Download
1 / 39
410 likes | 689 Views
LỚP TẬP HUẤN “NỘI DUNG, QUY TRÌNH TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CĐCS NHIỆM KỲ 2012-2015”. CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TỈNH. Bến Tre , ngày 29/5/2012. 1. TRANG TRÍ HỘI TRƯỜNG.
E N D
LỚP TẬP HUẤN “NỘI DUNG, QUY TRÌNH TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CĐCS NHIỆM KỲ 2012-2015” CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TỈNH BếnTre, ngày 29/5/2012
1. TRANG TRÍ HỘI TRƯỜNG -Phía trái Hội trường (từ dưới lên) là cờ Tổ quốc (các đơn vị đã có Hội trường trang trí cố định cả cờ Tổ quốc, cờ Đảng, tượng Bác Hồ thì giữ nguyên). Tượng hoặc ảnh Bác Hồ đặt dưới cách sao vàng khoảng 30 cm. -Phía phải Hội trường là dòng chữ: Đại hội Công đoàn ………………………, huy hiệu Công đoàn Việt Nam ở trên và chính giữa là dòng chữ Đại hội ……(cách 25-30cm) (xem hình minh họa)
1. TRANG TRÍ HỘI TRƯỜNG -Hai bên Hội trường, trang trí 2 khẩu hiệu +Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo +Xây dựng Công đoàn cơ sơ vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo -Khẩu hiệu chào mừng đại biểu ở cơ quan: Chào mừng Đại biểu về dự Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012-2015
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI I. NGHI THỨC (do 1 đoàn viên điều khiển) 1. Chào cờ (Hát Quốc ca). 2. Tuyên bố lý do. Giới thiệu Đại biểu. 3. Bầu đoàn chủ tịch; đoàn thư ký, ban thẩm tra tư cách đại biểu (nếu ĐH đại biểu) (Bầu bằng đưa thẻ CĐ và phải được đa số Đại biểu tán thành.) 4. Mời đoàn chủ tịch, đoàn thư ký, ban thẩm tra tư cách đại biểu vào vị trí làm việc.
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI II. NỘI DUNG: (do Đoàn CT điều hành) 1. Phát biểu khai mạc Đại hội. 2. Thông qua chương trình ĐH, qui chế làm việc của Đại hội. 3. Báo cáo tổng kết hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2010-2012 và phương hướng nhiệm kỳ 2012-2015 4.Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành CĐCS 5. Báo cáo số lượng tư cách đoàn viên dự Đại hội.
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI II. NỘI DUNG: 6. Báo cáo tổng hợp ý kiến thảo luận tổ về báo cáo, phương hướng của CĐCS; các văn kiện của CĐGD tỉnh; sửa đổi Điều lệ CĐVN, các kiến nghị của CBGVLĐ 7. ĐH tiếp tục thảo luận báo cáo, phương hướng (Chú ý không báo cáo lại thành tích hoạt động. Đại biểu tập trung thảo luận những vấn đề cơ sở quan tâm, có đề ra giải pháp, kiến nghị ,...). 8. Phát biểu của Công đoàn cấp trên, đại diện cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn.
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI II. NỘI DUNG: 9. Bầu cử Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2012-2015 + Thảo luận đề án nhân sự BCH CĐCS. + Giới thiệu ứng cử, đề cử. + Bầu Ban Bầu cử. + Nêu thể lệ bầu cử, tiến hành bầu cử, kiểm phiếu. 10. Công bố kết quả bầu cử BCH khoá mới;
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI II. NỘI DUNG: 11.Bầu đại biểu dự Đại hội CĐGD Tỉnh lần thứ IX + Nêu tiêu chuẩn, số lượng. + Giới thiệu ứng cử, đề cử. + Bầu Ban Bầu cử. + Nêu thể lệ bầu cử, tiến hành bầu cử, kiểm phiếu. 12. Công bố kết quả bầu cử đoàn đại biểu;
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI II. NỘI DUNG: 13.Chỉ định triệu tập viên triệu tập HN lần 1 BCH CĐCS nhiệm kỳ 2012-2015 14.Họp BCH CĐCS lần thứ 1 15.Báo cáo kết quả Hội nghị lần thứ 1 BCH CĐCS 2012-2015 16. BCH mới ra mắt và phát biểu hứa hẹn 17.Đoàn đại biểu ra mắt, hứa hẹn 18. Khen thưởng, tặng quà (nếu có). 19.Thông qua dự thảo Nghị quyết ĐH. Biểu quyết
2.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI III.NGHI THỨC BẾ MẠC: 20. Đọc lời bế mạc Đại hội 21. Chào cờ (Hát Quốc ca).
