Oportunidades y desafíos para la especialidad - PowerPoint PPT Presentation

booth
oportunidades y desaf os para la especialidad n.
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Oportunidades y desafíos para la especialidad PowerPoint Presentation
Download Presentation
Oportunidades y desafíos para la especialidad

play fullscreen
1 / 12
Download Presentation
Oportunidades y desafíos para la especialidad
74 Views
Download Presentation

Oportunidades y desafíos para la especialidad

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. Oportunidades y desafíos para la especialidad ING. Julio bermant Departamento de tecnología y Formación de ADIMRA

  2. Sector Metalúrgico Departamento de tecnología y Formación de ADIMRA

  3. Asociación de industriales metalúrgicos • Asociación gremial empresaria, que nuclea a todas las empresas metalúrgicas radicadas dentro del territorio nacional. • Mas de 25.000 empresas representadas. • Compuesta por 56 cámaras regionales y sectoriales. • 6 Departamentos dedicados a las problemáticas industriales. • 108 años de historia

  4. Sector metalúrgico • Más de 25.000 empresas distribuidas en el territorio nacional. • 88% PyMES de capital NACIONAL.. • 80% de las empresas radicadas en Buenos Aires y Gran Buenos Aires. • 22% del empleo industrial, con mas de 260.000 puestos de trabajo. • 14% del PBI industrial.

  5. Experiencia En grandes empresas • Autopartista • Bienes de Capital no seriados

  6. Desafíos del sector - innovación • Desarrollos de nuevos materiales. • Desarrollo de nuevas tecnologías de producción. • Desarrollo de nuevos productos. • Implementación de nuevos sistemas de Gestión. • Desarrollo de redes organizacionales entre instituciones científico-tecnológicas y las empresas. • Sustitución de Importaciones

  7. Especialistas en Gestión de la Tecnología Departamento de tecnología y Formación de ADIMRA

  8. Experiencia en el sector • Conocimiento en el Sector en el cual se desarrolla • Participación de ADIMRA para fomentar la participación en el sector metalmecánico • Tener conocimientos de cómo abordar un proyecto dentro de una empresa, en particular empresa metalmecánica, según su tamaño y realidad. (habilidad en la comunicación)

  9. Gestión de proyectos • Planificación de proyectos, conocimientos teóricos y prácticos. • Coordinación de Grupos de trabajo dentro de un proyecto. Interacción de grupos multidisciplinarios (nacionales como internacionales) • Habilidades para solucionar problemas • Capacidades de realizar el seguimiento de un proyecto • Conocimientos de estadística e indicadores de gestión.

  10. Preguntas frecuentes de un empresario • ¿Por qué es necesario un gestor tecnológico? • ¿En que casos puntuales es necesario? • ¿el especialista es quien debe derrotar la desconfianza? • ¿Cómo transformar la innovación en un estilo de vida? • ¿Cómo traducir en un lenguaje llano el significado de prospectiva?¿Que significa vigilancia tecnológica?

  11. Visión de ADIMRA • Formar especialistas con orientación a la Innovación Tecnológica tanto en el nivel empresarial como en la gestión de Instituciones Públicas. • Generar nuevas capacidades de Planificación estratégica • Incidir en las dinámicas de desarrollo local mediante la creación y consolidación de nuevos negocios tecnológicos. • Viabilizar la transferencia de conocimientos y resultados de la investigación de productos servicios o procesos.

  12. MUCHAS GRACIAS