yolcunun bu seyahati için ihtiyacı bulunan şahsi eşyasından mutat surette taşınması mümkün olanları ifade eder.

17. Maddenin f bendinde, memur ve hizmetlinin kurumuna ve şahsına ait iki tür bagajdan söz edilmektedir. *Kuruma ait bagaj, resmi görev için kullanılabilecek eşyadan ibarettir. *Şahsa ait bagaj ise, yolculuk için gereksinim duyulan ve taşınması mutat ve mümkün olan eşyadır. Yatak, yorgan, koltuk vb. ev eşyasının bagaj olarak nitelendirilmesi mümkün değildir.

18. TANIMLAR Memuriyet mahali:Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü veya kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri ifade eder.

19. Maddenin g bendinde memuriyet mahallinin tanımı yapılmıştır. Bu tanım yapılırken memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu yerlerin, şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde ve dışında olmasına göre, konu ikiye ayrılmıştır. a- Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller, esas itibariyle memuriyet mahalli olarak kabul edilmelidir. Ancak, şehir ve kasabaların belediye sınırları dışında kalan söz konusu mahaller: aa - Yerleşim özellikleri bakımından şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup, belediye hizmetlerinin götürüldüğü yerlerden ise, bb - Veya bu yerlere kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinme olanağı var ise, bu iki özellikten herhangi birini taşıyan yerler, memuriyet mahalli olarak nitelendirilebilecektir.

20. Yerleşim özellikleri bakımından şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunan ve belediye hizmetlerinin götürüldüğü yerleri mücavir alan olarak nitelendirebiliriz. Madde hükmüne göre, Devlet memurlarının görev yaptıkları kurum ve hizmet birimlerinin bulunduğu yerleşim merkezinde ikamet etmeleri esastır. —Memuriyet mahalli dışında kalan bir yere idare tarafından sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinmesi durumunda harcırah verilmesi söz konusu olmayacaktır.

21. TANIMLAR Başka yer:Yukarıda (g) fıkrasında yazılı memuriyet mahalli dışındaki yerleri; ifade eder.

22. HARCIRAH VERİLECEK KİMSELER Bu Kanunda belirtilen hallerde: 1. Bu Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetliler ile aile fertlerine ve aynı kurumlarda fahri olarak çalışanlara; 2. Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca geçici bir vazife ile görevledirilenlere; 3. Kadrosuzluk dolayısiyle açıkta kalan memurlara ve bunların aile fertlerine; 4. Hizmetlilerden cezaen olmamak üzere vazifelerine son verilenlere ve bunların aile fertlerine; 5. Memur veya hizmetlinin vefatında aile fertlerine, çocuklara refakat ettirilecek memur ve hizmetlilere;

23. 6. Hükümlü, tutuklu veya gözetim altında bulundurulanların sevkinde ya da refakatle görevlendirilen erbaş ve erlere; 7. Milli ve resmi spor temasları dolasıyla seyahat edecek sporcu ve idarecilere; 8. Birlik halinde yabancı memleketlere gönderilecek Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarına ve bunların Türkiye'de bırakacakları aile fertlerine; 9. Aile ile birlikte oturulması yasak edilen bölgelerdeki askeri şahısların aile fertlerine; 10. Bu Kanunda belirtilen özel hallerde askeri öğrenciler ile erbaş ve erlere; Harcırah verilir.

24. Madde fıkralarında harcırah verilecek kimseler tek tek sayılmıştır. Bu kimseler kayıtsız ve şartsız harcırahın bütün unsurlarına müstahak olmayıp, Kanunun diğer maddelerinde yazılı kayıt ve şartlarla ve yapılacak yolculuğun mahiyetine göre harcırahın tamamına veya belirli bir bölümüne hak kazanacaklardır. • Kanun kapsamındaki kurumlarda çalışmakta olan memur ve hizmetlilerin aileleri de harcırahtan yararlanırlarken, bu kurumlarda fahri olarak çalışan kimseler yalnızca kendileri harcıraha hak kazanabilmektedirler. • Memur ve hizmetli olmamakla beraber kurumlarca geçici bir vazife ile görevlendirilenler kanunun 8. maddesinde belirtilen hususlar çerçevesinde harcıraha müstahak olabilmektedirler. • İstifa ile memurluğu sona erenlere harcırah verilmez.

