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PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012 - 2014

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012 - 2014. Consolidando Nuestro Futuro. PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012 - 2014. INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA. Institución Pública del Orden Departamental. Contenido. 1. 2. PRESENTACIÓN. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL. 3. 4. 5.

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PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012 - 2014

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  1. PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL • 2012 - 2014 Consolidando Nuestro Futuro PLANDE DESARROLLOINSTITUCIONAL2012 - 2014 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA Institución Pública del Orden Departamental

  2. Contenido 1 2 PRESENTACIÓN FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 3 4 5 CONVERGENCIA PLAN PROCESO DE PLANEACIÓN EJES TEMÁTICOS PDI IUCMC 2012 - 2014

  3. 1. PRESENTACIÓN El Plan de Desarrollo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca 2012-2014, es el resultado de un proceso participativo, encaminado a determinar las prioridades institucionales para su crecimiento, desarrollo y consolidación, su compromiso con la comunidad y el impacto esperado en sus entornos de influencia..

  4. NATURALEZA JURÍDICA IUCMC INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR

  5. Consolidarnos como una Institución de Educación Superior Pública, posicionada en la región por su excelencia académica, la calidad en sus procesos y la pertinencia social de sus programas. Somos una Institución Universitaria Pública, fundamentada en principios y valores; contribuimos al desarrollo social formando personas competentes a través de programas tecnológicos, profesionales universitarios y de postgrado, en las áreas del arte, las ingenierías, las ciencias sociales y la administración. Misión 2. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL Visión

  6. Principios Valores • Prevalecer el interés colectivo sobre el particular. • Imparcialidad en el suministro de información actualizada, confiable, útil y precisa. • Inclusión, concertación y diálogo. • Correcta administración y cuidado de lo público como bien de calidad. • Trabajo en equipo. • Equidad. • Servicio. • Transparencia. • Lealtad. • Compromiso FILOSOFÍA INSTITUCIONAL Política de Calidad El Colegio Mayor del Cauca tiene el compromiso social de formar personas con competencias intelectuales, éticas y estéticas; implementando programas con pertinencia para la construcción de región, buscando el mejoramiento continuo de los procesos en cumplimiento de su Misión y Visión”.

  7. Esquema de articulación o convergencia del plan de desarrollo institucional con el entorno 3.CONVERGENCIA DEL PLAN DE DESARROLLO

  8. PLAN NACIONAL DE DESARROLLO“Prosperidad para Todos” • Disminución de las brechas existentes en los resultados de calidad educativa en todos los niveles. • Generar las oportunidades de acceso y permanencia para cerrar las brechas regionales en todos los ciclos de formación. • Educar con pertinencia para la innovación y productividad • Fortalecer el modelo de gestión en los diferentes niveles del sistema educativo

  9. PLAN DE DESARROLLO DEL CAUCA“Todas las oportunidades” • Calidad y Pertinencia para educar con equidad. • Investigación e innovación en ciencia y tecnología aplicada a las áreas del conocimiento. • Evaluar para transformar . • Fortalecimiento de la gestión institucional de los establecimientos educativos.

  10. PLAN DECENAL DE EDUCACIÓN“ • Cualificación docente. • Fortalecimiento de la investigación enfocada a la innovación. • Fortalecimiento de la formación técnica y tecnológica articulada con la media, la superior y con el sector productivo, en perspectiva con el empleo y emprendimiento. • El bilingüismo. • El uso y apropiación de tecnologías de información y comunicación TIC en los procesos educativos.

  11. PEI - IUCMC

  12. 4. SITUACIÓN ACTUAL

  13. FORMULACIÓN DEL PLAN

  14. FORMULACIÓN DEL PLAN

  15. FORMULACIÓN DEL PLAN

  16. FORMULACIÓN DEL PLAN

  17. FORMULACIÓN DEL PLAN

  18. POLÍTICAS PDI 2012- 2014 Objetivos Estrategias Programas Esquema de planeación aplicado IUCMC iucmc Proyectos POA PLAN DE DESARROLLO

  19. PLAN DE INVERSIONES El Plan de Desarrollo 2012 – 2014 tiene un costo de $3.378.873.876,28millones.

  20. 5. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL ADMINISTRACIÓN

  21. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL COMUNICACIONES Y TICS

  22. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL RECURSO HUMANO

  23. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL GESTION FINANCIERA Y DOCUMENTAL

  24. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO DOCENCIA

  25. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO DOCENCIA

  26. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO ESTUDIANTES

  27. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO BILINGUISMO

  28. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO EGRESADOS

  29. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO INTERNACIONALIZACIÓN

  30. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO BIENESTAR ESTUDIANTIL

  31. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO ACADÉMICO BIBLIOTECA Y CENTRO DE RECURSOS

  32. EJE TEMÁTICO:FORTALECIMIENTO INVESTIGACIÓN INVESTIGACIÓN

  33. EJE TEMÁTICO:INTERACCION CON EL ENTORNO PROYECCIÓN SOCIAL

  34. GRACIAS María Cecilia Vivas de VelascoRectora Equipo Asesor del Plan de Desarrollo

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