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Importancia de la atención Multidisciplinaria

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Importancia de la atención Multidisciplinaria. MASS Mario Alberto Bermejo Guevara. Grupo.- Pluralidad de cosas o seres que forman un conjunto Equipo.- Grupo de operarios organizados para un fin o servicio determinado. Trabajo en equipo. Atención Multidisciplinaria. Motivación

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importancia de la atenci n multidisciplinaria

Importancia de la atención Multidisciplinaria

MASS Mario Alberto Bermejo Guevara

atenci n multidisciplinaria

Grupo.- Pluralidad de cosas o seres que forman un conjunto

  • Equipo.- Grupo de operarios organizados para un fin o servicio determinado

Trabajo en equipo

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria3

Motivación

  • Clima Organizacional
  • Comunicación

Limitantes para el Trabajo en equipo

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria4

Motivación

“La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía”

Limitantes para el Trabajo en equipo

Solana, Ricardo F..Administración de Organizaciones. Ediciones Interoceánicas S.A. Buenos Aires, 1993. Pág. 208

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria5

Motivación

Limitantes para el Trabajo en equipo

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria6

Motivación.- Personal Administrativo

Conocimiento > Servicio > Económico > Poder > Cultura > Orden

Limitantes para el Trabajo en equipo

Bermejo, Montaudon. Motivación.- Definición y su diagnóstico en una unidad hospitalaria de tercer nivel mediante el uso de cuestionario de spranger. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 28 - 36

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria7

Motivación.- Personal Enfermería

Conocimiento > Servicio > Orden > Económico > Cultural > Poder

Limitantes para el Trabajo en equipo

Bermejo, Montaudon. Motivación.- Definición y su diagnóstico en una unidad hospitalaria de tercer nivel mediante el uso de cuestionario de spranger. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 28 - 36

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria8

Motivación.- Personal Médico

Conocimiento > Servicio > Orden > Económico > Poder > Cultural

Limitantes para el Trabajo en equipo

Bermejo, Montaudon. Motivación.- Definición y su diagnóstico en una unidad hospitalaria de tercer nivel mediante el uso de cuestionario de spranger. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 28 - 36

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria9

Motivación

  • Qué te mueve?
  • Qué te gustaría que dijeran cuando estés en tu funeral?

Limitantes para el Trabajo en equipo

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria10

Clima Organizacional

“El ambiente de trabajo percibido por los miembros de la organización y que incluye estructura, estilo de liderazgo, comunicación, motivación y recompensas, todo ello ejerce influencia directa en el comportamiento y desempeño de los individuos.”

Limitantes para el Trabajo en equipo

Bermejo, Montaudon. Evaluación del clima organizacional en una unidad hospitalaria de tercer nivel. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 50 – 57

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria11

Clima

Organizacional.-

Opinión respecto

a...

Limitantes para el Trabajo en equipo

Bermejo, Montaudon. Evaluación del clima organizacional en una unidad hospitalaria de tercer nivel. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 50 – 57

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria12

Comunicación

La División del Norte…

Limitantes para el Trabajo en equipo

Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria13

Certificación Hospitalaria

  • El proceso de auditoria hasta el año 2008 se basaba en los denominados criterios nacionales de :
    • Estructura
    • Procesos
    • Resultados
Atención Multidisciplinaria
atenci n multidisciplinaria14

Certificación Hospitalaria

  • Estándar.- Define las expectativas de desempeño, estructura o proceso que deben implementarse
    • 342 estándares
  • Elemento medible.- Requisitos del estándar
    • 1354 elementos medibles
Atención Multidisciplinaria
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Certificación Hospitalaria

  • Rastreador de paciente
  • Rastreador de sistema.-
    • Manejo de medicamentos
    • Control de infecciones
    • Uso de información
    • Administración y seguridad de las instalaciones
Atención Multidisciplinaria
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Certificación Hospitalaria

Ejemplo del rastreo de paciente.- El paciente ingresa por urgencias, pasa a quirófano y posteriormente a UTIP, egresa y se mantiene en hospitalización. Durante su estancia se realizan estudios de laboratorio y Rx.

Atención Multidisciplinaria
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Certificación Hospitalaria

  • Ejemplo Rastreador de sistema.-
    • Manejo de medicamentos
Atención Multidisciplinaria
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Atención Multidisciplinaria

Conformación de grupos de trabajo

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Gracias

bermejo_guevara@yahoo.com.mx