Проекти на МТСП по Програма ФАР 2006 година

1. Проекти на МТСП по Програма ФАР 2006 година

2. ПРОЕКТИ, КОИТО ЩЕ СЕ ИЗПЪЛНЯВАТ ПРЕЗ 2006 год. BG2003/004–937.05.03 Професионална квалификация BG2003/004–937.05.01Изпълнение на предприсъединителните ангажименти на Република България в областта на здравословните и безопасни условия на труд BG2003/004–937.01.04 Подобряване качеството на живот на хората с умствени увреждания BG2003/004–937.11.01 Алтернативна заетост BG2003/004–937.05.02 Национална база данни за пазара на труда и Европейски социален фонд

3. BG2003/004–937.05.03 Професионална квалификация Бюджет: 3,2 млн. евро Цел на проекта: Повишаване на мобилността и конкурентоспособносттанаработната сила с цел интегриране в европейскияпазар натруда и укрепване на институционалниякапацитет зауправление и по-нататъшноподобряване на качеството напрофесионалното образование и обучение в България.

4. BG2003/004–937.05.03 Професионална квалификация • Очаквани резултати и показатели за успех: • Създадена система за проучване, определяне и мониторинг на потребностите на работодателите от обучение на работната сила, и обучен персонал за работа със системата; • Разработена методология за професионално обучение на възрастни и обучен персонал за използването й; • Актуализиране на 80 стандарта за професионална квалификация в съответствие със стандартите на страните-членки на ЕС и обучен персонал за разработване и прилагане на стандартите. • Обучени 1 435 експерти, управленски персонал, учители, обучители и представители на Социалните партньори в областта на Професионалното образование и обучение.

5. BG2003/004–937.05.01 Изпълнение на предприсъединителните ангажименти на Република България в областта на здравословните и безопасни условия на труд Бюджет:2,36 млн. евро, от които 0,93 млн. евро Грантова схема Цел на проекта: Прилагане на здравословни и безопасни условия на труд вопределен рисков сектор в съответствие с европейскитеизисквания и стандарти.

6. BG2003/004–937.05.01 Изпълнение на предприсъединителните ангажименти на Република България в областта на здравословните и безопасни условия на труд • Очаквани резултати и показатели за успех: • Повишена информираност за необходимостта от приемането на ЗБУТ в избраните производства; • Проведени 3-5 семинара в областта на изискванията за БЗУТ в избраните производства; • Отпуснати 20 гранта за установяване на ЗБУТ в предприятия от избраните рискови производства.

7. BG2003/004–937.01.04 Подобряване качеството на живот на хората с умствени увреждания Бюджет:2,67 млн. евро, от които 2,27 млн. евро Грантова схема Цел на проекта: Развитие и подобряване на алтернативни медицински, социални и образователни услуги за хората с умствени увреждания.

8. BG2003/004–937.01.04 Подобряване качеството на живот на хората с умствени увреждания • Очаквани резултати и показатели за успех: • Създадени най-малко 2 Дневни центъра за грижи за деца с хронични психични болести и умствени увреждания; • Създадени най-малко 3 Дневни центъра за грижи за възрасни с хронични психични болести и умствени увреждания; • Създадени 2 Защитени жилища в две пилотни общини, в които ще бъдат настанени малки групи възрастни с умствени увреждания, изписани от специализираните институции;

9. BG2003/004–937.01.04 Подобряване качеството на живот на хората с умствени увреждания • Очаквани резултати и показатели за успех: • Най-малко 2 Детски градини, пригодени за интегриране на децата с увреждания; • Най-малко 2 Училища пригодени за интегриране на децата с увреждания; • Кампания за повишаване информираността на обществото относно хората с умствени увреждания.

10. BG2003/004–937.11.01 Алтернативна заетост Бюджет:3,94 млн. евро, от които 3,60 млн. евро Грантова схема Цел на проекта: Повишаване нивото на пригодност за пазара на труда и предприемачеството на работната сила в контекста на алтернативната заетост и в целевите региони.

