Coopérative de solidarité

1. Coopérative de solidarité Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

2. Définition • La coopérative de solidarité est celle qui regroupe à la fois des membres qui sont des utilisateurs des services offerts par la coopérative et des membres qui sont des travailleurs oeuvrant au sein de la coopérative • Peut également être membre, toute personne ou société qui a un intérêt économique ou social dans l’atteinte de l’objet de la coopérative. Ce membre est appelé « membre de soutien » • Elle fournit des services à ses membres (utilisateurs) pour leur usage personnel et du travail à ses membres (travailleurs) en exploitant une entreprise • Elle est la propriété des utilisateurs et des travailleurs de la coopérative, elle peut également y trouver une participation provenant des membres de soutien Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

3. Objectifs Ses objectifs sont d’offrir: • À ses membres travailleurs, un emploi ainsi qu’un contrôle sur leurs conditions et milieu de travail • À ses membres utilisateurs, des services pour leur usage personnel Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

4. Le membre travailleur est sous l’autorité de la direction générale En tant que propriétaire, un membre participe en assemblée générale à la définition des objectifs et à l’orientation de l’entreprise S’il est élu administrateur, il participe à l’administration de l’entreprise Le mode de gestion est associé à la gestion participative L’administration et la gestion Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

5. Organigramme La coopérative de solidarité permet de regrouper de façon efficace différentes personnes ayant à coeur une même cause Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

6. Dispositions particulières • Le nom d’une coopérative de solidarité doit comporter l’expression (coopérative de solidarité) ou (coop de solidarité) • Le nombre de parts de qualification que doit détenir un membre peut varier selon que ce membre est un utilisateur, un travailleur ou un membre de soutien • Les utilisateurs, les travailleurs et les membres de soutien constituent des groupes de membres au sens de la Loi sur les coopératives et chacun de ces groupes a le droit d’élire au moins un administrateur • Le nombre d’administrateurs élus parmi les membres de soutien ne peut excéder le tiers du nombre total des administrateurs de la coopérative • Les ristournes sont attribuées aux membres, et aucune ristourne ne peut être attribuée aux membre de soutien Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

7. Les avantages • L’union fait la force • Synergie (moins de vols, plus de bénévolat) • Participation au pouvoir décisionnel • Intercoopération • Peu coûteux pour la constitution:175,00$ Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

8. Les différences majeures Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

9. Ce document a été préparé par: La Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec 3885 Boul. Harvey, bureau 407 Jonquière (Québec) G7X 9B1 418-542-7222 téléphone 418-542-7366 télécopieur coopdr@videotron.ca