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Destrezas, Empoderazgo , Prevención, y Cambio Social: Por Qué y Cómo? Isaac Prilleltensky - University of Miami isaac@miami.edu www.education.miami.edu/isaac. Validez psicopolitica. Deriva de la consideracion de dinamicas de poder en al ambito psicologico y politico que afectan al bienestar

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slide1

Destrezas, Empoderazgo, Prevención, y Cambio Social: Por Qué y Cómo? Isaac Prilleltensky - University of Miamiisaac@miami.eduwww.education.miami.edu/isaac

validez psicopolitica
Validez psicopolitica
  • Deriva de la consideracion de dinamicas de poder en al ambito psicologico y politico que afectan al bienestar
  • El objetivo es desarrollar en las profesiones conciencia del papel del poder justicia y bienestar
validez epistemica
Validez epistemica
  • Se logra cuando el poder se toma en cuenta en fenomenos sociales o psicologicos.
  • Se debe tomar en cuenta el papel del poder en bienestar, justicia, y opresion a nivel personal, interpersonal, y colectivo.
validez de transformacion
Validez de transformacion
  • Se logra cuando se reducen diferencias de poder a nivel personal, interpersonal, y colectivo.
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Table 1

Guidelines for Epistemic Psychopolitical Validity in Critical Health Psychology

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Table 2

Guidelines for Transformational Psychopolitical Validity

cambiando el paradigma en las profesiones de salud y asistencia
Cambiando el Paradigma en las Profesiones de Salud y Asistencia
  • De Mejoramiento
  • Tratamiento
  • Sintomas
  • En oficina
  • Caridad
  • Individualismo
  • Victimas pasivas
  • No toma en cuenta el poder
  • A transformacion
  • Prevencion
  • Causas
  • En medio ambiente natural
  • Justicia
  • Comunitario
  • Agente de cambio
  • Atiende al poder
cambiando el mode de trabajo
Cambiando el mode de trabajo

From

  • Deficiencias
  • Reactivo
  • Manejado por expertos
  • Centrado en individuos

To

  • Basado en destrezas
  • Prevencion primaria
  • Empoderazgo
  • Condiciones comunitarias
campo contextual en las profesiones
Campo contextual en las profesiones

Colectivo

Reactivo

Proactivo

Individual

contexto del bienestar tiempo y espacio
Contexto del Bienestar: Tiempo y Espacio

Colectivo

Cuadrante I

Desarrollo comunitario

Vivienda, escuelas, servicios

de salud

Cuadrante IV

Refugios, carceles

Reactivo

Proactivo

Cuadrante II

Desarrollo de abilidades,

Resistencia a la droga

Cuadrante III

Terapia, crisis, remedios

Individual

campo de afirmacion en las profesiones
Campo de afirmacion en las profesiones

Destrezas

Enajenamiento

Empoderazgo

Deficiencias

afirmacion emocional en el bienestar
Afirmacion Emocional en el Bienestar

Abilidades

Cuadrante VIII

Diga no a la droga!

Usted puede mejor!

Cuadrante V

Voz y voto, celebrar abilidades

Enajenamiento

Empoderazgo

Cuadrante VI

Participacion en decisiones

que afectan el tratamiento

Cuadrante VII

Pacientismo y

clientismo, estereotipos

Deficiencias

contexto de investigacion
Contexto de Investigacion
  • Investigacion accion para promover destrezas, prevencion, empoderazgo y cambio comunitario con 5 oranizaciones
  • El estudio consiste en
    • Entrenamiento
    • Trabajo grupal
    • Consultacion
    • Desarrollo profesional
    • Accion investigacion
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La logica de la intervencion

Historia de la organizacion

La mision de la organizacion

El plan estrategico de la organizacion

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En cada accion, interaccion, o accion social, nos mantenemos mutualmente responsables para promover

La dignidad, la seguridad, la esperanza y el crecimiento

Relaciones basadas en compasion y respeto

Sociedades basadas en justicia, comunion, e igualdad

Todos nos beneficiamos cuando estos valores estan en equilibrio 

Para ponder estos valores en efector, nos comprometemos a

Compartir el poder

Ser proactivos

Transformas las condiciones hostiles en la comunidada

Animar jovenes y familias a que promevan una comunidad de ayuda mutua

Nutrir visiones que hacen lo imposible posible.

Nos comprometemos a vivir estos valores con 

Jovenes y familias

Nuestros trabajadores

Nuestra organizacion

Nuestra comunidad