25. HARCIRAHIN UNSURLARI Harcırah; - yol masrafı, - yevmiye, - aile masrafı ve - yer değiştirme masrafını ihtiva eder. İlgili, bu kanun hükümlerine göre bunlardan birine, birkaçına veya tamamına müstahak olabilir.

26. HARCIRAH HESABINDA ESAS TUTULACAK YOL Harcırah, bu kanunda aksine hüküm bulunmadıkça, gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan yol ve taşıt araçları üzerinden verilir. Gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan bu yoldan hem muayyen, hem gayrimuayyen tarifeli taşıt işletilmekte ise harcırah hesabında muayyen tarifeli taşıt esas alınır. Bu yol ve taşıt, yolculukta geçen süreye göre memur veya hizmetli ile ailesi için ödenmesi gereken gündelik ve taşıt ücretleri toplamı dikkate alınarak memur veya hizmetlinin mensup bulunduğu dairece tespit olunur.

27. Birinci fıkraya göre takip edilmesi gereken yolun dışında bir yoldan veya kullanılması gereken taşıt aracından başka bir araçla yolculuk yapılmasının işin gereğine göre zorunlu olması halinde, bu yol ve taşıt aracına ilişkin masrafların kabulü merkezde ita amiri veya bu durumda olan amirlerin, taşrada memur veya hizmetlinin mensup olduğu kurumun ita amiri durumunda olan kimsenin veya mahallin en büyük askeri ve mülki amirinin önceden verilmiş yazılı bir emri bulunmasına bağlıdır. Ancak, işin veya hizmetin gerekli kıldığı durumlarda uçak kiralamak suretiyle seyahat edilebilmesi seyahatin yurtiçinde olması ve bu seyahatle ilgili Bakanın veya misafi yabancı Bakanın bizzat katılması hallerinde mümkündür.

28. 6245 Sayılı Kanunun 6. Maddesi hükmü hem sürekli hem de geçici görevler için geçerlidir. Gidip gelmeye en uygun yol, kolayca gidilip gelinebilen yoldur. En uygun taşıt aracı da yine kolayca ve aktarmasız olarak yolculuk yapılabilen araçtır. Kullanılması mutat olan yol ve taşıt aracı ise alışılmış, çoğunluğun tercih ettiği ve kullanılması adet halini almış yol ve taşıt aracıdır. Kanundaki mutat sözcüğü ile, yerel uygulamaya göre o yerdeki vatandaşların çoğunluğunun tercihlerinin dikkate alınması öngörülmüştür. Muayyen tarifeli taşıt olarak vapur, tren, resmi daireler tarafından işletilen otobüsler anlaşılmalıdır. Özel kişi ve kuruluşlarca işletilen otobüsler muayyen tarifeli araç olarak sayılmaz.

29. —Antalya-Isparta arasında harcırah hesabında esas tutulacak yol ve taşıt, Antalya-Mersin vapur, Mersin-Isparta Tren değil, Antalya-Isparta otobüs, —Ankara-İstanbul tren, —Ankara-Konya otobüs, —Giresun-Ankara seyahatinde Giresun-Samsun vapur, Samsun-Ankara otobüs değil, Giresin-Ankara otobüs esas alınacaktır.

30. Gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan yol ve taşıt dışında yapılacak yolculuğa ilişkin emrin önceden ve yazılı olarak verilmiş olması gerekir. Ancak, aylık dereceleri 1 olan memur ve hizmetliler ve 33. maddenin b bendine dahil olanlar için önceden verilmiş yazılı bir emrin bulunmasına gerek yoktur. Otobüsle yapılan yolculuklarda firmaların değişik ücret tarifesi uygulaması halinde, kamu personelinin fiilen yolculuk yaptığı otobüs üzerinden yol gideri ödenmelidir. Özel otomobili ile seyahat edenlere müstahak oldukları taşıt aracı ücreti ödenir.