11. BG2003/004–937.11.01 Алтернативна заетост • Очаквани резултати и показатели за успех: • Разработени нови учебни планове, акцентиращи върху възможностите за заетост в алтернативни форми на бизнес; • 1060 безработни от целевите региони преминали курсове по професионално обучение, свързани с алтернативните форми на бизнес; • 450 заети лица преминали курсове за преквалификация по дейности, свързани с алтернативни форми на бизнес;

12. BG2003/004–937.11.01 Алтернативна заетост • Очаквани резултати и показатели за успех: • 670 лица, преквалифицирани по предприемачество; • 300 фирми, получили бизнес консултантски услуги; • 30% от участвалите в програмите за обучение, намерили работа между 6 и 12 месеца след приключване на курсовете; • Създадени 650 дългосрочни работни места в алтернативни форми на бизнес.

13. BG2003/004–937.05.02 Национална база данни за пазара на труда и Европейски социален фонд • Бюджет:1,915 млн. евро • Цели на проекта: • Повишаване ефективността на политиките на пазара натруда и интервенциите чрез ЕСФ; • Изграждане на национална база данни за пазара на труда и ЕСФ, както и във връзка с бъдещото включване в мрежата EURES.

14. BG2003/004–937.05.02 Национална база данни за пазара на труда и Европейски социален фонд • Очаквани резултати и показатели за успех: • Разработена Национална база данни за пазара на труда и ЕСФ, включващ индикатори за мониторинг и оценка на проектите и програмите, изпълнявани в социалната област и особено активните мерки на пазара на труда; • Създаден софтуер обслужващ Националната база данни;

15. BG2003/004–937.05.02 Национална база данни за пазара на труда и Европейски социален фонд • Очаквани резултати и показатели за успех: • Обучени администратори за работа с базата данни на АЗ; • Обучени потребители на информацията за работа с базата данни на АЗ; • Приложение на Националната база данни и съответния софтуер.

16. ПРОЕКТИ, КОИТО ЩЕ СЕ ПОДГОТВЯТ ПРЕЗ 2006 год. И ЩЕ СЕ ИЗПЪЛНЯВАТ ПРЕЗ 2007 год. BG 2004/006-070.05.01 Интеграция на пазара на труда на етнически малцинствени групи BG 2004/006-070.01.01 Развитие на мрежа от центрове за обучение на възрастни BG 2004/016-711.01.02 Деинституционализация чрез предоставяне на услуги в общността за рискови групи BG 2004/016-711.11.01 Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта BG 2004/016-711.05.01 Подкрепа за социален диалог - Туининг

17. BG 2004/006-070.05.01 Интеграция на пазара на труда на етнически малцинствени групи Бюджет:2.86 млн. евро, от които 2.66 млн. евро грант Цел на проекта: Създаване на възможности за дълготрайна заетост на групите в неравностойно положение в избраните географски райони чрез схеми за целенасочено професионално обучение и целенасочени дейности за бизнес подкрепа.

18. BG 2004/006-070.05.01 Интеграция на пазара на труда на етнически малцинствени групи • Очаквани резултати и показатели за успех: • Създадени най-малко 5 центрове за подкрепа на земеделието; • Създадени най-малко 5 центрове за подкрепа на занаятите; • Осигуряване на бизнес обучения и консултации за стартиращ бизнес за 1000 души от малцинствените групи; • Осигуряване на професионално обучение за придобиване на занаятчийски умения и/или земеделски умения за 2000 дългосрочно безработни от малцинствените групи;

19. BG 2004/006-070.05.01 Интеграция на пазара на труда на етнически малцинствени групи • Очаквани резултати и показатели за успех: • 600 бенефициенти от малцинствените групи, преминали професионално обучение, са си осигурили временна заетост; • 300 бенефициенти от малцинствените групи, преминали професионално обучение, са се самонаели или са намерили постоянна работа в частния сектор.

20. BG 2004/006-070.01.01 Развитие на мрежа от центрове за обучение на възрастни Бюджет:3 млн. евро, от които 2.3 млн. евро Грантова схема Цел на проекта: Изграждане на система за професионално обучение на възрастни, кореспондираща на нуждите на динамично развиваща се пазарна икономика.

