INOVACE STUDIJNÍCH PROGRAMŮ STROJNÍCH OBORŮ JAKO ODEZVA NA KVALITATIVNÍ POŽADAVKY PRŮMYSLU

1. INOVACE STUDIJNÍCH PROGRAMŮ STROJNÍCH OBORŮ JAKO ODEZVA NA KVALITATIVNÍ POŽADAVKY PRŮMYSLU OP RLZ, Opatření 3.2 na podporu terciálního vzdělávání Sylva Drábková Pracovní seminář Ostrava 10.5. 2007

2. Evropský sociální fond ESF • jeden ze čtyř Strukturálních fondů Evropské unie, který se po vstupu ČR do EU stal hlavním zdrojem finanční pomoci mj. i v oblasti rozvoje celoživotního učení

3. Operační programy 2004 - 2006 v ČR Cíl 1 • Průmysl a podnikání (ERDF) • Rozvoj venkova a multifunkční zemědělství (ERDF) • Společný regionální operační program (ERDF + ESF) • Infrastruktura (ERDF) • Rozvoj lidských zdrojů (ESF) Cíl 2 • JPD 2 Praha (ERDF) Cíl 3 • JPD 3 Praha (ESF) Iniciativy Společenství • Equal (ESF) • Espon, Interact, Interreg, Leader+, Urbact (ERDF) Fond soudržnosti

4. OP Rozvoj lidských zdrojů • MŠMT realizovalo dvě opatření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, která byla zaměřena na podporu rozvoje vzdělávání a školství v ČR (97 mil. €): • - Opatření 3.1 OP RLZ - Zkvalitňování vzdělávání ve školách a • školských zařízeních  • Opatření 3.2 OP RLZ - Podpora terciárního vzdělávání, výzkumu a • vývoje(celkem 3 výzvy k podávání projektů) Zkvalitňování vzdělávání na VŠ Rozvoj učitelských studij. programů Rozvoj dalšího vzdělávání na VŠ Rozvoj lidských zdrojů v oblasti VaV (PpA) (PpB) (PpC) (PpD)

5. Limity projektů • doba realizace projektu maximálně 2 roky ode dne podepsání smlouvy mezi konečným příjemcem a konečným uživatelem • maximální výše přidělených prostředků 10 mil. Kč • minimální výše přidělených prostředků 500 tis. Kč • forma předfinancování (ve výši 25 % celkových uznatelných výdajů projektu) • neinvestiční prostředky • žadatel musí mít pro projekt zřízen zvláštní bankovní účet • čtvrtletní vyúčtování plateb (současně s podáváním zpráv o průběhu projektu) • financovány pouze uznatelné výdaje z hlediska OP RLZ (nelze zaměňovat s daňově uznatelnými náklady)

6. Projekt č. 414 –identifikační údaje Název: • Operační program Rozvoj lidských zdrojů • Priorita 3 Rozvoj celoživotního učení • Opatření 3.2 Podpora terciálního vzdělávání, výzkumu a vývoje • Program podpory A Zkvalitňování vzdělávání na vysokých školách Zahájení projektu: 1.1.2007 Ukončení projektu: 30.6.2007 Celkový rozpočet – 2 795 230 Kč „Inovace studijních programů strojních oborů jako odezva na kvalitativní požadavky průmyslu“

7. Stručný obsah projektu Obsahem projektu je inovace vzdělávacích programů na Fakultě strojní na základě vývoje potřeb trhu práce a požadavků průmyslových podniků působících v regionu. Inovace spočívá v doplnění a rozšíření odborných předmětů v modulech: a) Průmyslové inženýrství (5 předmětů) b) Energetika (3 předměty) c) Hydraulika (2 předměty) d) Doprava (1 předmět) včetně začlenění odborníků z praxe do přípravy studijních opor a přenášek, rozšíření exkurzí do průmyslových podniků. Partnerem projektu je Moravskoslezský strojírenský klastr.

8. Cíle projektu • Hlavní cíl • Inovace studijních oborů v závislosti na potřebách trhu práce a průmyslových podniků • Specifické cíle • Vytvoření vzdělávacích modulů (inovace obsahu, zpracování studijních opor ve spolupráci s praxí • Implementace inovovaných modulů do studijních programů na Fakultě strojní VŠB-TU Ostrava • Proškolení cílové skupiny (studenti FS VŠB-TU Ostrava) • Prohloubení spolupráce s průmyslovými podniky Cílovou skupinou jsou studenti bakalářského a magisterského studijního programu