31. HARCIRAH HESABINDA ESAS TUTULACAK AYLIKLAR Harcırahın verilmesinde memurun fiilen almakta olduğu aylık (Kurumların 1-4 üncü derecelerdeki kadrolarında bulunanlardan kazanılmış hak aylık dereceleri daha düşük olanların işgal etmekte oldukları kadro) derecesi esas alınır. Hizmetlilerin harcırahı, aldıkları aylık ücret veya ödeneklerine; gündelik ile çalışanların harcırahı da gündeliklerinin 30 katına en yakın memur aylık tutarı üzerinden hesaplanır. Şu kadar ki (Ödenek mukabili çalışanlar hariç) bunların harcırahları hiçbir suretle 4 üncü derecedeki memurlara verilen miktarı geçemez. Terfi suretiyle atananların harcırahı, terfi ettikleri aylık derecesi üzerinden ödenir.

32. MEMUR VEYA HİZMETLİ OLMIYANLARIN HARCIRAHI Memur veya hizmetli olmadıkları halde bu Kanuna tabi kurumlarca geçici bir görev ile görevlendirilenlere verilecek yol masrafı ve gündelik, bunların bilgi seviyeleri ve faaliyet sahaları ile mahalli şartlar dikkate alınarak 4 üncü dereceye kadar olan memurlardan herhangi birine verilen yol masrafı ve gündeliği kıyasen ilgili kurumca takdir olunur. Ancak, ilgili Bakanlığın teklifi ve Maliye Bakanlığının olumlu görüşü üzerine, bu gibi kimselerden icabedenlere 4 üncü dereceden daha yüksek memurlara ödenebilecek yol masrafı ve gündelik verilebilir.

33. Sözleşmeli olarak çalıştırılıp da sözleşmelerinde verilecek harcırah belirtilmiş olan kimseler hakkında bu madde hükmü uygulanmaz. Henüz rütbe almamış askeri öğrencilerin öğrenim, resmi davet ve mübadele nedeniyle yurtdışında bulundukları sürece kendilerine teğmen rütbesindeki subayın yurtdışı gündeliği, bu Kanunun yurtdışı gündeliklerine ilişkin hükümleri gözönünde bulundurulmak suretiyle ödenir.

34. Belediye meclis ve encümen üyeleri ile belediyeler ve il özel idarelerince kurulan birliklerin meclis ve encümen üyeleri harcırah bakımından bu madde (Memur veya hizmetli olmayanların harcırahı) hükmüne tabidirler. Bu maddeye göre verilecek harcırah (Sözleşmeli personelin harcırahı hariç) yol masrafı ve gündelikten ibarettir. Sözleşmeli personel sadece geçici görev yolluğu harcırahına değil, sürekli görev yolluğu harcırahına da müstahak olabilmektedir.

35. DAİMİ VAZİFE HARCIRAHININ MEBDEİ(SÜREKLİ GÖREV YOLLUĞUNUN HESAPLANMASINDA BAŞLANGIÇ YERİ) Daimi vazife harcırahı: a) (MÜLGA : bent, 12/08/2003 - 4969/1 md.) b) Naklen veya tahvilen başka bir mahalle gönderilenlere, bu tayinleri sırasında mezunen başka bir mahalde bulunsalar dahi, eski memuriyetleri mahallinden; c) Muvakkat vazife ile veya vekaleten bir yerde bulundukları esnada asli vazife mahalli değişenlere eski memuriyetleri mahallinden; İtibaren verilir.

