1 / 29

Wskaźniki satysfakcji klientów Przegląd i rekomendacje

Wskaźniki satysfakcji klientów Przegląd i rekomendacje. Warszawa, marzec 2010 . Agenda. Indeksy Satysfakcji Klientów (Customer Satisfaction Index - CSI) Wskaźnik Orędownictwa Netto (Net Promotor Score – NPS) TRI*M Index. Indeksy Satysfakcji Klientów (Customer Satisfaction Index - CSI).

baakir
Download Presentation

Wskaźniki satysfakcji klientów Przegląd i rekomendacje

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wskaźniki satysfakcji klientówPrzegląd i rekomendacje Warszawa, marzec 2010

  2. Agenda • Indeksy Satysfakcji Klientów (Customer Satisfaction Index - CSI) • Wskaźnik Orędownictwa Netto (Net Promotor Score – NPS) • TRI*M Index

  3. Indeksy Satysfakcji Klientów (Customer Satisfaction Index - CSI) Klasyczne badania CSI dają odpowiedź na pytania: jakie są oczekiwania Klienta co do produktu/usługi? – identyfikacja czynników które z tych oczekiwań mają największą wartość dla Klienta? – określenie ważności czynników w jakim stopniu nasz produkt/usługa spełnia te oczekiwania? – oceny szczegółowe poziomu obsługi w jakim stopniu konkurencja spełnia te oczekiwania?  w które elementy należy inwestować i rozwijać, a które są przeinwestowane? - CSI (Customer Satisfaction Index) podczas badania ankietowani określają wagę poszczególnych aspektów działalności produktu/usługi/instytucji oceniają swój stopień zadowolenia z różnych aspektów (np. w skali od 1 do 5 punktów) WskaźnikCSI = suma dla wszystkich pytań (waga pytania * ocena zadowolenia)

  4. Wizerunek Lojalność Satysfakcja (ECSI) Wartość/ cena Jakość/ funkcjonalność Oczekiwania Reklamacje Modele badań satysfakcji klientów Model amerykański Model europejski Model skandynawski

  5. Bank S 87,6 Bank X 80,3 Bank A 74,3 Bank B 63,8 Bank C 63,3 Bank D 62,1 Benchmark branży 71,9 Indeksy satysfakcji klienta - CSI

  6. CSI – Składowe Wizerunek S 82,0 A 74,3 E 72,5 C 64,3 D 63,9 B 62,7 Oczekiwania S 76,1 E 73,9 A 64,7 D 62,9 C 60,1 B 51,8 Lojalność S 91,5 E 80,4 A 73,4 C 66,2 D 65,2 B 63,8 CSI S 87,6 m 80,3 A 74,3 D 63,8 C 63,3 B 62,1 Cena/wartość E 88,5 S 82,6 D 67,0 A 63,2 C 60,0 B 46,5 Funkcjonalność S 89,3 A 75,2 D 73,6 C 71,2 B 68,3 E 67,8

  7. CSI – Przykładowe wyniki Na poziomie modelu widzimy jedynie wartość wskaźnika syntetycznego z tego obszaru. W rzeczywistości jest on składową ocen wielu aspektów, które dodatkowo możemy uszeregować wg siły ich wpływu ogólne zadowolenie z tego obszaru (które możemy interpretować jako ważność danego aspektu) Funkcjonalność Bank S 89,3

  8. CSI – Analizy ćwiartkowe Ważność danego obszaru razem z satysfakcją tworzą dwa wymiary, w których analizowane mogą być poszczególne aspekty obsługi klienta. Wynik takiej analizy może zostać zaprezentowany w postaci analizy ćwiartkowej. Utrzymaćpoziom obsługi Poprawić jakość obsługiw pierwszej kolejności X - czas oczekiwania na obsługę X - dostępność X - szybkość transakcji X - uprzejmość konsultantów Co jest ważne dla naszego klienta? X - forma przedstawienia oferty X - kompetencje doradców Poprawić jakość obsługiw ostatniej kolejności Możliwość realokacji środkówna ważniejsze dziedziny Ocena przez klientów

  9. CSI – Wartości Badanie prowadzone na amerykańskich konsumentach dotyczy satysfakcji z produktów i usług na niemal wszystkich ważniejszych rynkach. Badaniem objętych jest ponad 40 rynków i ponad 200 kluczowych przedsiębiorstw. Często podnoszoną wadą modelu CSI jest niewielka zmienność wartości indeksu. Najgorzej oceniany sektor, tj. administracja publiczna, może się pochwalić wskaźnikiem satysfakcji na poziomie 68,5 – a zatem niewiele dzieli najlepiej i najgorzej ocenianych.