9. Vazba projektu na strategické dokumenty • Národní rozvojový plán na období let 2004-2006 • Prioritní osa 3 – Rozvoj lidských zdrojů • Strategie RLZ pro ČR • Cíl 1 – Nastolit celoživotní učení jako běžnou praxi • Cíl 3 – Zvýšit mez. konkurenceschopnost ekonomiky • Národní program vzdělávání v ČR (Bílá kniha) • Rozvoj lidské individuality • Zvyšování zaměstnanosti • Zvyšování konkurenceschopnosti ekonomiky • Program rozvoje Moravskoslezského kraje 5. Strategický plán rozvoje statutárního města Ostravy

10. Důvody pro podání žádosti: Získání finančních prostředků k inovaci vybraných oborů Stanovené cíle odpovídají dlouhodobému záměru VŠB-TUO a FS v oblasti vzdělávání Zvýšení vzdělanosti je jednou z priorit Programu rozvoje MSK Rozšíření spolupráce s průmyslovou praxí v oblasti vzdělávání Získání zkušeností pro přípravu projektů v programovacím období 2007-2013. Východiska: • Marketingové studie: Průzkum bariér podnikání v MSK 2003 Profesní struktura ve strojírenském oboru v MSK • Požadavky průmyslových podniků (Symbióza) • Dlouhodobý záměr rozvoje FS VŠB TUO

11. Harmonogram realizace

12. Výstupy a výsledky • počet podpořených organizací 2 • počet podpořených osob-řešitelů 20 • počet podpořených osob-studentů 150 • počet inovovaných předmětů 11 • počet inovovaných studijních programů 2 Další efekty: -Zajištění větší adaptability studentů při jejich začleňování do praxe, -prohlubování spolupráce VŠB-TU Ostrava s průmyslovými podniky a motivace k jejich větší angažovanosti při vzdělávání studentů a jejich přípravě pro trh práce, -vytvoření základu k dalším inovacím vzdělávání na VŠB-TU Ostrava, včetně rozšíření vzdělávacích programů do oblasti celoživotního vzdělávání ve větší spolupráci s organizacemi zaměstnavatelů.

13. Programy 2007-2013: Nové možnosti pro vaše záměry…… V období 2007-2013 se České republice nabízí až 26,69 mld. €, přibližně 752,70 mld. Kč, které může čerpat z fondů EU. Pro úspěšné čerpání musí náš stát přidat navíc přibližně 132,83 mld. Kč z národních zdrojů na spolufinancování projektů, jelikož Evropská unie financuje maximálně 85 % způsobilých výdajů. • Tematické operační programy • Regionální operační programy • Operační programy Praha • Evropská územní spolupráce

14. Programy 2007-2013: Nové možnosti pro vaše záměry…… • Rozvoj lidských zdrojů • Inovace • Ekonomický rozvoj – především zvýšení konkurenceschopnosti a adaptability • Ochranu životního prostředí MŠMT bude řídícím orgánem pro realizaci 2 OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF) 1811 mil. € OP Výzkum a vývoj pro inovace (ERDF) 2070 mil. € V programovacím období 2007-2013 bude převážně kladen důraz na:

15. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost : • Lze podpořit např. • zavádění vyučovacích metod, organizačních forem a výukových činností včetně tvorby modulových výukových programů pro rozvoj klíčových kompetencí, zlepšování podmínek pro využívání ICT pro žáky i učitele, a to i mimo vyučování, podpora nabídky asistenčních služeb pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, • rozvoj kompetencí pedagogů, rozšíření výuky v cizích jazycích, tvorba a modernizace kombinované a distanční formy studia, rozšíření výchovy k podnikatelství a inovacím, • podpora mobility pracovníků mezi pracovišti výzkumu a vývoje a podnikatelským sektorem, stáže studentů, pedagogů a vědeckých pracovníků v soukromém a veřejném sektoru, podpora dalšího vzdělávání apod. • Jedná se o projekty spolufinancované z ESF, tj. neinvestiční.

16. OP Výzkum a vývoj pro inovace : • Lze podpořit např.: • obnovu výzkumných a vývojových laboratoří a jejich vybavení moderní přístrojovou technikou, • výstavba, rekonstrukce a rozšíření kapacit center excelence, • vybudování, rekonstrukce a rozšíření kapacit vědy a výzkumu (VaV) ve veřejném sektoru včetně terciárního vzdělávání, • zlepšení informovanosti veřejnosti o VaV apod. • Jedná se o projekty spolufinancované z Evropského fondu pro regionální rozvoj (ERDF), tj. investiční (infrastrukturní) projekty.

17. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy – Odbor pro záležitosti EU (strukturálních fondů) E-mail: opvzdelavani@msmt.cz www.msmt.cz, odkaz ESF a ERDF www.strukturalni-fondy.cz www.esfcr.cz Užitečné odkazy Děkuji za pozornost.

18. Děkuji za pozornost.