Met Recht praten over Zekerheid

1. Met Recht praten over Zekerheid Met Recht praten over Zekerheid

2. Grondslag problematiek Iedereen die werkt in Nederland is werknemer Solidariteitsbeginsel Ongelijkheidscompensatie ----------------------------------------- Wij zijn economisch afhankelijk van werkgever en dienen beschermd te worden Transformatie van inkomensbescherming naar arbeidstimulatie Verzorgingsstaat naar garantiestaat Criteria Economische afhankelijkheid Gezag/gelijkstelling Rechtsopvolging Inhoudelijkheid overeenkomst

3. Contracten zijn de bevestiging van de relatie tussen u, uw klanten en leveranciers én definiëren voorwaarden en condities waaronder u producten en diensten levert. De be- en afhandeling van contracten geschiedt veelal inefficiënt, kostbaar en behoudt veel risico’s. De meest voorkomende afwijkingen zijn: Contracten niet getekend Checklists niet aanwezig/bijgewerkt Correspondentie ontbreekt Er wordt gestart voordat dossier op orde is • Dossiers zijn incompleet • Voorwaarden en afspraken die wettelijk en juridisch niet (meer) kunnen Hoe kan men jaren met hetzelfde contract werken (per individu) terwijl regelgeving 2x/jr wijzigt ?! Arbeidsrecht of verbintenisrecht ?! • Aanpassen van bestaande of verlopen contracten gebeurt niet/nauwelijks Contracten zijn niet aangepast aan eigen laatste standaard versie • Aansprakelijkheid “verdampt” door keten Des te langer de inhuurketen, des te moeilijker de verhaalbaarheid Altijd schade die niet verhaald kan worden • Veronderstelde (eigen) waarheden toegekend aan contractomgevingen Zelfbedrog Struisvogelpolitiek Het is vragen om problemen ………………….. en oplossingen

4. Grondslag regelgeving Definitie van- en misverstanden over VAR Wet Keten Aansprakelijkheid Inhoud- en vorm (inleen)overeenkomst Rechtsopvolging Onderlinge regionale (Belastinginspectie) afwijkingen Ontslagrecht (nieuwe KR-formule) ABU CAO versus algemeen verbindend verklaring

5. WKA (Overeenkomst van Opdracht) Een ondernemer kenmerkt zich door: • Een winstoogmerk • Ondernemers- en debiteuren risico Investeringen/reclame/acquisitie “Resultaatsverplichtingen”/aansprakelijkheid

6. Mantel- en Deelovereenkomst Onderscheid ZZP-ers en ICT-dienstverleners Inhoud overeenkomst toets inspectie kunnen doorstaan • Geen gezagsverhouding • Borging premies werknemersverzekeringen • Afstorten WKA-depot Belastingdienst • G-rekening • Accountantsverklaring • Verklaring van (goed) Betalingsgedrag

7. Ontdek wat juist is door te vernemen wat onjuist is

8. Doel: compliant • Verwachte resultaten • Afwijkingen aanpakken als problemen • Oplossing(en) voor ieder probleem • Acties definiëren per oplossing Proces WERKENDE OPLOSSINGEN

9. VAR = Verklaring ArbeidsRelatie Doel: vrijwaring risico’s t.g.v. beoordeling (fictief) dienstverband, hetgeen leidt tot navorderingen en boetes THEMA: VAR • Identificatieplicht conform looninspectie • 70%-criterium (= 8 á 9 mnd vd jaaromzet) • Meerdere opdrachtgevers • Gelijkstelling en/of gezagsverhouding • Rechtsopvolgend werkgeversschap • Inhoud van de overeenkomst (vervanging, opzegtermijn, detachering, concurrentiebeding, ter beschikking stellen, CAO, pensioen) • Aanvraag versus werkelijkheid (pagina 2 van de VAR !) • Strengere controle en minder snel gewenste VAR

10. THEMA: RECHTSOPVOLGING Ex-werknemer aansluitend inhuren als freelancer • Tijdelijke arbeidsovereenkomst (niet) • Mantel- en deelovereenkomst (wel) Overname personeel gefailleerde bedrijven • Jurisprudentie over doorstart en keten

11. Artikel 3 KB Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking (juni 2006) Rechtszaken: Linda de Mol BA8945, LJN BI5886, BI0998, BG5857, BF0150. VAR ONGELDIG (non-compliancy aanvraag/werkelijkheid) • Wat kunt u doen ? • Wat kan/moet de zelfstandige ter bescherming van zichzelf doen ? • Rechten/plichten voortvloeiend uit (gelijkstelling) arbeidsverhouding • CAO en/of bedrijfsreglement • Goede tijden versus slechte tijden; vaststellingsverklaring !

12. Foutieve behandeling/uitvoering of verwaarlozing leidt tot een verhoogd risico op navorderingen, gebrek aan structuur en een afbraakproces van de continuïteit. The ComplianceFactory helpt bij het inregelen en borgen van contract compliance • Contracten en processen transparant (verantwoordelijken, prijzen, routing, etc.) • Contracten verbeterd (inhoud, arbeidsverhoudingen bekend) • De status en historie van de contracten direct bekend • Toekomst preventief en pro-actief benaderd (de juiste versie + juiste moment) • Kennis wordt dmv processen en kennismanagement overdraagbaar • Organisatie zal in staat zijn om in afzienbare tijd het • Contractmanagement zelfstandig uit te voeren en meetbare verbeteringen realiseren

13. Moeten we dan blij zijn met het automatisch verlengen van de VAR door de Belastingdienst ? Is het duidelijk dat de risico’s, in geval van een achteraf bepaalde arbeidsverhouding, NIET alleen bij de Zelfstandige ligt ?! Wat gaat 2012 ons bieden ? Of …. kosten ? Voorstel om naast Inlenersaansprakelijkheid ook een van “Inhuurdersaansprakelijkheid” vorm te geven Strakker beleid/controle mbt pensioensgaranties (ABU, STIPP) Jurisprudentie over VAR Meer bewijs van non-compliancy ten gevolge van faillissementen Hogere kwaliteitsnormen (meer waarde aan certificaten, beroepsethiek)

14. Rol van The ComplianceFactory Denken Heroverweging overeenkomsten Opdrachten met zelfstandigen > 9 mnd Arbeidsrechtelijke situatie ingehuurde Doen Audit Inrichten Contractadministratie The Compliance Factory neemt plaats in overeenkomstketen Doorgaan The Compliance Factory Helpdesk, seminars, workshops Ieder half jaar toetsen Bewaken aantal opdrachtgevers

15. Wijdanken u vooruwtijd en aandacht en vertrouwener op 0345-531700 dat u met dezepresentatie de bevestiginggevondenheeftdat: • The Compliance Factory u ietstebiedenheeft, wijverkopenniet, wijlevereneenbesparing bij en op de inkoop • U met The Compliance Factory een partner in huisheeft die rendeert • Uworganisatieerbeter van wordt

16. Prijsseweg 23, 4105 LE Culemborg, T: 0345-531700, F: 0345-535511 W: www.compliancefactory.nl , E: info@compliancefactory.nl Uw contractadministratie geoptimaliseerd CC : een product van The ComplianceFactory Contract Compliance