3.CÁC LOẠI VĂN BẢN CẦN CHUẨN BỊ 1.Kế hoạch Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012-2015 2.Báo cáo hoạt động CĐ nk qua, PH nk 2012-2015 3.Báo cáo của Uỷ ban kiểm tra (dùng để báo cáo Ban Chấp hành tại hội nghị cuối nhiệm kỳ) 4. Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành 5. Báo cáo kết quả hội nghị Tổ Công đoàn thảo luận các văn kiện của CĐCS, CĐGD Tỉnh, sửa đổi Điều lệ CĐVN và tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, công nhân, công chức, viên chức và người lao động đối với cấp uỷ Đảng, chính quyền đồng cấp, với công đoàn cấp trên 6.Diễn văn khai mạc
3.CÁC LOẠI VĂN BẢN CẦN CHUẨN BỊ 7.Diễn văn bế mạc 8.Chương trình đại hội 9.Chương trình điều hành của Đoàn Chủ tịch đại hội 10. Danh sách, tập bài tham luận của đại biểu dự ĐH 11.Dự thảo Nghị quyết đại hội 12.Báo cáo tổng kết một số chuyên đề 13.Một số nội dung phục vụ Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ nhất tổ chức trong thời gian đại hội ( chương trình, khai mạc, bế mạc…) 14.Báo cáo thu chi tài chính công đoàn trong nhiệm kỳ.
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ 1. Thành lập Tiểu ban nhân sự (BTV/ BCH cấp triệu tập ĐH ra QĐ) a.Thành phần: Chủ tịch (Trưởng tiểu ban), các Phó Chủ tịch (Phó tiểu ban), một số UV BCH (BTV) b.Nhiệm vụ: Giúp BCH (BTV) chuẩn bị nhân sự, cụ thể: + Xây dựng tiêu chuẩn cho từng chức danh: UV BCH, UV BTV, Chủ tịch, Phó CT. + Xác định đối tượng lấy ý kiến giới thiệu danh sách BCH khóa mới (BCH đương nhiệm, các Tổ CĐ)
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ 1. Thành lập Tiểu ban nhân sự (BTV/ BCH cấp triệu tập ĐH ra QĐ) + Xây dựng kế hoạch chuẩn bị nhân sự, khảo sát tình hình nhân sự, xây dựng đề án cấu tạo BCH khoá mới trình BCH đương nhiệm. + Liên hệ với cấp uỷ Đảng, chính quyền, chuyên môn trong công tác chuẩn bị nhân sự. + Tiến hành việc giới thiệu nhân sự theo quy trình giới thiệu nhân sự. Tổng hợp báo cáo tình hình chuẩn bị nhân sự, lập danh sách nhân sự dự kiến giới thiệu tham gia BCH khoá mới trình BCH đương nhiệm.
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ 2. Tiến hành giới thiệu nhân sự theo quy trình sau: a. Họp BCH (BTV) Quán triệt chủ trương chỉ đạo ĐH -Thông qua phương án một số định hướng chính về nhân sự BCH, BTV, Chủ tịch, Phó chủ tịch … (số lượng, tiêu chuẩn, cơ cấu…); -Thông qua kế hoạch và đối tượng lấy phiếu giới thiệu BCH, BTV, Chủ tịch, Phó Chủ tịch khoá mới.
