f rderprogramm betrieblich unterst tzte kinderbetreuung l.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung PowerPoint Presentation
Download Presentation
Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 13

Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung - PowerPoint PPT Presentation


  • 104 Views
  • Uploaded on

Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung. aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). Agenda. Hintergrund Ziele Eckpunkte Umsetzung. Hintergrund. Betriebe unterschiedlicher Größen und Branchen engagieren sich mittlerweile für die Kinderbetreuung ihrer Mitarbeiter/innen*

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung' - baylee


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
f rderprogramm betrieblich unterst tzte kinderbetreuung

Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF)

Oliver Schwab

agenda
Agenda
  • Hintergrund
  • Ziele
  • Eckpunkte
  • Umsetzung
hintergrund
Hintergrund
  • Betriebe unterschiedlicher Größen und Branchen engagieren sich mittlerweile für die Kinderbetreuung ihrer Mitarbeiter/innen*
  • Allerdings verfügen bisher nur 3,5 Prozent der deutschen Unternehmen über betriebliche Betreuungsangebote*
  • Der Bedarf auf Seiten der Mitarbeiter/innen und die Bereitschaft auf Unternehmensseite eröffnen jedoch erhebliches Potenzial für neue, betrieblich unterstützte Betreuungsangebote

*Quelle: Unternehmensmonitor 2006

vorteile f r familien und unternehmen
Vorteile für Familien und Unternehmen
  • Betreuungs- und Arbeitszeiten lassen sich besser aufeinander abstimmen
  • Verkürzung der familienbedingten Fehlzeiten
  • Schnellerer Wiedereinstieg nach der Elternzeit und damit Reduzierung der Überbrückungskosten
  • Erhöhung der Identifikation mit dem Betrieb, der Motivation und der Produktivität bei den Beschäftigten
  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und dadurch Vorteile im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte
ziele des f rderprogramms
Ziele des Förderprogramms
  • Verbesserung der Vereinbarkeit von Familienleben und Berufstätigkeit - für die Familien und für die Unternehmen
  • Dadurch auch: Verbesserung der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern
  • Mobilisierung von Unternehmen bzw. Hochschulen, damit diese sich verstärkt und dauerhaft für die Betreuung von Kindern ihrer Beschäftigten bzw. Studierenden engagieren
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Hochschulen
  • Familienfreundlichkeit soll zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werden
ansatzpunkte des f rderprogramms
Ansatzpunkte des Förderprogramms
  • Strategisch:
    • Ergänzung der gemeinsamen Ausbaustrategie von Bund, Ländern und Kommunen
    • bis 2013 Betreuungsangebote für 35 Prozent der Unter-Dreijährigen
    • Einbettung in das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“
  • Operationell:
    • Finanzielle Anreize setzen, um Betriebe bei der Einrichtung neuer betriebsnaher Betreuungsplätze zu unterstützen
was wird gef rdert
Was wird gefördert?
  • Neue, zusätzliche Gruppen von Betreuungsplätzen für Kinder von Mitarbeiter/-innen und Studierenden bis zum vollendeten dritten Lebensjahr
  • Diese neue Gruppen können in bestehenden oder in neuen Betreuungseinrichtungen geschaffen werden und umfassen mindestens sechs Plätze
  • Teilzeitplätze und Platz-Sharing sind möglich und förderfähig
  • Betreuung im Rahmen von Tagespflege wird nicht gefördert
an wen richtet sich das f rderprogramm
An wen richtet sich das Förderprogramm?
  • Beteiligen können sich alle Unternehmen mit Sitz in Deutschland
    • Neben Wirtschaftsunternehmen können auch Körperschaften, Stiftungen und Anstalten des öffentlichen und privaten Rechts am Programm teilnehmen – zum Beispiel Hochschulen.
    • Die Kooperation von Unternehmen zur Schaffung neuer Betreuungsplätze ist ausdrücklich erwünscht. Das ist vor allem für kleinere Betriebe interessant.
  • Das Programm ist ebenso an alle Träger der Kinderbetreuung gerichtet, die für Unternehmen neue Betreuungsplätze einrichten
  • Antragsteller und Fördermittelempfänger sind die Träger der neuen Betreuungseinrichtung/der neuen Betreuungsgruppe
was umfasst die f rderung
Was umfasst die Förderung?
  • Die Förderung erfolgt als Anschubfinanzierung für maximal 2 Jahre – ab Beginn der Kinderbetreuung
  • Gewährt wird ein Zuschuss zu den in den ersten beiden Jahren anfallenden Betriebskosten
    • Förderfähige Ausgaben sind Personal- und Sachausgaben, die notwendig und angemessen sind für die Umsetzung des Betreuungsprojektes.
    • Bau- und Umbaumaßnahmen sind nicht förderfähig, ein Kopplung mit dem Investitionsprogramm des Bundes zum Ausbau der Kindertagesbetreuung ist jedoch möglich.
  • Der Zuschuss beträgt bis zu 50 Prozent der zuschussfähigen Betriebskosten - mindestens 3.000 bis maximal 6.000 Euro pro Platz und Jahr (insgesamt höchstens 12.000 Euro)
welche voraussetzungen m ssen erf llt sein
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
  • Die Kofinanzierung der geförderten Betreuungsplätze erfolgt durch die beteiligten Unternehmen bzw. Hochschulen und ggf. durch Elternbeiträge und oder sonstige Drittmittel
    • Die Unternehmen leisten einen substantiellen Beitrag zur Schaffung der Plätze und tragen mindesten 25 % der Ausgaben.
    • Eine öffentliche Kofinanzierung durch Länder/Kommunen ist grundsätzlich möglich.
    • ESF-Mittel dürfen nicht zur Kofinanzierung herangezogen werden.
  • Die für den Betrieb einer Betreuungseinrichtung erforderlichen Genehmigungen müssen vorliegen – insbesondere die Betriebserlaubnis nach §45 SGB VIII
welche laufzeit hat das f rderprogramm
Welche Laufzeit hat das Förderprogramm?
  • Februar 2008 bis Dezember 2012
    • Anträge müssen so rechtzeitig gestellt werden, dass mit der Förderung spätestens zum 1. Januar 2011 begonnen werden kann
  • Gesamtfördervolumen: 50 Mio. Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), bereitgestellt durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
an wen kann ich mich bei fragen wenden
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
  • Servicestelle Betriebliche Kinderbetreuung als zentrale Anlaufstelle eingerichtet
    • Allgemeine Fragen zum Förderprogramm oder zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung
    • Konkrete Fragen zur Antragstellung
    • Fragen zur Initiierung betrieblich unterstützter Kinderbetreuung
  • Hotline zur Beratung und Information:
    • Tel.: 0800 - 0000 945 (kostenlos)
  • eigene Webseite im Portal www.erfolgsfaktor-familie.de
    • Alle Informationen zum Programm und Dokumente für die Antragstellung
kontakt
Kontakt

Servicestelle Betriebliche Kinderbetreuung

Oranienburger Straße 6510117 Berlin

Telefon: 0800 0000 945 (kostenlos)

E-Mail: kinderbetreuung@erfolgsfaktor-familie.de

Internet: www.erfolgsfaktor-familie.de