21. BG 2004/006-070.01.01 Развитие на мрежа от центрове за обучение на възрастни • Очаквани резултати и показатели за успех: • Създадени 7 центрове за обучение на възрастни; • 500 бенефициенти (безработни и работещи) получили професионално образование, предоставено от центровете за обучение на възрастни.

22. BG 2004/016-711.01.02 Деинституционализация чрез предоставяне на услуги в общността за рискови групи / 2006г. - фаза 3/ Бюджет:8.69 млн. евро, от които 8.54 млн. евро Грантова схема Цел на проекта: Създаване и развитие на мрежа от социални услуги и услуги, свързани с менталното здраве, предоставяни в общността.

23. BG 2004/016-711.01.02 Деинституционализация чрез предоставяне на услуги в общността за рискови групи • Очаквани резултати и показатели за успех: • Създадени най-малко 2 Защитени жилища за възрастни с физически увреждания; • Създадени най-малко 2 Защитени жилища за възрастни с ментални увреждания; • Създадени най-малко 2 Защитени жилища за възрастни с интелектуална недостатъчност; • Създадени най-малко 2 Дневни центъра за самотни възрастни хора; • Създадени най-малко 2, изцяло оборудвани, хосписа.

24. BG 2004/016-711.01.02 Деинституционализация чрез предоставяне на услуги вобщността за рискови групи Очаквани резултати и показатели за успех: • Създаване на най-малко 5 остри психиатрични отделения в общи болници; • Създаване на най-малко 5 Дневни центъра със Защитени жилища и Информационен център за хора с остри психиатрични разстройства; • Трансформиране или реорганизация на най-малко 2 Специализирани психиатрични болници;

25. BG 2004/016-711.11.01 Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта • Бюджет:13.60 млн. евро, от които 9.10 млн. евро Грантова схема • Цели на проекта: • Разработване на ефективна система за анализ на нуждите на пазара на труда и насърчаване на по-ефективни активни политики на пазара на труда; • Разработване и прилагане на ефективна стратегия и рамка за Учене през целия живот, включваща реформа на професионалното образование и обучение (Начално професионално образование и обучение и Продължаващо професионално обучение), както и по-нататъшно прилагане на Стратегията за обучение на възрастни.

26. BG 2004/016-711.11.01 Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта • Очаквани резултати и показатели за успех: • 14 гранта за развитие на Центрове за обучение на възрастни; • Около 700 потенциални предприемачи, преминали обучение за придобиване на предприемачески и управленски умения; • Около 70 гранта за създаване на работни места за хора в неравностойно положение на пазара на труда.

27. BG 2004/016-711.05.01 Подкрепа за социален диалог Туининг Бюджет:1.67 млн. евро Цел на проекта: Подобряване на организационния капацитет и умения на МТСП, организациите на работниците,служителите и работодателските организации за цялостното им включване в процеса на изграждане на националния пазар на труда и социалната политика.

28. BG 2004/016-711.05.01 Подкрепа за социален диалог Туининг • Очаквани резултати и показатели за успех: • Подготовка и изпълнение на принципите на социалниядиалог; • Създаване на процедурни правила и практически наръчници; • 350 представители на социалните партньори ще бъдат обучени по теми „Социален диалог” и „Пазар на труда”;

29. BG 2004/016-711.05.01 Подкрепа за социален диалог Туининг • Очаквани резултати и показатели за успех: • 300 представители на различни звена ще бъдат обучени за „Участие в структурите на социалния диалог”; • 120 представители на социалните партньори ще бъдат обучени по „Управление на проектния цикъл”, „Мониторинг и оценка”; • Повишен управленски капацитет на МТСП и социалните партньори за по-добро сътрудничество в социалната сфера.

30. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ВСИЧКИ ПРОЕКТИ ПО ПРОГРАМА ФАР, ИЗПЪЛНЯВАНИ ОТ МТСП Интернет страница на МТСП: http://www.mlsp.government.bg Интернет страница на Дирекция “Европейски фондове, международни програми и проекти”, Изпълнителна агенция по Програма ФАР: http://ef.mlsp.government.bg