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ 2. Tiến hành giới thiệu nhân sự theo quy trình sau:b. Họp BCH lấy phiếu giới thiệu: -Gửi phiếu hỏi ý kiến từng UV BCH về việc khoá tới có tiếp tục tham gia (không tham gia) BCH (lý do). -Lấy ý kiến của UV BCH đương nhiệm giới thiệu danh sách BCH khoá tới: ai tiếp tục tham gia và ai không nên tham gia (lý do); giới thiệu người ngoài danh sách BCH đương nhiệm -Gửi yêu cầu giới thiệu BCH đến các Tổ công đoàn có cơ cấu để tiến hành giới thiệu người ứng cử vào BCH (số lượng đề nghị giới thiệu phải nhiều hơn số lượng BCH mới cần bầu ít nhất 10%). -
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ 2. Tiến hành giới thiệu nhân sự theo quy trình sau: c. Tổ Công đoàn (có cơ cấu được phân bổ) tổ chức hội nghị giới thiệu người tham gia Ban Chấp hành, gửi danh sách giới thiệu về Tiểu ban nhân sự đại hội CĐCS d. Tiểu ban nhân sự tổng hợp kết quả giới thiệu người tham gia BCH khóa mới chuẩn bị trình BCH
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ 2. Tiến hành giới thiệu nhân sự theo quy trình sau: e. Họp BTV (BCH) tổng hợp DS giới thiệu -Nghe Tiểu ban nhân sự báo cáo danh sách trích ngang người được giới thiệu; nghe báo cáo danh sách uỷ viên BCH đương nhiệm xin thôi tham gia BCH khoá tới; thông qua danh sách giới thiệu để báo cáo BCH; quyết định triệu tập hội nghị BCH . -Khi có kết quả giới thiệu lần 1, BTV (BCH) báo cáo cấp uỷ cùng cấp và công đoàn cấp trên trực tiếp để xin ý kiến chỉ đạo trước khi họp BCH giới thiệu lần 2.
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ f. Họp BCH lần 2 bỏ phiếu lựa chọn DS giới thiệu -Đ/c CT báo cáo kết quả giới thiệu của các Tổ công đoàn; báo cáo danh sách và lý do các UV BCH hành đương nhiệm không tái cử BCH khoá tới. - BCH tiếp tục thảo luận và bỏ phiếu lựa chọn. -Phương pháp bỏ phiếu: Cung cấp cho mỗi UV BCH một danh sách người được giới thiệu để làm căn cứ để mỗi UV BCH viết phiếu giới thiệu.
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ f. Họp BCH lần 2 bỏ phiếu lựa chọn DS giới thiệu -Nếu danh sách tập hợp sau kiểm phiếu phù hợp với số lượng dự kiến, thì đó chính là danh sách mà Ban Chấp hành giới thiệu ra đại hội. Nếu danh sách sau kiểm phiếu chưa tập trung, thì Ban Chấp hành phải tiến hành bỏ phiếu lựa chọn tiếp lần 2, lần 3,…. - Tại hội nghị BCH lần này, có thể xin ý kiến BCH giới thiệu BTV, CT, PCT
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ g. Báo cáo với BTV ĐU cùng cấp và CĐGD Tỉnh Khi có danh sách chính thức người tham gia ứng cử và đề cử vào BCH khoá mới (sau giới thiệu lần cuối), danh sách giới thiệu BTV, CT, PCT; BTV CĐ cấp triệu tập ĐH báo cáo với BTV ĐU cùng cấp và CĐ cấp trên trực tiếp để cho ý kiến chỉ đạo bằng văn bản.
4.QUY TRÌNH CHUẨN BỊ NHÂN SỰ h. Hoàn chỉnh báo cáo đề án nhân sự -Khi đã có danh sách giới thiệu chính thức BCH khoá mới, Tiểu ban nhân sự hoàn chỉnh báo cáo, đề án nhân sự BCH để trình ra ĐH. -Hoàn chỉnh hồ sơ lý lịch từng người trong danh sách; xem xét, xử lý dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo (nếu có)… để sẵn sàng trình ra ĐH khi ĐH yêu cầu. =>Thực hiện quy trình trên, đã có được danh sách dự kiến BCH khoá mới giới thiệu ra đại hội. Danh sách này chỉ để phục vụ cho công tác lãnh đạo định hướng nhân sự mà không thay thế cho việc ứng cử, đề cử của các đại biểu đại hội.
