1 / 21

Office System Investeringer New World of Work i 2007 Office systemet

Office System Investeringer New World of Work i 2007 Office systemet. Enterprise Content Management Make it simple to author & manage content and documents. Personal Productivity Increase employee self-sufficiency and effectiveness. Collaboration Keep co-workers, partners

brent-ford
Download Presentation

Office System Investeringer New World of Work i 2007 Office systemet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Office System InvesteringerNew World of Work i 2007 Office systemet Enterprise Content Management Make it simple to author & managecontent and documents Personal Productivity Increase employee self-sufficiency and effectiveness Collaboration Keep co-workers, partners and customers in sync Knowledge Discovery and Insight Make the right information available to more people Information Worker Solutions Build client and web-based applications with workflow and line-of-business interoperability Fundamentals Make it more secure, manageable and reliable

  2. Demo Vista og Office 2007

  3. UDDANNELSER I VERDENSKLASSE STÆRK OG NYSKABENDE FORSKNING FLERE VÆKSTIVÆRKSÆTTERE OMSTILLING OG FORNYELSE STÆRK KONKURRENCEKRAFT STÆRK SAMMENHÆNGSKRAFT Globaliseringsrådets rapportRegeringens overordnede strategi

  4. Kan det offentlige styrke innovation? • Offentlige udbud, tilbud evalueres efter: • Opfyldelse – kravspecifikation? • Bedste pris? • Innovation, i løsning og effekt for samfundet? • Partnerskaber offentlig – privat • Praktik – vekseluddannelse • Ny uddannelser/ændringer • Efteruddannelse – hele livet

  5. Back up

  6. Globaliseringsrådets arbejde med innovation

  7. Globaliseringsrådet arbejdsgrundlag • Værdi- og job-tilvækst ^ • Innovation ^ • Forskning og udvikling ^ • Uddannelse

  8. 0 10 20 30 40 50 60 Korea Frankrig Holland Tyskland Storbritannien Finland Danmark Japan Sverige USA Canada Pct af befolkning med videregående uddannelse Pct 45-54 årige 25-34 årige

  9. Restgruppe uden uddannelse Pct Pct 25 25 OECD gennemsnit 20 20 15 15 10 10 5 5 0 0 UK FIN SWE CAN USA FRA DEU DK EU 15 NLD

  10. Undervisning i idéudvikling og iværksætteri • Undervisningsmetoder (seminarier og efteruddanelse) og –materialer skal fremme idéskabelse og innovative kompetancer • Selvstændighedsfonden og IDEA • Iværksætteri på ungdomsuddannelserne • Sommerskole • Pædagogikum • Elitekursustilbud til iværksættere • Tilbud på de videregående uddannelser

  11. Flere højtuddannede styrker innovationen • Flere højtuddannede indenfor teknik, naturfag og sundhed • Integration af sektorforskningen ind i universiteterne • Ph.D antal øges • Efteruddannelse udbydes af universiteterne målrettet efter arbejdsmarkedets behov.

  12. Mere privat forskning og videnspredning • Universiteterne tilskyndes at få forskning til at blive til patenter og nye virksomheder • Flere højtuddannede skal styrke forskning og innovation i erhvervslivet • Videnspredning fra universiteter til andre uddannelsesinstitutioner • Erhvervsakademier/Professionshøjskoler forpligtes til at styrke samspil om innovation med offentlige og private aftagere. • Samarbejdet mellem forskningsinstitutioner og virksomheder forbedres • Danske virksomheder gives adgang til international forskning og ny teknologi • Nye aktører/mere konkurrence skal forbedre dynamikken i GTSsystemet • Private virksomheder skal have bedre muligheder for at deltage i offentligt finansieret forskning, både i Danmark og i EU

  13. Regeringens globaliseringsstrategiIndsatsområder • Verdens bedste folkeskole • Alle unge skal have en ungdomsuddannelse • Mindst halvdelen af de unge skal have en videregående uddannelse • Uddannelser med globalt perspektiv • Korte og mellemlange videregående uddannelser i verdensklasse • Universiteter i verdensklasse • Mere konkurrence og bedre kvalitet i den offentlige forskning • Gode rammer for virksomhedernes forskning, udvikling og innovation • Stærkere konkurrence og større åbenhed skal styrke innovationen • Stærkt samspil med andre lande og kulturer • Flere vækstiværksættere • Alle skal uddanne sig hele livet • Partnerskaber skal understøtte globaliseringsstrategien

  14. Handel med viden styrkes • Ny elektronisk markedsplads skal styrke handel med rettigheder • Orientering om rettigheder, patenter, etc. • Adgang til Patent og Varemærkestyrelsens tekniske viden til vurdering af ny investeringer

  15. Mål og indsats for internationalisering • Mange flere danske studerende skal have mulighed for at uddanne sig i udlandet • De videregående uddannelser skal tiltrække flere højtkvalificerede udenlandske studerende og forskere • Folkeskoler og ungdomsuddannelser skal sikre, at alle unge får en uddannelse med globalt perspektiv • Uddannelsesinstitutionerne skal kunne tiltrække og fastholde højtkvalificeret arbejdskraft og vækstvirksomheder i Danmark

