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LA VERITE DES CHIFFRES (2). Par Jacques LABIA. LES SUBVENTIONS AUX ASSOCIATIONS. Budget primitif 2009 : - 3% Compléments de crédits en 2009 : +2.57% Bilan 2009 : - 0.43% Budget 2010 (par rapport au bilan 2009) : + 2%
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LA VERITE DES CHIFFRES (2) Par Jacques LABIA
LES SUBVENTIONS AUX ASSOCIATIONS • Budget primitif 2009 : - 3% • Compléments de crédits en 2009 : +2.57% • Bilan 2009 : - 0.43% • Budget 2010 (par rapport au bilan 2009) : + 2% • Bilan Général sur 2009/2010 : +1.57% • L’effort de la commune au profit des associations représente 12 % du budget de fonctionnement alors que la moyenne nationale n'est que de 8 %. • +1.57% sur 2 ans en période de crise et avec une année 2009 où l’inflation moyenne n’a été que de 0.1% : un résultat plus que satisfaisant!
Quelques baisses budgétaires! • Frais de restauration : 2007 : 50 471 € 2008 : 28 350 € 2009 : 19 211 € • Cadeaux : 2007 : 28 992 € 2008 : 24 598 € 2009 : 15 974 € • Fêtes et cérémonies : 2007 : 312 015 € 2008 : 296 902 € 2009 : 212 424€
Quelques pratiques nouvelles • Didier QUENTIN a mis un terme à des pratiques qui consistaient à faire payer par la Ville : - les repas des élusde la majorité qui se tenaient après les conseils municipaux; - des billets d'entrée pour diverses manifestations pour en faire profiter ceux qui avaient les moyens d'en acheter. Didier QUENTIN a fait procéder à l’arrêt du remboursement d’importants frais de transport à l’ancien directeur général des services, qui disposait pourtant d’une voiture de fonction.
Quelques pratiques nouvelles • Didier QUENTIN a mis un terme - à la demande de la Préfecture et de la Trésorerie Générale - aux activités « accessoires » de directeur des 4 (!) régies (port, golf, centre équestre et jardins du monde) exercées par le directeur général des services, et rémunérées à plus de 77 000 € net par an pour ces « activités accessoires ». Ainsi le directeur général des services percevait en 2008 près de 182 000 € net, et ce avec logement de fonction et voiture de fonction et autres avantages.., ce qui équivaut à une rémunération nette supérieure à 200 000 € par an, chiffre exorbitant pour une ville comme ROYAN. Avec les charges salariales et patronales, le coût pour la collectivité de l’ancien directeur général des services approchait les 300 000 € par an en 2008!
