FOROS DE LIDERATO JUVENIL

1. FOROS DE LIDERATO JUVENIL PREPARANDO LOS LÍDERES DEL Futuro Por: Jorge solivánlópez, M.A.

2. Objetivos • Explicar el Trasfondo del Foro de Liderato Juvenil: • Origen • Propósito • Exponer la Cronología del Proyecto: • Antes (Planificación): • Metodología: • Logística • Proceso Operacional • Durante (Ejecución): • Programa Semanal • Despues (Evaluación): • Resultados • Posibles Proyectos Futuros

3. Origen de los foros • Comité del Gobernador de California Pro Empleo de Personas con Impedimentos. • Jóvenes de Escuela Superior: • California • Puerto Rico – Segunda Jurisdicción en llevar a cabo los Foros (1998). • Concepto Adoptado por los Comités Pro Empleo de otros Estados. • Financiado por los Consejos Estatales sobre Deficiencias en el Desarrollo. • Foro de Liderato para Jóvenes con Impedimentos (1999) • “NationalYouthLeadership Network” (NYLN) @ Washington, D.C. (1999) • Estudiantes Universitarios • Foro de Liderato para Universitarios con Impedimentos @ Puerto Rico - (2000)

4. ¿Propósito para hacer los foros? • Fomentar la Autogestión • Desarrollar Independencia • Exponerlos a nuevas experiencias • Presentar modelos de superación • Crear conciencia sobre la importancia de la política pública. • Ponerlos en contacto con representantes del mundo del empleo. • Educar y Motivar a Futuros Intercesores.

5. Foro de Liderato Juveniletapa de planificación ANTES

6. cronología • Diseño Metodológico de la Actividad. • Reunión inicial con Colaboradores y Organizadores: • Responsabilidades • Respaldo financiero • Transportación • Adiestramiento para Equipo de Trabajo • Diseño del programa: • Anuncios • Logo • Materiales Adicionales

7. Los delegados • ¿Cómo se van a referir? • ¿Quién los refiere? • ¿Cómo se van a distribuir las solicitudes? • ¿Cuáles van a ser los criterios de selección?

8. comité de planificación • Asignar Responsabilidades • Crear Sub-Comités • Establecer Cronología • Establecer Prioridades

9. Comités y sub-comités • Transportación • Regalitos • Selección del personal • Selección de los delegados • Comunicación • Enlace con la Industria Privada • Enlace con las Agencias Gubernamentales • Promoción • Coordinador de Necesidades Especiales

10. Posibles colaboradores • Departamento de Educación • Administración de Rehabilitación Vocacional • Universidades • CUEDD • OPPI • Departamento de Transportación • Fundaciones • Líderes de Negocios o Industrias

11. criterios para Selección del lugar • Accesibilidad • Cercanía a lugares a visitar • Disponibilidad de proveer alimentos • Salones de Reuniones: • Grupos Grandes • Grupos Pequeños • Facilidades de Alojamiento

12. Seguros • Cubierta Debe Incluir: • Facilidades principales • Transportación • Facilidades visitadas

13. Situaciones médicas a considerar • Administración de medicamentos • Procedimientos médicos • Protocolo de Emergencias • Personal médico presente en las facilidades • Asistentes personales en las facilidades

14. Misceláneas • Identificaciones • Manual de Recurso • Hoja para entrevistas • Hoja de tabulación de entrevistas • Tabla de información de los delegados • Juegos de mesa • Formatos de Audio Musical • Plan de Desalojo • Conferenciantes que sean dinámicos • Instrumentos Musicales

15. transportación • Hacia y desde el Foro • Padres/Tutores • Durante el Foro • Accesibilidad • Itinerario

16. MATERIALES • Cajas • Cartulinas • Marcadores • Lápices, bolígrafos, grapadoras, “rubberbands”, etc. • Camisetas “T-shirts” • Cuadernos de trabajo • Cámara • Pancartas • Materiales de decoración (globos, cintas ,etc.) • Trípodes o caballetes

17. Otros Detalles • Donaciones de “regalitos” • Tarjetas de presentación para los delegados • Decoraciones • Exhibiciones de productos de asistencia tecnológica • Asistentes Personales • Baile y Noche de Talento • Video • Certificados

18. servicios de apoyo • Intérpretes de señas • Coordinador de Noche de Talento • DJ “Disk Jockey” • Fotógrafo • Grabación de Video • Consejero de Abuso de Substancias Controladas

19. Foro de Liderato Juveniletapa de ejecución DURANTE

20. PROGRAMA SEMANAL(lunes) • Bienvenida y Acomodo de Delegados en las Facilidades • Orientación Inicial • Primera Plenaria en la Tarde • Reuniones en Sub Grupos

21. PROGRAMA SEMANAL (martes) • Plenarias Diarias • Reuniones en Sub Grupos • “TriviaNight”

22. PROGRAMA SEMANAL(miércoles) • Plenarias Diarias • Reuniones en Sub Grupos • Festival de Talento

23. Programa semanal (jueves) • Visita a la Fortaleza • Visita al Capitolio • Almuerzo de Auspiciadores • Baile

24. Programa semanal (Viernes) • Reuniones en Sub Grupos • Ceremonia de Clausura

25. Plenarias • Trasfondo Histórico de la Defensa de los Derechos de las Personas con Impedimentos. • La Experiencia de tener un Impedimento. • Viviendo Independientemente. • Transición de Escuela a Universidad utilizando los Servicios de la Administración de Rehabilitación Vocacional.

26. Exhibidores y Recursos para delegados • Exposición sobre Tecnología Asistiva para Personas con Impedimentos. (PRATP) • Panel de Universidades

27. Conceptos fundamentales • Visión y Misión Personal • Plan de Liderato • Carta a Mi Mismo • Carta de Agradecimiento a Auspiciadores • Ponencia Grupal

28. Foro de Liderato JuvenilEtapa de evaluación DESPUES

29. Resultados • Oficinas Municipales de Servicios para Personas con Impedimentos: • Bayamón • Cayey • Humacao • Profesionales comprometidos con la población de Personas con Impedimentos y colaborando desde diversas Agencias e Instituciones Gubernamentales. • Jóvenes determinados a alcanzar sus metas y con la información, el adiestramiento y la motivación necesaria para lograrlo. • Testimonio de Padres y Delegados que hayan participado en el Proyecto. • Mostrar Video Compilado y 2012 (Tentativo)

30. Posibles proyectos Futuros • Creación de Organización Estatal de Cabildeo e Intercesoría para Personas con Deficiencias en el Desarrollo y sus Familias en Puerto Rico. • Desarrollo de Foro de Liderato para Universitarios con Deficiencias en el Desarrollo

31. “Shoot for the moon, If you miss, you’ll still be among the stars: (Les Brown)

32. Referencias • YouthLeadershipForum – California Governor’sCommitteeforEmployment of DesabledPersons. (Sacramento, California - Febrero, 1998)