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MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI

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MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI. Marco constitucional y legal (MECI). LEY 87 DE 1993 Conceptos básicos, objetivos, características, responsabilidad, funciones. LEY 42 DE 1993 Artículos 9 y 18. CONSTITUCIÓN POLÍTICA 209, 269, 354. LEY 734 DE 2002 Artículo 34.

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slide1

MODELO ESTANDAR

DE CONTROL INTERNO

MECI

marco constitucional y legal meci
Marco constitucional y legal (MECI)

LEY 87 DE 1993

Conceptos básicos,

objetivos, características,

responsabilidad,

funciones

LEY 42 DE 1993

Artículos 9 y 18

CONSTITUCIÓN POLÍTICA

209, 269, 354

LEY 734 DE 2002

Artículo 34

LEY 298 DE 1996

Artículo 3 literal k

LEY 489 DE 1998

Artículos 27, 28, 29

meci 1000 2005
Hacer que las entidades puedan mejorar su desempeño institucional INTEGRAL.MECI 1000:2005

PROPÓSITO

MEDIANTE

La ARTICULACION y el fortalecimiento de la planeación, LA EJECUCIÓN, la evaluación (SGC) y el control (OCI) de los procesos institucionales.

slide4
Es una herramienta de gestión conformada por Subsistemas, componentes y elementos de control.

QUE ES

MECI

slide5

SUBSISTEMAS

COMPONENTES

ELEMENTOS

ACUERDOS, COMPROMISOS O PROTOCOLOS ETICOS.

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

ESTILO DE DIRECCION

1.1. AMBIENTE DE CONTROL

DE CONTROL

ESTRATEGICO

PLANES Y PROGRAMAS

MODELO DE OPERACIÓN POR PROYECTOS

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1.2. DIRECCIONAMIENTO

ESTRATEGICO

CONTEXTO ESTRATEGICO

IDENTIFICACION DE RIESGOS

ANALISIS DE RIESGOS

VALORACION DE RIESGOS

POLITICAS DE ADMON. DE RIESGOS

1.3.ADMINISTRACION

DEL RIESGO

POLÍTICAS DE OPERACIÓN.

PROCEDIMIENTOS.

CONTROLES.

INDICADORES.

MANUAL DE OPERACIÓN.

2.1. ACTIVIDADES DE

CONTROL

ESTRUCTURA MECI

DE CONTROL

GESTION

2.2 INFORMACION

INFORMACIÓN PRIMARIA.

INFORMACIÓN SECUNDARIA.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

2.3 COMUNICACIÓN PUBLICA

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

COMUNICACIÓN INFORMATIVA.

MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

3.1. AUTOEVALUACION

AUTOEVALUACIÓN DEL CONTROL

AUTOEVALUACIÓN DE GESTIÓN.

DE CONTROL

EVALUACION

3.2. EVALUACION

INDEPENDIENTE

EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.

AUDITORÍA AL CONTROL INTERNO.

3.3 PLANES DE

MEJORAMIENTO

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.

PLAN DE MEJORAMIENTO FUNCIONAL.

PLAN DE MEJORAMIENTO INDIVIDUAL.

principios meci
Capacidad que ostenta cada FUNCIONARIO para controlar su trabajo y efectuar correctivos en el ejercicio de su función.PRINCIPIOS MECI

Capacidad Institucional para aplicar al interior de la entidad, los procedimientos establecidos en la normatividad.

AUTOCONTROL

AUTOREGULACION

principios meci1
Capacidad institucional para interpretar, coordinar, aplicar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido asignada.PRINCIPIOS MECI

AUTOGESTION

roles y responsabilidades
ROLES Y RESPONSABILIDADES

Asegurar que los niveles de responsabilidad del Control Interno estén definidas y comunicadas.

ALTA

DIRECCIÓN

roles y responsabilidades1
ROLES Y RESPONSABILIDADES

Órganoasesor y de apoyo para el adecuado desarrollo y funcionamiento organizacional.

COMITÉ DE

CONTROL

INTERNO

roles y responsabilidades2
ROLES Y RESPONSABILIDADES

Operar eficientemente los procesos y actividades a su cargo, supervisando continuamente la eficacia de los controles integrados y efectuando autoevaluación a los resultados de su labor.

FUNCIONARIOS

roles y responsabilidades3
ROLES Y RESPONSABILIDADES

Evaluar en forma objetiva el desarrollo y efectuar seguimiento al Plan de Mejoramiento Institucional, generando las recomendaciones.

ÁREA DE

CONTROL

INTERNO

implementaci n del meci
La Entidad debe establecer, documentar, implementar y mantener el MECI, mejorando continuamente su eficacia, eficiencia y efectividad.IMPLEMENTACIÓN DEL MECI
etapas implementacion
ETAPAS IMPLEMENTACION

Lograr el compromiso

de la Alta Dirección

ETAPA 1 Planeación del

Diseño e Implementación

del MECI

Adoptar el MECI

mediante acto

administrativo

Realizar sensibilización,

socialización

y capacitación

Asignar

responsabilidades

Realizar el

Autodiagnóstico

(Encuesta de Referencia)

Elaborar Planes

de trabajo

etapas implementacion1
ETAPAS IMPLEMENTACION

Establecer criterios y

parámetros para

aplicar las encuestas

ETAPA 2 Diseño

e Implementación

del MECI

Aplicar la encuesta a

una muestra

representativa de

FUNCIONARIOS

Presentar los resultados

al comité de

coordinación de CI

Tabular, valorar,

analizar la información

y formular propuestas

Adoptar las acciones

correspondientes

etapas implementacion2
La Oficina de Control Interno, llevará a cabo una evaluación permanente a los proceso de diseño, desarrollo e implementación del MECI, garantizando con ello la efectividad del Sistema.ETAPAS IMPLEMENTACION

ETAPA 3 Evaluación

a la Implementación

del MECI

etapas implementacion3
La Entidad deberá elaborar un Normograma con las normas de carácter constitucional, legal, reglamentario y de autorregulación que le son aplicables, verificando a través del desarrollo del MECI, el cumplimiento de dichas normas.ETAPAS IMPLEMENTACION

ETAPA 4 Elaboración

del Normograma