Ne restez pas seul
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ne restez pas seul. mettez des mots sur vos maux. nous pouvons vous aider en toute confidentialité contactez-nous !. Vivre sa situation de travail comme une difficulté, cela peut arriver à tout le monde . espace écoute. par téléphone: 06 85 25 27 91

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Presentation Transcript
Ne restez pas seul

ne restez pas seul

mettez des mots sur vos maux

nous pouvons vous aider en toute confidentialité

contactez-nous !

Vivre sa situation de travail comme une difficulté, cela peut arriver à tout le monde ...

espace écoute

par téléphone: 06 85 25 27 91

par mail: ecoute.dtest@orange-ftgroup.com

et

accompagnementdo est

Version mai 2011


Ne restez pas seul

le fonctionnement

  • afin de comprendre et analyser la situation du salarié, l’espace écoute peut souhaiter rencontrer des personnes constituant l’environnement de travail

  • le médecin du travail est consulté dans le respect du secret médical

  • les membres de l’espace écoute sont tous volontaires. Ils sont salariés de l’entreprise. La diversité de leurs horizons et de leurs profils crée la richesse des contacts et favorise l’ouverture.

  • toutes les situations et documents dont l’espace écoute a connaissance sont strictement confidentiels et ne seront portés ni dans le dossier médical, ni dans le dossier administratif de la personne

l’objectif

  • apporter une aide aux salariés en situation de mal-être ou de souffrance dans l’entreprise grâce à :

    • l’écoute

    • le suivi et l’accompagnement

    • la médiation avec l’environnement de travail

    • le recours éventuel à des professionnels extérieurs

  • être force de propositions et de recommandations vers les différents acteurs de l’entreprise afin de leur permettre la mise en place d’actions de prévention

la déontologie

  • les principes déontologiques et la charte de fonctionnement, acceptés par tous les membres de l’espace écoute, garantissent la confidentialité de la démarche, la neutralité et l’indépendance vis-à-vis de la ligne managériale

    une démarche volontaire

  • toute saisie de l’espace écoute doit faire l’objet d’une démarche volontaire du salarié. L’intervention de l’espace écoute est précédée d’un accord écrit, signé par les deux parties.

une équipe d’une grande richesse de profils

Sylviane Bros - Claudine Gantois - Roland Brings -

Michèle Gourlia Dupont - Evrard Giedinger -

Serge Terrand - Isabelle Mouginot .

pour toute information complémentaire

vous pouvez contacter

Isabelle Mouginotmob. 06 85 25 27 91isabelle.mouginot@orange-ftgroup.com

Version mai 2011