1 / 19

Bérek, foglalkoztatás

Bérek, foglalkoztatás. Siófok, 2014. szeptember 29. Herczog László. Hogyan befolyásolhatja a kormány a bérek alakulását?. A minimálbér és a bérminimum meghatározásával A versenyszférában együttműködés az ajánlás meghatározásában

devin-rodriquez
Download Presentation

Bérek, foglalkoztatás

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bérek, foglalkoztatás Siófok, 2014. szeptember 29. Herczog László

  2. Hogyan befolyásolhatja a kormány a bérek alakulását? A minimálbér és a bérminimum meghatározásával A versenyszférában együttműködés az ajánlás meghatározásában A költségvetési szektorban a támogatás összegével és az illetmény-rendszerrel SZJA Közfoglalkoztatás

  3. A keresetek alakulása 2010-14 (az előző év százalékában)

  4. Keresetalakulás(előző év = 100 %)

  5. A keresetek alakulása 2009- és 2010-hez képest (%)

  6. A minimálbér változása 2010 és 2014 között

  7. A foglalkoztatás alakulása 2014. I. negyedévben (KSH)

  8. A foglalkoztatás alakulása 2014. II. negyedévben (KSH)

  9. A foglalkoztatás alakulása 2014. I. félévben

  10. Közfoglalkoztatás 2014. I.-VII. (KSH)

  11. Közfoglalkoztatás 2014. I.-VII.

  12. A főátlag nő, a részátlagok csökkennek

  13. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresetének változása a költségvetési intézményekben 2014. I. félévben

  14. A munkanélküliség változásának jellemzői(éves átlagok alapján)

  15. Mit vár a minisztériumoktól egy vállalkozó , aki bővíteni szeretné a foglalkoztatást? Gazdasági Igazságügyi Oktatási Egészségügyi Külügy Belügy Munkaügy

  16. Vannak a foglalkoztatás bővítésének politikai feltételei? Kiszámíthatóság Jogbiztonság Szubszidiaritás Intézményes érdekegyeztetés

  17. Közfoglalkoztatás 1Elvi kérdések Definíció Értelmes munka, valós szükséglet Termelékenység Bér

  18. Közfoglalkoztatás 2 A közmunkát végzőkre ugyanazokat munkajogi és munkavédelmi szabályokat kell alkalmazni, mint a többi munkavállalóra. Így – egyebek mellett – meg kell szüntetni a minimálbért el nem érő béreket. Közmunkát csak közszolgáltatásra lehet szervezni. Ezen nem csak gátépítést, csatornatisztítást, takarítást lehet érteni, hanem pl. kórházakban szakképesítést nem igénylő feladatokat (betegszállítás, ágynemű-csere, bevásárlás, beszélgetés a betegekkel), a közoktatásban korrepetálás, gyermekkísérés, gyermekfelügyelet, illetve bizonyos szociális feladatok ellátása (pl. idős emberek otthonában takarítás, mosogatás, bevásárlás, azaz segítés a mindennapi feladatok ellátásában). Közmunkát központilag (minisztérium), valamint a helyi munkaügyi központok által lehet meghirdetni. A versenyképes tudással nem rendelkező közmunkások részére elhelyezkedésre esélyt nyújtó képzést kell szervezni. Vissza kell állítani azt a rendelkezést, hogy a munkaügyi kirendeltségnek az álláskereső képzettségének és végzettségének megfelelő munkát kell felajánlania.

  19. Bérpolitika Minimálbér Szabad béralku Előmeneteli rendszer, ágazati-szakmai bértáblák a költségvetési intézményeknél

More Related