1 / 22

Az RFKB működésének tapasztalatai

Az RFKB működésének tapasztalatai. Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, 2009. július 15. RFKB Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság.

bern
Download Presentation

Az RFKB működésének tapasztalatai

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, 2009. július 15.

  2. RFKBRegionális Fejlesztési és Képzési Bizottság A 2007. évi CII. törvény a szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény 13.§-a helyébe következő rendelkezés lép: A regionális fejlesztési és képzési bizottság a szakképzés fejlesztése szempontjából régiós szinten döntéshozó, véleményező és javaslattevő regionális testületként működik.

  3. RFKBRegionális Fejlesztési és Képzési Bizottság • A szakmaszerkezet regionális szintű meghatározása • A munkaerő-piaci igények közvetítése az iskolarendszer felé • Döntés a decentralizált pénzforrások felett

  4. A létrejövő RFKB összetétele: • az OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói szövetségek regionális szervezeteinek képviselői • az OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkavállalói szövetségek regionális szervezeteinek képviselői • a területi gazdasági kamarák képviselői, társelnöki pozíció betöltése

  5. oktatásért, szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter képviselői, • regionális fejlesztési tanács, regionális munkaügyi tanács képviselői, • szakképzést folytató intézmények fenntartói, képviselői, • oktatási hivatal képviselője.

  6. RFKB kompetenciák I. - Döntések • Szakképzés fejlesztési célok meghatározása • Fejlesztési támogatások felosztása (decent. keret) • A szakképzés regionális szükségleteinek meghatározása • TISZK+SZSZT képzési profiljainak meghatározása + a beiskolázási keretszámok kialakítása

  7. RFKB kompetenciák II. - Javaslattétel • A fenntartók részére javaslat a fejlesztési támogatások elosztására • Együttműködés a RFT-al • Javaslat a régió szakképzés fejlesztési céljainak teljesítéséhez szükséges forrásokra • Állásfoglalás a munkaerőpiaci kereslet megalapozottságáról (fenntartói megkeresés)

  8. A régióközpont területi kamarájának feladatai • Társelnöki szerepkör ellátása • Rendszerkoordináció • Képviselet az Országos Konzultációs Fórumon • Regionális szerkezetének Kamarai Egyeztető Fórum működtetése (titkársági feladatok) • A régió képzési és beiskolázási szerkezetének kialakítása, összeállítása

  9. RFKB feladatok, érdekképviseletek 2008 • Humánkapacitás, hálózatszerű működés kiépítése: 420 szakember közreműködése, foglakoztatása (60 szakember – Észak-magyarország) • Felmérés elkészítése: 12 000 kérdőív (Észak-magyarország – 1712 kérdőív) • Regionális konzultációs fórumok szervezése: ~200 fórum szervezése (Észak-magyarország – 32 szakmai fórum) • Képzési beiskolázási szerkezetre javaslat leadása: 173 kistérségre, 257 iskolai szakmában (Észak-magyarország – 28 kistérség)

  10. A munka menete2008 Beiskolázási létszámadatok (2007) rögzítése szakképesítésenként 2012-es várható kereslet adatainak rögzítés szakképesítésenként Döntés a szakképesítések besorolásáról a három kategória (kiemelten támogatott, támogatott és nem támogatott)

  11. Szakképesítések besorolása • Kiemelten támogatottak azon szakképesítések • Melyek (régiónként) jogszabályban rögzített hiányszakmák • Melyekben a 2012-es várható kereslet (fő) legalább 2,5 szerese a 2007-es beiskolázási létszámnak • Támogatottak azon szakképesítések • Ahol a 2012-es kereslet legalább egyötöde (20%) a 2007-es beiskolázási létszámnak • Nem támogatottak azon szakképesítések • Melyeknél a 2012-es várható kereslet nem éri el a 2007-es beiskolázási létszám egyötödét

  12. Problémák Beiskolázás 2007 – régi OKJ szerinti adatokat tartalmazza 2012-es várható kereslet csak az alap szakképesítéseket és az elágazásokat tartalmazó szakképesítéseket vizsgálja Példa: Kertész, épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő Megoldás: A beiskolázási adat kiszámításánál összegezni kell az adott szakképesítést (pld: épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő ) alkotó szakképesítések adatait (Új OKJ alapján) Épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő (beiskolázás 2007)= Vízvezeték- és központifűtés-szerelő + Gázvezeték- és készülékszerelő A beiskolázás 2007 táblában egy szakképesítés több sorban is szerepel (!)

  13. TISZK-ben érintett intézmények Kiemelten támogatott szakképesítések esetében a beiskolázási létszám nincs korlátozva Támogatott szakképesítések esetében a 2009-es beiskolázási létszám nem haladhatja meg a 2008. évit Nem támogatott szakképesítések nem indíthatók (nagyon veszélyes)

  14. Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) Alaphelyzet: 16 „régi” TISZK (Egri-TISZK, MITISZK) SZMM állásfoglalás: • „régi típusú TISZK jogilag nem létezik” • Fejlesztési támogatást csak mint központi képzőhely, a gyakorlati képzésre fogadhat Megoldás: • A javaslatban foglaltak ajánlásként kerüljenek elfogadásra

  15. Új típusú TISZK-ek: Feltétel: • 2008. szeptember 1. utáni regisztráció • A javaslat lezárásáig részletes szakmai információk nincsenek Megoldás: • 2009 évben regisztrálható csak a feladat

  16. RFKB feladatok, felmérés 2009 • Felmérés: összesen 12 000 kérdőív • 15 szervezet x 700 céginterjú = 10500 kérdőív • Munkavállalók • Munkaadók • Agrárkamara • MKIK 1600 kérdőív: Regionális Kamarák: 220 kérdőív

  17. A munka menete I.

  18. A munka menete II.

  19. A munka menete III.

  20. Céges felmérések ágazati bontásban

  21. A régió területi felosztása a kérdőívek számának tükrében Borsod-Abaúj-Zemplén Megye: 50% Heves Megye: 30% Nógrád Megye: 20%

  22. Köszönöm a figyelmet!

More Related