36. Muhasebe Uzmanı Mehtap DURMAZ

37. YOL MASRAFI, YEVMİYE, AİLE MASRAFI VE YER DEĞİŞTİRME MASRAFININ BİRLİKTE VERİLMESİNİ İCABETTİREN HALLER Yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı aşağıdaki hallerde verilir: (DEĞİŞİK: (1) numaralı bend ; 12/07/2006 - 5538/2 md.) 1. Yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar; 2. Kadro dolayısiyle açıkta kalan veya vekalet emrine alınan memurlara açık aylıklarını Türkiye dahilinde tesviye ettirecekleri yere kadar; 3. Asilin vüruduna kadar muvakkaten gönderilmiş olmayıp da vekalet namı altında asaleten gönderilen ve vekalet müddeti belli olmıyan kumandan ve memurlara vazife mahallerine kadar.

38. DAİMİ VEYA MUVAKKAT VAZİFE HALİNDE YOLDA VEYA VAZİFEYE BAŞLAMADAN VEFAT EDENLERİN HARCIRAHI Daimi veya muvakkat bir vazife ile bir tarafa gönderilenler yolda veya yeni vazife mahallinde işe başlamadan vefat eyledikleri takdirde ölüm mahalline kadar olan harcırahları hesap ve buna peşinen ödenmiş ve istirdadı kısmen veya tamamen imkansız bulunmuş olan nakil vasıtaları bilet ücretleri ilave olunur. Bu suretle tahakkuk edecek istihkak, verilmiş olan avanstan ziyade ise fazlası tesviye olunur, noksan ise farkı geri alınmaz. Ancak muvakkat vazife ile yabancı memleketlere gönderilenlerden vefat edenlerin bu suretle uhdelerine bırakılacak fark, bunların bu kanuna göre müstahak bulundukları dış yevmiyelerin on günlüğüne tekabül eden miktarından fazla olamaz.

39. SÜREKLİ VEYA GEÇİCİ GÖREV HALİNDE YOLDA VEYA GÖREVE BAŞLAMADAN VEFAT EDENLERİN HARCIRAHI Sürekli veya geçici bir görevle yurt içinde veya dışında bir göreve gönderilenler, yeni görev yerlerine intikalleri sırasında yolda veya yeni görev yerlerinde işe başlamamış oldukları halde yeni vazife mahallerinde vefat ettikleri takdirde; a- Eski görev yerlerinden ölüm mahalline kadar olan harcırahları hesap edilir. Hesaplanan tutara ölen personelin yeni görev yerine gitmek için ödemiş olduğu ve kısmen veya tamamen geri alınması mümkün bulunmayan nakil vasıtası bilet ücreti eklenir. b- Yeni görev yerine hareketinden önce harcırah avansı alınmışsa ve yukarıdaki şekilde hesaplanan harcırah tutarı bu avanstan az ise, avans ile harcırah arasındaki fark geri alınmaz. Fazla ise, eksik kalan kısım ödenir. Geçici görevle başka memleketlere gönderilenlerden vefat edenlerin bu şekilde hesaplanan farkları, bunların dış yevmiyelerinin 10 günlüğüne tekabül eden miktarı geçemez.

40. YENİ MEMURİYET MAHALLİNDE İŞE BAŞLAMADAN VEYA YOLDA VEFAT HALİNDE AİLE HARCIRAHI Daimi memuriyetle bir mahalle tayin olunup da yolda veya yeni memuriyet mahallinde işe başlamadan evvel vefat eden memur veya hizmetli ailesini birlikte götürmüş bulunuyorsa, harcıraha müstahak aile efradına ölümün vukubulduğu mahalden itibaren ve ailesini birlikte götürmemiş ise bunlara vefat tarihinde bulundukları mahalden itibaren, (Değişik : İbare ; 27/04/2005 - 5335/4.md) "45 inci madde esasına "göre harcırah verilir.

