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O AGENTE DE DESENVOLVIMENTO LOCAL COMO INDUTOR DE TRANSFORMAÇÕES

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O AGENTE DE DESENVOLVIMENTO LOCAL COMO INDUTOR DE TRANSFORMAÇÕES - PowerPoint PPT Presentation


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O AGENTE DE DESENVOLVIMENTO LOCAL COMO INDUTOR DE TRANSFORMAÇÕES Tania Zapata. CONTEXTUALIZAÇÃO: Globalização Sociedade do conhecimento Inovação e competitividade Cooperação e capital social

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Presentation Transcript
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CONTEXTUALIZAÇÃO:
  • Globalização
  • Sociedade do conhecimento
  • Inovação e competitividade
  • Cooperação e capital social
  • Grande desafio é o desenvolvimento sustentável: qual o papel do local?
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DESENVOLVIMENTO:

    • Não é decorrência natural do crescimento econômico
  • DESENVOLVIMENTO É MUDANÇA SOCIAL
    • “importância do capital humano e social”
  • DESENVOLVIMENTO É MUDANÇA POLÍTICA
    • Novos padrões de organização e de governança
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO SUSTENTÁVEL:
    • Desenvolvimento das pessoas, de todas as pessoas, das que estão vivas hoje e das gerações futuras (ONU)
dl uma estrat gia moderna que contempla
DL é uma estratégia moderna que contempla:
  • O novo papel dos territórios: protagonismo, ator inteligente
  • Cooperação de atores, intencionalidade. Confiança no futuro. (Capital Social)
  • Fortalecimento das cadeias produtivas com (maior/melhor) integração dos pequenos empreendedores: uma cultura empreendedora
  • Nova esfera pública: uma governança democrática!
  • Informação e TICs: transformadores de mentalidades e atitudes!
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Novos comportamentos nos territórios:

  • Novo papel dos prefeitos e de institucionalidades locais: a governança democrática!
  • Ampliação dos valores da participação, da cooperação público-privada, das parcerias e da concertação dos projetos estratégicos prioritários.
  • Fomento articulado aos micro e pequenos empreendedores!
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Os novos paradigmas da sociedade do conhecimento, da competitividade, das conexões, das redes, do desenvolvimento sustentável: exigem sujeitos sociais, protagonistas, criativos e inovadores, como devem ser os agentes de DL!

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O Agente de DL é um empreendedor:

deve ter propósitos, idéias, projetos e fazer acontecer!

Identificação de oportunidades:

o agente de DL é um sonhador pé no chão, que busca oportunidades para desenvolver talentos, inovação , ousadias no mundo dos pequenos negócios, tendo a visão do todo.

O agente de DL deve ser um líder inspirador!

agentes de dl e inova o em gest o
AGENTES DE DL E INOVAÇÃO EM GESTÃO:

O agente de DL sabe que deve buscar a construção/gestão de novos negócios e/ou seu fortalecimento sob novos valores e paradigmas: planejamento, qualidade, inovação, redes, visão holística e sustentabilidade!