1 / 13

Európska dimenzia celoživotného vzdelávania

Európska dimenzia celoživotného vzdelávania. - úvod do problematiky Bratislava 21 / 09 / 201 3. Hodnoty / Čísla štatistiky doma & krajiny E Ú :

damian-lott
Download Presentation

Európska dimenzia celoživotného vzdelávania

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Európska dimenzia celoživotného vzdelávania - úvod do problematiky Bratislava 21 / 09 / 2013

  2. Hodnoty/ Čísla štatistiky doma & krajiny EÚ: - indikátory pracovnej sily /labor force indicators (LF)- kvalifikačná štruktúra pracovnej sily- nezamestnanosť mladých ľudí - účastníci programu celoživotného vzdelávania

  3. Pracovná sila na trhu práce V roku 2011 pracovnú silu SR tvorilo: • 87% ľudí v aktívnom veku 25 až 54 rokov (priemer OECD 81%) • 46% ľudí vo veku 55 až 64 rokov (priemer OECD 58%) • Zdroj dát: http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=STLABOUR

  4. Pracovná sila na trhu práce podľa úrovne vzdelania

  5. Nezamestnanosť mladých ľudí • Slovenská republika  v marci 2012 33,9 % mládeže ( 18,4 % v septembri 2008) • Priemer EU  22,6 % mládeže (15,0 % v roku 2008) • Priemer OECD  17,1 % nezamestnanej mládeže ( 12,4 % v roku 2008)

  6. Mladí ľudia bez práce, mimo vzdelávacieho systému a odbornej prípravy (NEET) v roku 2011zdroj: www.oecd.org/employment/database

  7. Národný program reforiem SR - odporúčania EK • Znížiť nezamestnanosť mladých ľudí • Zvýšiť kvalitu vysokoškolského vzdelávania • Zvýšiť kvalitu a význam vzdelávania pre trh práce • Zabezpečiť opätovné začlenenie dospelých na trh práce

  8. Otázky & odpovede

  9. Celoživotné vzdelávanie – pohľad EÚ • Politické dokumenty od roku 2001 • 2004 – základné spoločné princípy validácie, Europassframework, Youthpass (program Youthin Action) sektorové zručnosti a tzv. „qualificationpassports“

  10. Celoživotné vzdelávanie – pohľad EÚ • 2008 – Európsky kvalifikačný rámec (EKR) pre celoživotné vzdelávania, Národný kvalifikačný rámec (NKR) a referencovací proces k EKR • 2009 – EK a CEDEFOP: pokyny pre validáciu výsledkov nefomálneho a informálneho učenia sa → systémy kreditov ECTS & ECVET

  11. Celoživotné vzdelávanie – pohľad EÚ Oblasť vysokoškolského štúdia: EuropeanCredit Transfer and AccumulationSystem _ ECTSEurópsky systém transferu kreditov Odborné vzdelávanie a príprava: EuropeanCreditSystemforVocationalEducation and Training _ ECVETEurópsky systém kreditov pre odborné vzdelávanie a prípravu

  12. Celoživotné vzdelávanie – reakcia vlády SR • Uznesenie vlády SR č. 105 zo 4. februára 2009 k návrhu implementácie EKR v podmienkach SR: Úlohy B1 – B7 • Zákon č. 568 z 1. decembra 2009 o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov

  13. Otázky & odpovede Ďakujem za pozornosť. ildiko.pathoova@minedu.sk

More Related