41. Memur veya hizmetli ailesiyle birlikte Erzurum’dan Ankara’ya hareket etmişse ve Sivas’ta geçirilen kaza sonucunda memur veya hizmetli vefat etmişse ailesine Sivas’tan ikamet edecekleri yere kadar 45’inci madde esaslarına göre harcırah verilir. Memur veya hizmetli ailesini Erzurum’da bırakarak yalnızca kendisi Ankara’ya hareket etmiş ve Sivas’ta geçirdiği bir kaza sonucu vefat etmişse, ailesine vefat tarihinde bulundukları Erzurum’dan ikamet edecekleri mahalle (memleketlerine) kadar harcırah verilir.

42. MUVAKKAT VAZİFE HARCIRAHI (GEÇİCİ GÖREV HARCIRAHI ) YOL MASRAFI VE YEVMİYE Aşağıda gösterilen memur ve hizmetlilere muvakkat vazife harcırahı olarak yol masrafı ile yevmiye verilir ve hamal (Cins ve adedi beyannamede gösterilmek suretiyle) bagaj ve ikametgah veya vazife mahalli ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası masrafları da ayrıca tediye olunur:

43. 1. Birinci maddede yazılı kurumlara ait bir vazifenin ifası maksadiyle muvakkaten yurt içinde veya dışında başka bir yere gönderilenlere; 2. Yeni ve eski memuriyetlerine mütaallik bir meseleden dolayı bu kanuna tabi kurumlarca açılan bir dava sebebiyle sanık veya davalı olarak (İşten el çektirilmiş olsun veya olmasın) başka bir yere gönderilenlerden lehine netice hasıl olanlara; 3. Memuriyet merkezlerinin bulunduğu mahal dışındaki bir vazifeye vekaleten gönderilenlere; 4. Fiilen oturduğu mahalden gayrı bir yere açıktan vekaleten gönderilenlere, (yalnız gidiş ve dönüşleri için); 5. (Değişik: 12/1/1959 - 7187/1 md.) Muvakkat kaza salahiyeti ile gönderilenlerle. (geçici yargı görevi ile görevlendirilen)

44. Geçici görev yolluğuna hak kazanabilecek memur veya hizmetli, başka yere yani memuriyet mahalli dışına gitmiş olmalıdır. Memuriyet mahalli dışına kendiliklerinden gitmeleri yolluk almaları için yeterli olmayıp, yetkili amir tarafından gönderilmiş olmaları da gerekir. Ayrıca, bu gönderilme, Harcırah Kanunun kapsamında yazılı kurumlara ait bir görevin yerine getirilmesi amacına dönük olmalıdır. Bunların dışında, görevin süresi belirli, yani geçici olmalıdır.

45. 2.Sanık veya Davalı Olarak Başka Yere Gönderilenlere Bunlara harcırah verilebilmesi için; açılan davanın memur veya hizmetlinin yeni veya eski görevleriyle ilgili olması, Harcırah Kanununa tabi kurumlarca açılan bir dava sebebiyle memur veya hizmetlinin “ sanık ” veya “ davalı ” olarak ( işten el çektirilmiş olsun veya olmasın ) memuriyet mahalli dışına gönderilmesi ve davanın memur veya hizmetlinin lehine sonuçlanması gerekmektedir. Burada davanın memur veya hizmetlinin lehine sonuçlanması şartı bulunduğundan, ödemenin davanın kesin sonuca (temyiz dahil) bağlanmasına kadar yapılmaması gereklidir.

46. 2.Sanık veya Davalı Olarak Başka Yere Gönderilenlere Bu bent hükmü uyarınca geçici görev yolluğuna hak kazanabilmek için:  * Memur veya hizmetlinin açılan bir davanın sanığı veya davalısı olması, * Söz konusu davanın Harcırah Kanununa tabi kurumlarca açılmış olması, * Açılan davanın, memur veya hizmetlinin yeni veya eski göreviyle ilgili bulunması, * Bu dava nedeniyle memur veya hizmetlinin başka yere, yani memuriyet mahalli dışına gönderilmesi, * Ve son olarak, davanın memur veya hizmetlinin lehine sonuçlanması, Gerekmektedir. Harcırah Yasasının bu bendi, açılan davalarla ilgili yolculuğu geçici görev yolculuğu saydığından, dava süresince kalınacak günler için de gündelik ödenmesi gerekmektedir. Öte yandan, bent hükmünde sözü edilen memur ve hizmetlinin geçici görev yolluğuna hak kazanabilmesi işten el çektirilmiş olsun veya olmasın görev başında bulunması, yani istifa ya da emeklilik gibi bir sebeple memuriyetle ilişkilerinin kesilmemiş olması, 14. maddenin aradığı başka bir yoldur.

