YK:n apulaisasiantuntija- ja vapaaehtoisohjelmat Kehityspolitiikan ja yhteistyön peruskurssi

1. YK:n apulaisasiantuntija- ja vapaaehtoisohjelmat Kehityspolitiikan ja yhteistyön peruskurssi Sirpa Heldán-Zambetakis Ulkoministeriö/YK:n kehityskysymysten yksikkö

2. Taustaa • YK:n apulaisasiantuntijat (Junior Professional Officer, JPO) ja YK:n vapaaehtoiset (United Nations Volunteer, UNV) toimivat kehitysyhteistyötehtävissä eri YK-järjestöjen palveluksessa eri puolilla maailmaa 2-3 vuoden ajan. • Osa Suomen kehityspolitiikkaa ja monenkeskistä kehitysyhteistyötä. • Sopimukset yli 30 järjestön kanssa v. 1965 lähtien. • Suomi asettaa asiantuntijoita järjestöjen palvelukseen ja maksaa palkkauksesta aiheutuvat kulut. • Kehitysmaille henkilöapua kv. järjestöjen välityksellä. Sirpa Heldán-Zambetakis

3. Tavoitteena Suomen kehityspoliittisen ohjelman päämäärien ja tavoitteiden noudattaminen • lisäämällä nuorten suomalaisten asiantuntijoiden ymmärrystä monenkeskisestä kehityspolitiikasta • kasvattamalla suomalaisten kehitysyhteistyöosaajien määrää • edistämällä suomalaisten nuorten pääsyä kansainvälisiin järjestöihin sekä • edistämällä suomalaista lisäarvoa sekä suomalaisen tieto-taidon leviämistä maailmalla. Sirpa Heldán-Zambetakis

4. Sijaintipaikat • Suomen kehitysyhteistyön pää vastaanottajamaat: • Etiopia, Kenia, Mosambik, Nepal, Sambia, Tansania, Vietnam • Päämajat (JPOt): New York, Geneve, Rooma, Wien, Washington • Konflikteista, luonnonkatastrofeista ja sotatilanteista toipuvat maat: • Afghanistan, Bosnia jaHertsegovina, Kosovo, Sudan, Palestiinalais- alueet • Muut maat, joissa monenkeskiset järjestöt toimivat tuloksellisesti täydentäen kahdenvälistä kehitysyhteistyötä: • mm. Indonesia, Senegal, Thaimaa, Laos, Uganda, Botswana • Laajemman Euroopan aloite; Itä-Eurooppa, Etelä-Kaukasia, Keski-Aasia Sirpa Heldán-Zambetakis

5. UM toimijana • Toiminnan suunnittelu, ohjaus ja rahoitus ulkoministeriön kehityspoliittisen osaston alaisen YK:n kehityskysymysten yksikön vastuulla • Budjetti 9,5 milj. euroa v. 2013 • Vuosittain 30 uutta apulaisasiantuntijaa ja 15-20 vapaaehtoista YK:n ja sen alaisten järjestöjen sekä kv. rahoituslaitosten palvelukseen • Parhaillaan 100 JPO:ta ja 40 UNV:tä 30 eri järjestössä • Yli 80% naisia • Apulaisasiantuntijoiden rekrytointi ja henkilöiden esivalinta CIMOlla, vapaaehtoisten UNV:llä. Sirpa Heldán-Zambetakis

6. Työsuhde • JPO/UNV työsuhteessa ao. järjestöön • Työsopimus solmitaan vuodeksi kerrallaan • työsuhde lähtökohtaisesti 2 v., mahdollisuus 3. vuoden jatkoon • Koulutusraha • JPO: USD 4000 (duty travel and training allowance) • UM päättää suuruudesta ja epäselvissä tapauksissa käytöstä • UNV: USD 500 (language training & orientation) • UNV päättää suuruudesta ja käytöstä • Kv. järjestöjen maksamat palkat yleensä verovapaita, verohallinto tekee verotuspäätöksen, veroilmoitus Suomeen, www.vero.fi • Kehitysyhteistyövaroista rahoitettavat henkilöt pysyvät Suomen sosiaaliturvan piirissä ulkomailla työskentelynsä ajan, Kelan ulkomaanyksikkö inter.helsinki@kela.fi Sirpa Heldán-Zambetakis

7. UM:n rooli JPO/UNV –kauden aikana • Tuki, neuvonta ja tiedottaminen • Neuvottelut järjestöjen kanssa • Tehtävänkuva • Rahoitus- ja työaikajärjestelyt • Jatkosopimukset • Siirrot • Ongelmat • Kela-ilmoitukset • Kesäseminaari Sirpa Heldán-Zambetakis

8. Lopuksi • Lähtöilmoitukset • - JPOt lähettävät ilmoitukset CIMOlle ja UNVtUM:öön • Yhteystietojen ajan tasalla pitäminen ja muu yhteydenpito • edustusto ja UM:n virkamiehet • UM:n JPO/UNV –yhteyshenkilö: sirpa.heldan-zambetakis@formin.fi • CIMOnJPO-tiimi: anne.hamalainen@cimo.fi, katri.maenpaa@cimo.fi, tarja.nousiainen@cimo.fi, jpo@cimo.fi • Raportointi • - puolen vuoden palaute ja loppuraportti Sirpa Heldan-Zambetakis

9. Sirpa Heldán-Zambetakis