5.THỂ THỨC TRÌNH BÀY VĂN BẢN CỦA ĐH • Đối với văn bản đại hội Công đoàn các cấp không ghi cơ quan chủ quản. Văn bản của đại hội Công đoàn cấp nào thì ghi tên cơ quan ban hành văn bản là đại hội Công đoàn cấp đó; ghi rõ đại hội lần thứ mấy và thời gian của nhiệm kỳ. Ví dụ: ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU • LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2012 - 2015
5.THỂ THỨC TRÌNH BÀY VĂN BẢN CỦA ĐH Văn bản do Đoàn Chủ tịch, Đoàn thư ký, Ban thẩm tra tư cách đại biểu, Ban bầu cử thì ghi tên cơ quan ban hành văn bản là Đoàn Chủ tịch, Đoàn thư ký, Ban thẩm tra tư cách đại biểu, Ban bầu cử. Ví dụ: ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU • LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2012 - 2015 • ĐOÀN CHỦ TỊCH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU • LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2012 - 2015 • ĐOÀN THƯ KÝ
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH 1.Phần mở đầu Nêu bối cảnh diễn ra đại hội và nhiệm vụ của đại hội. 2. Phần thứ nhất: Đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động và việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ qua • 2.1 Đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động • Tập trung phân tích, đánh giá về một số vấn đề chủ yếu của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động về: Số lượng, cơ cấu và chất lượng (cơ cấu, trình độ học vấn, nghề nghiệp, chính trị), lao động và việc làm, tiền lương, thu nhập và đời sống (vật chất, tinh thần), nhà ở và điều kiện sống, điều kiện làm việc, quan hệ lao động, tranh chấp lao động và đình công, tình hình tư tưởng, tâm trạng .
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 2.2 Đánhgiáviệcthựchiệnnghịquyếtđạihộinhiệmkỳ qua -Căncứnghịquyếtđạihộiđãđềrađểkiểmđiểm, phântíchvàđánhgiánhữngkếtquảđạtđượctrongviệcthựchiện 4 chươngtrìnhhoạtđộng; -Nhữnghạnchế, yếukém -Nguyênnhânhạnchế, yếukém (chủquan, kháchquan) -Bàihọckinhnghiệm.
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3. Phầnthứhai: Mụctiêu, phươnghướng, nhiệmvụcủaCôngđoànnhiệmkỳ 2013- 2018 • 3.1 Dựbáotìnhhìnhtácđộngđếnđoànviên, cánbộ, côngchức, viênchức, côngnhân, laođộngvàTổchứcCôngđoàn • Nêukháiquát, mộtsốvấnđềnổibậtcủatìnhhìnhkhókhăntrongnước, củangànhgiáodụcchỉrõnhữngthuậnlợi, khókhăncótácđộngtrựctiếpđếnđoànviên, cánbộ, côngchức, viênchức, côngnhân, ngườilaođộng (CBGVLĐ) vàtổchứccôngđoàn.
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3.2 Mụctiêu, phươnghướng, nhiệmvụcủaCôngđoànnhiệmkỳ 2012- 2015 • 3.2.1. Vềmụctiêu, phươnghướngchung • Mụctiêu, phươnghướngphảithểhiệnrõđịnhhướnghànhđộngcủatổchứccôngđoàntronggiaiđoạn 2012- 2015. • 3.2.2. Vềkhẩuhiệuhànhđộng • CầnbámsátvàokhẩuhiệuchungcủaTổngLiênđoàn. Nội dung khẩuhiệuhànhđộngcầnngắngọn, xúctích, dễhiểu, dễnhớnhưngphảnánhđượcnhữngnội dung cơbảncủamụctiêu, phươnghướng.
