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La prévention durable, le droit de choisir la prévention

Mouhamed Thiam Conseiller en prévention jeunesse Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). La prévention durable, le droit de choisir la prévention. Organisation du travail (Approche globale de la situation de travail). I T E M. ndividus. âches. Temps. nvironnement.

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La prévention durable, le droit de choisir la prévention

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Presentation Transcript


  1. Mouhamed Thiam Conseiller en prévention jeunesse Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) La prévention durable, le droit de choisir la prévention

  2. Organisation du travail(Approche globale de la situation de travail) I T E M ndividus âches Temps nvironnement atériel

  3. Types de risques pour la santé et la sécurité Chimiques Liés à la sécurité Psychosociaux Biologiques Physiques, liés à l’environnement Ergonomiques

  4. Mise en situation En collaboration avec le Centre de formation professionnelle 24-Juin

  5. Quels sont les risques? Liés à la sécurité Toile trop grande Lève-personne mal positionné Ridelles du lit levées Psychosociaux Distraction de la collègue Ergonomiques Physiques liés à l’environnement Effort excessif Chaussures inappropriées Encombrement : toile au sol Plateau dans la trajectoire du mouvement

  6. ITEM I T E M Approche globale de la situation de travail? Connaissances liées à l’utilisation des toiles et du lève-personne? Travail d’équipe? Bonne communication? Est-ce la bonne méthode de travail? Comportement (ou piège) : Raccourci? Routine? Analyse de l’espace? Encombrement? Distraction? Est-ce la bonne toile? Est-ce que le lève-personne est bien utilisé?

  7. Situation convenable En collaboration avec le Centre de formation professionnelle 24-Juin

  8. Quelques points à retenir Bien évaluer la situation de travail et bien effectuer la tâche = quelques minutes; Communiquer la manœuvre au bénéficiaire; Votre sécurité et à celle du bénéficiaire; Communication entre collègues est essentielle.

  9. Mise en situation En collaboration avec le centre de formation professionnelle Fierbourg

  10. Mise en situation En collaboration avec le centre de formation professionnelle Fierbourg

  11. Quelques questions à se poser • Selon vous, quelles sont les causes de cet accident? • 2. Pourquoi Alexandre a-t-il agi ainsi? • Pourquoi n'a-t-il pas utilisé le plan de travail pour déplacer le bénéficiaire? • 3. Qu'est-ce qu’Alexandre aurait dû faire pour prévenir cet accident?

  12. ITEM I T E M Approche globale de la situation de travail? Capacité du bénéficiaire? Communication avec le bénéficiaire? Bonne méthode de travail? Plan de travail? Comportement (ou piège) : Raccourci? Routine? Analyse de l’espace? Encombrement? Est-ce que les roues du fauteuil roulant étaient barrées? Est-ce que l’équipement était en bon état?

  13. Quelques points à retenir… Un accident de travail est vite arrivé. Même si ce n’est que pour le temps d’une pause, il faut toujours faire l’analyse de la situation de travail (gardons l’ITEM en tête). On travaille avec des humains, des personnes; il faut toujours vérifier les capacités physiques et cognitivesdes bénéficiaires en raison de la fluctuation de leur état. La communication est essentielle tant avec le ou la collègue de travail qu’avec le bénéficiaire. Il faut garder en tête sa sécurité et celle du bénéficiaire.

  14. Mise en situation Crédit photo Denis Bernier

  15. Quels sont les risques? Chimiques Liés à la sécurité Oxygène + cigarette Disposition du fauteuil roulant Psychosociaux Distraction par les enfants de la patiente Présence du chien Ergonomiques Physiques liés à l’environnement Hauteur du lit – efforts excessifs Encombrement : tapis au sol, fils électriques

  16. Les risques identifiés Crédit photo Denis Bernier

  17. ITEM I T E M Est-ce que je me suis bien informé pour bien me préparer? Au domicile, ai-je évalué la situation de travail? Évalué les capacités (physiques, sensorielles) du bénéficiaire? Ai-je bien préparé et dégagé l’environnement de travail au préalable? Espace suffisant? Hauteur du lit? Encombrement? Distractions? Comportement (ou piège) : Raccourci? Routine? Quel équipement? État de l’équipement? Bon équipement? Conforme et sécuritaire (la bonbonne O2)?

  18. Quelques points à retenir… Dans le domaine des soins à domicile – les risques de blessure et d'accident de travail sont nombreux et variés. Chaque travailleur doit pouvoir identifier les principaux risques d'accident afin de protéger sa santé et sa sécurité… ainsi que celle des autres. Comment on peut contribuer quotidiennement à éliminer à la source même les dangers et les risques d'accident dans mon environnement de travail?

  19. Facteurs récurrents qui mènent aux accidents Routine : La plupart des accidents de travail surviennent lorsque nous sommes dans une routine. À ce moment, le travailleur est très peu vigilant et ne perçoit plus les risques présents. Raccourci : Lorsque nous utilisons les raccourcis, c’est à ce moment que les accidents arrivent. Nous nous exposons doublement aux risques déjà présents.

  20. Le temps… « Manque de temps, vouloir gagner du temps, sauver du temps, ne pas prendre le temps, en même temps, c’est tout le temps, de temps en temps, en tout temps… »

  21. Le temps… En tout temps, il faut considérer le facteur temps, parce qu’il est omniprésent. Le manque de temps est souvent évoqué comme raison première d’un accident, alors qu’il est un incontournable dans l’évaluation globale de la situation; il est nécessaire de prendre le temps!

  22. Le temps… Prendre le temps pour gagner du temps afin que le milieu de la santé soit plus en santé.

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