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Régine VILLENEUVE, biographie

Régine VILLENEUVE, biographie. Savoir-faire. Consultante, chargée du Développement et de la Communication. Profil. 2012 : Consultante, responsable du développement, Altedia 2010 - 2012 : Coordinatrice Medef Bas-Rhin

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  1. Régine VILLENEUVE, biographie Savoir-faire Consultante, chargée du Développement et de la Communication Profil • 2012 : Consultante, responsable du développement, Altedia • 2010 - 2012 : Coordinatrice Medef Bas-Rhin • Secrétaire Générale de la Chambre Syndicale du Commerce de Gros Lorraine/Alsace • Secrétaire Générale de l’Union des Conseils en Communication d’Alsace • 1997 - 2010 : Chargée de Mission • Uniondes Industries du Bas-Rhin et Medef Bas-Rhin • 1995 - 1996 : Chargée de Mission ATOUT EMPLOI 54, puis AGEFOS PME Lorraine • 1985 - 1995 : Assistante • Du Secrétaire Général des Chambres Syndicales à UPIMM • Du Directeur Général IES • Commerciale ATOUT EMPLOI 54 • Formation : • Formation Management - Communication – Négociation- Motivation • DEUG A.E.S. • BAC G1 • Accompagnement des directions et du management sur des challenges, des changements ayant des enjeux économiques et sociaux : • Organisation et co-animation de groupes de travail « dirigeants », « boss/profs », « diversité », « handicap » • Organisation des différents événements : Conférences à thème • Participation au Conseil d’administration et réalisation des comptes-rendus • Accompagnement pour les questions relatives aux enjeux économiques, juridiques et sociaux • Elaboration de diagnostic et conseil • Recherche de solutions avec les RH et les acteurs de l’entreprise (CHSCT, CE…) • Propositions et présentation d’actions à mettre en œuvre • Accompagnement et suivi de projet • Communication sur les actions menées : réunions « partage d’expérience » • Animation du service « RDV Jeunes Diplômés / Dirigeants » 1

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