ZÁRÓKONFERENCIA 2013.

1. ZÁRÓKONFERENCIA 2013.

2. Nyári gyakorlat Németországban

3. Beszámoló Tisztelettel köszöntöm a konferencia: • Meghívott vendégeit • Az iskolánk vezetőit • És titeket jelenlévő diákok!

4. A 2012 évi nyertes mobilitási pályázat 2 turnusának megvalósítása 2012 és 2013 nyarán • Kétszer négy hét Előpomeránia tartományban Rostock körzetében. • Kilenc munkahelyen 150km-es körzetben • 10 fő szakiskolás, és 14 fő technikus a Leonardo pályázat keretében vehetett részt a programban.

5. A program célja • Nyelvtanulás • Szakmai fejlődés • Személyiség fejlődés beszédkészség önállóság probléma megoldó képesség alkalmazkodó képesség tolerancia • Kulturális programok, más nemzet kultúrájának megismerése • Pihenés és sok-sok élmény • Tapasztalatok, eredmények átadása

6. Partnerek • Küldő intézmény • Fogadó intézmények • Közvetítő intézmény • Kedvezményezettek • Szülők • Munkaerő piac szereplői

7. Célcsoportok • Szakiskolai képzésben résztvevők • Szakmai alapképzésben résztvevők • A hátrányos helyzetűek, akik többlet támogatásban részesülhetnek Fontos szempont az esélyegyenlőség biztosítása!

8. Mérföldkövek 1 • Pályázat írás • Tájékoztatás: potenciális kedvezményezettek felkutatása • Jelentkeztetés, hazai felkészítés: • Nyelvi • Szakmai • Mentális és kulturális területek • Kiutazó és tartalékoskiválasztása : kedvezményezettek felkészültség, egyéni fejlődés alapján történő 3 tagú bizottság által. • Kísérő tanárok • Utazás előkészítése: • EU egészségkártya, orvosi igazolás • útlevél, érvényes személyi igazolvány, jogosítvány • Felelősségbiztosítások megkötése • Utazás szervezés • szerződéskötések • Regisztráció, Europass igazolvány névreszóló igénylése

9. Mérföldkövek 2 • Finanszírozás: megélhetési költségek kifizetése, euro vásárlás • Kiutazás • Külföldi nyelvi felkészítés • Gyakorlati munkavégzés • Hazautazás • Program zárás, • Diák beszámolók, pénzügyi és tartalmi beszámolók • Ellenőrzések: a feltételek, a teljesítések elégedettségek.( szóban, kérdőívekkel) • Folyamatos nyomon követés, disszemináció

10. A gyakorlat tartalma • Növénytermesztési • Állattenyésztési • Gépüzemeltetési • Erdészeti • Vadgazdálkodási • Húsfeldolgozási feladatok megoldása farmon, húsfeldolgozó üzemben, erdészeti hivatalokban. Napi tevékenységek elvégzése, technológiák értékesítési formák megismerése.

11. A kedvezményezettek elégedettsége a programmal kapcsolatban

12. A tanulók munkájának , viselkedésének értékelése külföldi nyelvi felkészítőn 2012, 2013.

13. Tanulók értékelése a külföldi nyelvi felkészítésről A program végére : • kevés segítséggel elboldogulnak a napi munkafolyamatok elvégzésekor, • Szókincsük kb. 2-300 szóval bővült. • Már egész jól megértették a német beszédet. • Az oktatók nagyon segítő készek voltak

14. A tanulók munkájának , viselkedésének összehasonlító értékelése a munkáltatók által 2012. és 2013.

15. A tanulók értékelése a gyakorlatról

16. Tanulók munka közben

17. Tanulók munka közben

18. Tanulók munka közben

19. Tanulók munka közben

20. Tanulók munka közben

21. Tanulók munka közben

22. 2012 turnuszárás

23. Tanulói vélemények a szervezett programokról • Új munkakörülményeket, technológiát próbálhattak ki • Sokat megismerhettek a helyi kulturális és történelmi hagyományokból • Gyönyörű a táj és a tenger • Kicsit fárasztó, feszített a program • Nagy segítség a saját iskolai mikro busz, tartalmasabb a program is

24. Tanulói értékelések utazásról, szállásról, munkáról • Az utazás jól szervezett, de nagyon fárasztó • A szállás minősége jó • A munkáltatók segítőkészek, a munkafeltételeket biztosították • A ételek szokatlanok • Hűvös volt az idő, szerencsére volt elegendő meleg ruha • A megélhetési pénzekkel jól gazdálkodtak. Mindenre jutott, és még hoztak is haza.

25. Problémák a program szervezése megvalósítása során • Nem vonzó a nyári felügyelő tanári feladat. • A kollégák nehezen ambicionálhatók • Nehezen átlátható, előre nehezen kiszámítható a személyi kifizetések nettó összege. • Az árfolyam változások kiszámíthatatlanok is negatívan hatottak a kifizetésekre • A kapcsolattartás, telefonálás nagyon drága. • Mindig szűkös a határidő, sok a feladat, a csapatmunka terén jelentős a javulás után visszaesés. • A diákok a hazaérkezés után a program zárásával kapcsolatos feladataikat nehezen teljesítik. Elvárásaik nincsenek arányban a teljesítményeikkel. • Diákot egyedül elhelyezni egy munkahelyen a nagy távolságok miatt kockázatos .

26. Javaslatok a jövőre vonatkozóan • A csapatmunka további javítása • Lehetőleg minél közelebbi munkahelyekre való kihelyezés, hogy az ellenőrzések anyagilag finanszírozhatók, és megvalósítása kivitelezhető legyen • A továbbra is nagy figyelmet a nyelvi felkészítésre • A szakmai felkészítés során a munka felismerésére, a munkaidő kihasználásra való nevelés, munkanapló vezetés és a beszámoló készítés fontosságának tudatosítása

27. Köszönet • Eddának, aki nélkül nem jöhetett volna létre ez a program! • Az iskola vezetőinek! • Minden kollégának aki munkájával segítette a program megvalósulását! • A gyakorlatot teljesítő diákoknak! • Családomnak! • A szülőknek! • A sofőröknek!

28. Köszönöm a figyelmet! Beszámoló vége