ERASMUS-LLP 2007 bis 2014 & ERASMUS+ an der Humboldt-Universität zu Berlin

1. ERASMUS-LLP 2007 bis 2014&ERASMUS+an der Humboldt-Universität zu Berlin

2. Themen der Berichterstattung • ERASMUS - SWOT–Analyse • Mobilitätsbilanz LLP (2007-2014) • ERASMUS+ (2014-2020)

3. 1. SWOT - Analyse: ERASMUS 2013(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) 3 Erasmus von Rotterdam (1466-1536) „Eingebildete Weisheit ist wahre Torheit“ Socrates (469 v.Chr.-399 v.Chr.) „Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden“

4. ERASMUS an der HU 4

5. SMS 5

6. SMP 6

7. STT 7

8. STA 8

9. 2. Mobilitätsbilanz LLP 2007-2014

10. Mobilitätsbilanz LLP 2007-2014

11. LLP - Bundesstatistik

12. HU-Mobilität 2010 - 2013 *Stand: September 2013

13. HU- & FU-Mobilitätsrankings (absolut und Rang) 2011/2012

14. 3. ERASMUS+ (2014 – 2020/21) Neue Aspekte der Studierenden- und Personalmobilität

15. Aktuelle Programme (LLP) Das neu integrierte Programm Budget: rd. 14 Mrd. Euro Lifelong Learning Programme Grundtvig ERASMUS Leonardo Comenius International highereducation Programmes (Erasmus Mundus, Tempus, Alfa, Edulink) Youth in Action Programme Neue Aktion: Sport

16. Charter und Abkommen • Erasmus Charter for Higher Education 2014-2020 (ECHE) • 4.576 Bewerbungen aus teilnehmenden Ländern • 356 Bewerbungen aus Deutschland • Inter-institutionalagreements zwischen • teilnehmenden Ländern • teilnehmenden Ländern und Drittländern (ergänzt um wesentliche Bestandteile der ECHE)

17. Key Action 1 = ein Vertrag mit detaillierten Angaben zu: • Sprachkompetenzen • Wohnen • Versicherung • Bewerbungsinformationen • Akademischer Kalender

18. KA 1: Mobilität in drei Phasen • Vorbereitung • Durchführung • Nachbereitung

19. KA 1 • Vorbereitung • Vereinbarungen über Partnerschaften und Teilnehmer (Programmevaluierung im SoSe 2013) • Auswahl • sprachliche, interkulturelle und fachliche Vorbereitung von Teilnehmern vor der Ausreise !!!

20. Vorbereitung • Vereinbarung über Partnerschaften und Teilnehmer • Laufzeit 2014 – 2021 • Kündigungsfrist zum 30.06.!!! • Jahresberichterstattung zum 30.06.

21. Vorbereitung • Auswahl • Protokolle • 5 Jahre Aufbewahrung • Outgoing Datenbank / Berichtsdatenbank

22. Vorbereitung • sprachliche, interkulturelle und fachliche Vorbereitung von Teilnehmern vor der Ausreise Was machen wir? • Sprachnachweis B2 (wird zu einem Pflichtbestandteil der Bewerbung!) • ggf. Sprachauflagen für das SoSe! • interkulturelle Vorbereitungsangebote? • Buddyprogramm in Rewi für Frankreich (LEI) • students4students language programmes (Medizin) • study global (mit stärker bedarfsorientierten Themen) • engere Kooperation mit Campus France • Wie nutzen wir das das Alumni-Potential stärker?

23. 2. Durchführung Begleitung durch Begleitung durch aufnehmende Institution Einführungsseminare! LA-Beratung! Prüfungsberatung? Transcripte bis … incoming treffen outgoing students Alumniarbeit etablieren entsendende Institution • Institute • HSK & Team • Berichtsdatenbank (neu!) • automatische Aufforderung zur Berichterstattung • evtl./wahrscheinlich (?) Verknüpfung Bericht + Anerkennungsproblematik (Noten)

24. 3. Nachbereitung • Auswertung der Aktivitäten • Anerkennung der während des Aufenthalts erworbenen Leistungen • Anerkennungsevaluierung an HU (neu!) • Notengebung • Wissens-/ Erfahrungstransfer • Verbreitung von Ergebnissen

25. Studierende • Studierendenmobilität Studium (SMS) • minimal 3 Monate, max. 12 (10) Monate • Studierendenmobilität Praktikum (SMP) • minimal 2 Monate (neu!), max.12 Monate Studierendenmobilität mehrfach je Studienphase • ABER: max. 12 Monate/Jahr SM (also SMS+SMP), jeweils für Bachelor, Master und Promotion • Länderwechsel im Jahr möglich • SoSe + WiSe (Sinnhaftigkeit/Abrechnung/Statistik???) • kein EILC mehr

26. Graduierte • Mobilität von Graduierten (neu!) • ABER: nur für Praktika • Auswahl im letzten Studienjahr • Innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Studiums (BA oder MA)

27. Finanzierung • Monatsrate mit Mindestbetrag (SMS 200€, SMP 300€) • Monatsrate unterschiedlich nach Ländergruppen (A B C)

28. Drittlandprogramme (neu!) • Studierendenmobilität international • Outgoing und Incoming (3-5 Stipendien)

29. Neu im Programm • Ex-Comenius Assistenzen (PAD) zu Studierendenmobilität (Out/In) • Loan Guaranty Facility für Masterstudierende (zentrale Maßnahme)

30. Personalmobilität Europa • Für Lehre und Weiterbildung Europa • Outgoing & Incoming • Laufzeit 2 Tage bis 2 Monate + An-/Abreise (Lehre min. 8h/Woche) • STA + STT = ST

31. Personalmobilität Drittstaaten • Für Lehre und Weiterbildung international • Outgoing • Incoming • Laufzeit 5 Tage (ohne Reise) bis 2 Monate • … aber wie???

32. Finanzierung Personal (ST) • Wahrscheinlich über Reisekosten- und Tagegeldspauschalen a) bis 2 Wochen b) ab 2 Wochen

33. ERASMUS+ und FakultätsreformPersonalplanung • Lebenswiss. Fak.: LGF, Psychologie, Biologie keine zentral finanzierten ERASMUS- Assistenten • Mat. Nat. Fak.: Chemie, Geographie, Informatik, Mathematik, Physik keine zentral finanzierten ERASMUS- Assistenten Kultur-/Sozial-/Bildungswiss. Fak.: ehemals Phil. Fak. III + IV zentral finanzierte ERASMUS-Assistenten bei Kuwi, Sowi, Musik,Mediien u, Archäologie Wie geht es weiter mit der Planung der stud. Mitarbeiter?

34. Für welche Zielgruppen sind die Neuerungen interessant? • Mehrfachförderung: • Joint Degree Programme • Philologiestudenten • Praktikanten • Absolventen • höhere Flexibilität für Personal (Weiterbildung)

35. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Dr. Dietmar BuchmannHumboldt-Universität zu BerlinERASMUS-HochschulkoordintorInternational Office Unter den Linden 610099 Berlin Raum 2264 dietmar.buchmann@uv.hu-berlin.dewww.international.hu-berlin.de