47. 3.Vekâleten Atanan Memur ve Hizmetliler 657 sayılı Kanunun 175. maddesinin değişik ilk fıkrasının ikinci tümcesinde, “ Bulundukları yerden başka bir yerdeki göreve vekâlet suretiyle atananlara Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin hükümleri uygulanır” denilmek suretiyle, Harcırah Kanununa göre geçici görev yolluğu ödenecektir. Bu bent hükmü gereğince gündelik ve yol masrafı verilmek suretiyle memuriyet merkezlerinin bulunduğu mahal dışındaki bir göreve vekâleten atananların, geçici görevle bir başka mahalle gönderilmeleri halinde de kendilerine ayrıca gündelik verilmesi gerekir. Vekil memurların izinli olduğu günlerde geçici görev yolluğu ödenmeyecektir. Memuriyet mahalli dışındaki bir görevi ikinci görev olarak yürüten memura (657 sayılı Kanunun 88. maddesine göre ) ikinci görev için ücret ödendiğinden geçici görev yolluğu ödenmeyecektir.

48. 4. Açıktan Atanan Vekiller 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, ancak ilkokul öğretmenliği ( yaz tatili hariç ) tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, mühendislik ve mimarlık, veterinerlik, köy ve kasaba imamlığına ait boş kadrolara açıktan vekil olarak atananlara, fiilen oturduğu mahalden itibaren yalnız gidiş ve dönüşleri için geçici görev yolluğu ödenecektir.

49. 5. Geçici Yargı Yetkisiyle Gönderilenler Geçici yargı yetkisiyle görevlendirme 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 47. maddesiyle düzenlenmiştir. Madde hükmüne göre, kendi yargı çevresi dışında geçici yetki ile görevlendirilenler o yerde dört aydan fazla çalıştırılamaz. Ancak bu süre kendi istekleri veya hizmet gerekleri gözetilerek iki ay daha uzatılabilir. Geçici yetki ile görevlendirme, 357 sayılı Askeri Hâkimler Kanununun 40. maddesinde de yer almış olup, bu maddedeki geçici yetki ile görevlendirme süresi üç ay ile sınırlandırılmıştır. Bütün bu düzenlemelerden de anlaşılacağı gibi, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 14. maddesinin 5. bendi, sadece hâkimler ve savcıları kapsamaktadır.

50. ASKERİ BİRLİKLERDE HAREKATTA HARCIRAH Kıta halinde ve bir kumanda altında hareket eden askeri birliklere mensup subay ve askeri memurlarla astsubaylara ve sivil memur ve hizmetlilere yol masrafı ve yevmiye verilmez. Ancak bu hareket, kıtanın daimi yer değiştirmesi veya diğer kuruluşa girmesi için olursa bunlara aile ve yer değiştirme masrafı verilir. Subay, askeri memur ve astsubaylardan bir kıtaya bir yerden diğer muayyen bir yere götürmeye memur edilip bu vazifenin hitamında asıl birlikleri mahalline dönenlere yalnız dönüşleri için ve teslim ve tesellüm için birkaç erle başka mahalle gönderilenlere gidiş, dönüşleri için yol masrafı ve yevmiye verilir. Celp ve terhis eratını sevke memur edilen subay ve askeri memur ve astsubaylara gidişlerinde yalnız yevmiye ve dönüşlerinde yol masrafı ve yevmiye verilir.