  16. Flere Vækst-iværksættere • Elever i folkeskolen og på gymnasierne skal arbejde systematisk med ideudvikling • På erhvervsuddannelser og de videregående uddannelser skal alle have tilbud om undervisning i iværksætteri • Nye iværksætterhuse skal give overskuelig og kvalificeret rådgivning til vækstiværksættere • Lavere skat skal reducere barrierer for vækstiværksættere • Mere privat venturekapital og nye finansielle instrumenter skal forbedre adgangen til risikovillig kapital og kompetencer • IT skal lette de administrative byrder for væks-tiværksættere • Hurtigere behandling af konkursbo skal give genstartere bedre vilkår

  17. IT-arbejdsmarkedetdækker 7,5% af beskæftigede

  18. Innovation og konkurrencekraft • Mere effektiv indsats over for karteller styrker konkurrencen • Mere konkurrence giver bedre løsninger på infrastrukturområderne • Mere offentlig-privat samarbejde og konkurrence om offentlige opgaver styrker effektivitet og innovation • Indsatsen for at tiltrække udenlandske investeringer til Danmark intensiveres og koordineres bedre • Styrket rådgivning og eksportfremstød giver dansk erhvervsliv bedre fodfæste på verdens vækstmarkeder • Lavere skat på arbejdsindkomst – når der er skaffet råderum!

  19. IT orienterede forslag i Globaliseringsrådet • Digitalisering af informationsudveksling imellem erhverv (eller borger) og offentlig myndighed (V) • SKAT, moms, selskabsregistrering, byggesag, sygedagpenge, etc • baseret på standarder i OIO kataloget • konkurrenceevnen øges - digitalisering breder sig imellem erhverv • eksportmulighed af løsninger • IT som kompetence - fokus på forbedrede færdigheder (meta) (kom med til sidst!) • Digital Læring - interaktiv undervisning (delvist) • IT uddannelser - Bachelor/kandidater/PhD (V) • IT Forskning (ikke nævnt specifikt) • IT Iværksætteri (IT som admin. hjælp til iværksættere) • IT tryghed/sikkerhed Kultur/adfærd og arkitektur (nævnt)

  20. Globaliseringsrådet 21 medlemmer og 5 ministre inkl. Statsministeren (for bordenden) De 5 ministre (Ministerudvalget) ansvarlige for indhold. Den endelige strategi står alene for regeringens regning! De 21 rådsmedlemmer alene rådgivende! Afholdt 12 møder af 24 timers varighed med deltagelse af mere end hundrede repræsentanter fra interesseorganisationer og ressourcesteder Udgivet to pjecer og endelig rapport (350 forslag, 124 sider), se www globalisering dk Endelig rapport udkom d. 16. marts - sidste møde d. 21. marts Opfølgningsmøde til efterår/vinter 2006/07 Links til og inspiration fra bl a Tænketanken ”Fremtidens Vækst”, Velfærdskommissionen og Højteknologifonden

  21. Rådsmedlemmer • Statsministeren • Finansministeren • Erhvervsministeren • Undervisningsministeren • Videnskabsministeren • Arbejdsmarkedets parter: • Hans Skov Christensen, administrerende direktør, Dansk Industri (DI) • Hans Jensen, formand, Landsorganisationen i Danmark (LO) • Peter Gæmelke, præsident, Landbrugsraadet • Thorkild E Jensen, formand, CO-industri • Niels Nygaard, formand, Handel, Transport og Serviceerhvervene (HTS) • Poul Erik Pedersen, formand, Dansk Handel & Service (DH&S) • Bente Sorgenfrey, formand, Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) • Sine Sunesen, formand, Akademikernes Centralorganisation (AC) • Poul Ulsøe, formand, Håndværksrådet • Jørgen Vorsholt, formand, Dansk Arbejdsgiverforening (DA) • Erhvervsliv: • Jørgen Bardenfleth, administrerende direktør, Microsoft Danmark • Jørgen Mads Clausen, administrerende direktør Danfoss, formand for Højteknologifonden • Ole Jensen, direktør, NanoNord A/S • Anders Knutsen, bestyrelsesformand, Danisco A/S, formand for Tænketanken “Fremtiden Vækst” • Birgit W Nørgaard, administrerende direktør, Carl Bro Gruppen • Lars Rebien Sørensen, administrerende direktør, Novo Nordisk A/S • Finans: • Bodil Nyboe Andersen, Nationalbankdirektør, Danmarks Nationalbank • Uddannelsessektor: • Niels Egelund, professor, Danmarks Pædagogiske Universitet • Eva Hofman-Bang, direktør, Handelsskolen Ishøj-Taastrup • Linda Nielsen, rektor, professor, Københavns Universitet, medlem af Tænketanken “Fremtidens Vækst” • Nina Smith, professor, Handelshøjskolen i Århus, medlem af Velfærdskommissionen 

More Related