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IMPORTANCIA DE LA RATIFICACION DEL CONVENIO 102 DE OIT

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IMPORTANCIA DE LA RATIFICACION DEL CONVENIO 102 DE OIT

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  1. IMPORTANCIA DE LA RATIFICACION DEL CONVENIO 102 DE OIT PRESTACIONES MINMAS

  2. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102- DE OIT- SEGURIDAD SOCIAL • Extender la cobertura de la Seguridad Social es vital para el combate a la pobreza, herramienta efectiva para lograr una mejor redistribución de la riqueza.

  3. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102 • Por tanto el convenio 102, constituye un instrumento clave para mejorar los niveles de protección social • Representa una visión integral de la seguridad social

  4. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102 • Establece reglas claras: a)Principio de igualdad de trato entre nacionales y extranjeros b)Financiación solidaria – impuestos o contribuciones – los que menos tienen pagan menos.

  5. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102 c) Participación en la gestión de representantes de las personas protegidas d) Exige una duración mínima de las prestaciones

  6. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102 e) Exige en el Art.. 71 financiación solidaria y colectiva, por impuestos,contribuciones o ambos. No recarga a las personas más necesitadas.

  7. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102 f) Establece que la administración o gestión de la Seguridad Social debe estar a cargo de instituciones públicas o reglamentadas por ellas, y en este caso con la participación de los protegidos.

  8. IMPORTANCIA DE RATIFICACION DEL CONVENIO 102 g) Ingresos mínimos. Porcentaje mínimo del ingreso anterior o un monto mínimo determinado en relación con el nivel de salarios del país h) Período mínimo : Duración mínima de • atención de la contingencia

  9. Ramas de la SS Contempla 9 ramas • AsistenciaMédica • Prestaciones Económicas de Enfermedad • Prestaciones porDesempleo • Prestaciones porVejez

  10. Ramas de la SS • Prestaciones Familiares • Prestaciones porMaternidad • Prestaciones porInvalidez • Prestaciones porSobrevivencia • Prestaciones porAccidentes de Trabajo y EnfermedadProfesional

  11. Sintesis • El crecimiento del sector informal y de empleos precarios, aunmenta aun mas la cantidad de trabajadores(as), que se encuentran al margen de los beneficios de la SS. • Para extender la cobertura de la SS, se require de un sistema de relaciones de empleo formales, responsabilidad empresarial y mecanismos efectivos de negociación colectiva como vía para alcanzar un ingreso regular, estable y justo sobre el que cotizar.

  12. El convenio establece un conjunto basico de prestaciones que se debe cubrir, las cuales vendrian a complementar los sistemas ya existentes, para lograr conformar un modelo de SS integral ,con capacidad de gestion, orientado a lograr mayor justicia social .

  13. Fin Honduras C.A