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3.2.3. Vềmộtsốchỉtiêuphấnđấu • a. Nhómchỉtiêuthuộctráchnhiệmcủatổchứccôngđoàn: • Pháttriểnđoànviên; Pháttriểntổchứccôngđoàn; Đàotạo, bồidưỡngnângcaotrìnhđộchođộingũcánbộcôngđoàn; Cánbộnữ; Xâydựngcôngđoàncơsởvữngmạnh; GiớithiệuđoànviêncôngđoànưutúchoĐảngbồidưỡng, kếtnạpvàoĐảng…
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • b. Nhómchỉtiêucôngđoànthamgiathựchiện: • Thựchiện qui chếdânchủcơsở; Kýkếtthỏaướclaođộngtậpthể; Giảm tai nạnlaođộngvàbệnhnghềnghiệp; Nângcaotrìnhđộhọcvấn, nghềnghiệpcho CBGVLĐ; thiđua 2 tốt, cáccuộcvậnđộngcủangành, đónggóptừthiệnxãhội; chăm lo đờisống
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3.2.4. Vềnhiệmvụvàgiảiphápchủyếu Chươngtrình 1. Đạidiệnbảovệquyền, lợiíchhợppháp, chínhđángvàchăm lo đờisốngnhàgiáovàlaođộngtrongngành, xâydựngmốiquanhệlaođộnghàihòa, ổnđịnh, tạođộnglựcnângcaochấtlượng, hiệuquảgiáodụcvàđàotạo, phụcvụ CNH-HĐH đấtnước. • a)Yêucầu • b)Nội dung vàbiệnphápthựchiện
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3.2.4. Vềnhiệmvụvàgiảiphápchủyếu • Chươngtrình 2: Xâydựng, nângcaophẩmchấtđạođứcnghềnghiệp, trinhđộchuyênmônnghiệpvụcủađộingũnhàgiáovàcánbộquảnlýgiáodụcnhằmthựchiệnnhiệmvụ “Đổimới, pháttriển, nângcaochấtlượnggiáodụcvàđàotạo” củangành. • a)Yêucầu • b)Nội dung vàbiệnphápthựchiện
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3.2.4. Vềnhiệmvụvàgiảiphápchủyếu • Chươngtrình 3: Vậnđộng, tổchứccácnhàgiáovàlaođộngtrongngànhtíchcựcthamgiacácphongtràothiđuavàcáccuộcvậnđộngmangtínhxãhộirộnglớn, nhằmthựchiệncóhiệuquảnhiệmvụchínhtrịcủangành. • a)Yêucầu • b)Nội dung vàbiệnphápthựchiện
6.ĐỀ CƯƠNG BÁO CỦA CỦA BCH • 3.2.4. Vềnhiệmvụvàgiảiphápchủyếu Chươngtrình 4: Đổimớitổchức, tăngcườngcôngtáckiểmtra, nângcaochấtlượngđộingũcánbộcôngđoàncáccấp, xâydựngtổchứcvữngmạnh; côngđoànthamgiaxâydựngĐảng, gópphầnxâydựngnhànướcvữngmạnh. • a)Yêucầu • b)Nội dung vàbiệnphápthựchiện • 3.2.5. Vềcôngtácchỉđạovàtổchứcthựchiện
7.NHỮNG VIỆC LƯU Ý SAU ĐẠI HỘI I. Côngtácđiềuhành Ban Thườngvụ, Chủtịch, PhóChủtịch, ChủnhiệmỦy ban KiểmtraCôngđoànmớitrúngcửcótráchnhiệmđiềuhànhcôngviệcngaysaukhiđượcbầu. Chủtịch, ChủnhiệmỦy ban KiểmtraCôngđoànđượckýcácvănbảnđềnghịcôngnhận Ban Chấphành, UBKT, vàcácvănbảnhướngdẫncơsởtheochứcvụvànhậnbàngiaotừ Ban ChấphànhCôngđoànnhiệmkỳtrướctrongthờihạn 15 ngàykểtừngàyĐạihội.
7.NHỮNG VIỆC LƯU Ý SAU ĐẠI HỘI II. Đềnghịcôngnhậnkếtquảbầucử 1. BiênbảnĐạihội CĐCS 2. Tờtrìnhđềnghịcôngnhận Ban Chấphành, Ban Thườngvụ, Chủtịch, PhóChủtịch; UBKT, Chủnhiệm, PhóChủnhiệm UBKT (01 bản). 3. Cácbiênbảnkiểmphiếubầu: BCH, BTV, Chủtịch, PhóChủtịch, UBKT, Chủnhiệm UBKT, PhóChủnhiệm UBKT (mỗiloại 01 bản) 4. Danhsáchtríchngang BCH, UBKT (mỗiloại 01 bản)
7.NHỮNG VIỆC LƯU Ý SAU ĐẠI HỘI II. Đềnghịcôngnhậnkếtquảbầucử 5. BáocáoTổngkếtnhiệmkỳ qua vàphươnghướngnhiệmkỳ 2012-2015 6. NghịquyếtĐạihộiNhiệmkỳ 2012-2015. 7. Báocáotổnghợpkếtquảthảoluậnvănkiện ĐH CĐGD Tỉnh; sửađổiĐiềulệ CĐ VN (Lưu ý: tấtcảcácvănbảntrênđóngthành 02 tậpgởi CĐGD Tỉnh 01 tập, lưutrữ ở đơnvị 01 tập)