  10. Wskaźnik Orędownictwa Netto NPS – Net Promotor Score

  11. NPS – Net Promotor Score Model NPS: Net Promotr Score jest obecnie coraz częściej wykorzystywanym narzędziem ze względu na swoje dwie głownie zalety • wartość diagnostyczną: skłonność do rekomendacji jest jednym z najbardziej syntetycznych wskaźników ogólnej satysfakcji • uniwersalny charakter, umożliwiający dokonywanie porównań w ramach globalnych korporacji W ramach modelu NPS wyróżniane są 3 następujące kategorie klientów: • Krytycy/destruktorzy: skłonność do polecanie: 0 – 6 • Pasywni: skłonność do polecanie: 7 – 8 • Promotorzy/orędownicy: skłonność do polecanie: 9 – 10 Na ile prawdopodobne jest to, że polecił(a)by Pan(i) usługi … swojemu przyjacielowi lub znajomemu? PASYWNI PROMOTORZY KRYTYCY

  12. NPS – Net Promotor Score W ramach modelu NPS zadawane są także eksploracyjne pytania otwarte, diagnozujące motywy stojące za udzielonymi odpowiedziami: Na ile prawdopodobne jest to, że polecił(a)by Pan(i) usługi … swojemu przyjacielowi lub znajomemu? 1. Co bank/ ubezpieczyciel powinien zrobić, żeby utrzymać Pana(i) ocenę? 2. Co jeszcze bank/ ubezpieczyciel mógłby zmienić lub usprawnić? 1. Jakie czynniki wpłynęły na Pana(i) ocenę? 2. Co bank/ ubezpieczyciel mógłby zrobić, aby był(a) Pan(i) w większym stopniu skłonny(a) polecić jej usługi? 1. Co bank/ ubezpieczyciel musiałby zmienić, by otrzymać od Pana(i) wynik 10? 2. Co jeszcze bank/ ubezpieczyciel mógłby zmienić lub usprawnić?

  13. NPS – Wartości eBay Największe amerykańskie przedsiębiorstwa osiągają Net Promoter Score na poziomie 50-80%: Harley-Davidson (81%), Amazon.com (73%), eBay (71%), Apple (66%) czy Dell (50%). Według badań F. Reichhelda w firmach Ameryki Północnej średnia wartość NPS wynosi 16%, w Europie natomiast waha się od 6% w przypadku przemysłu motoryzacyjnego do -48% dla branży telekomunikacyjnej.

  14. Wybrane gwiazdy NPS * Wszystkie statystyki dotyczące NPS wynikają z badań przeprowadzonych przez firmy Bain lub Satmetrix, z wyjątkiem Intuit, Chick-fil-A i HomeBanc. W przypadku tych firm wykorzystaliśmy dane przez nie dostarczone. Były to dane zbierane w rozsądny, choć nie w pełni równoważny sposób. Źródło: Reichheld Fred, Decydujące pytanie, 2009

  15. BADANIE LOJALNOŚCI O prostych i tych bardziej wyrafinowanych metodach PYTANIE - „Na ile prawdopodobne jest, że polecił(a)by Pan(i) usługi … innej osobie?” dzieli badanych na trzy grupy: KRYTYKÓW, OBOJĘTNYCH, PROMOTORÓW NPS - Net Promoter Score jest narzędziem badającym poziom satysfakcji konsumenta. Stworzone zostało przez specjalistów od marketingu lojalnościowego jako alternatywa dla tradycyjnych metod pomiaru. *Wskaźnik NPS = %promotorów - %krytyków = 23% * Na podstawie danych częściowych Audyt Bankowości Detalicznej – I kwartał 2010 N=1128

  16. Stakeholder Management TRI*M Customer Retention - Basic

  17. TRI*M TRI*M - narzędzie badań satysfakcji stosowane na całym świecie, od wielu lat. TRI*M - baza zawiera 17 000 projektów zrealizowanych na różnych rynkach, TRI*M - 20% projektów stanowią badania na rynkach finansowych. • Argentina • Australia • Belgium • Bosnia-Herzegovina • Brazil • Bulgaria • Canada • Chile • China (+Hong Kong) • Costa Rica • Cypres • Czech Republic • Denmark • Egypt • El Salvador • Estonia • Finland • France • Germany • Greece • Guatemala • Honduras • Hungary • India • Indonesia • Norway • Panama • Philippines • Poland • Portugal • Romania • Russia • Saudi Arabia • Serbia • Singapore • Slovakia • South Africa • South Korea • Spain • Sri Lanka • Sweden • Taiwan • Thailand • The Netherlands • Turkey • Ukraine • United Arab Emirates • United Kingdom • USA • Vietnam • Lithuania • Luxembourg • Macedonia • Malaysia • Mauritius • Mexico • Morocco • New Zealand • Nicaragua • Ireland • Israel • Italy • Japan • Kazakhstan • Kosovo • Kuwait • Latvia • Lebanon

  18. TRI*M – satysfakcja jako proces Pomiar Monitoring Measuring Implementacja zmian TRI*M Analiza / raportowanie Plan działania Przełożenie wyników na biznesowe działania Managing

  19. Ocena ogólna Powtórzony zakup Przewaga konkurencyjna TRI*M – wskaźnik satysfakcji Podstawowy wskaźnik satysfakcji klientów - TRI*M Index Cztery wskaźniki cząstkowe Baza benchmarków z pomiarów przeprowadzonych na danym rynku w ciągu ostatnich trzech lat . Likelihood to Repurchase 90 Indeks TRI*M 70 50 30 Competitive Advantage Rekomendacja

  20. Na pewno Na pewno 1 2 Prawdopodobnie tak Prawdopodobnie tak Być może Być może Prawdopodobnie nie Prawdopodobnie nie Na pewno nie Na pewno nie 3 4 TRI*M Kwestionariusz bazowy Rekomendowanie Ogólna ocena usług Doskonała Bardzo dobra Dobra Przeciętna Słaba Powtórzenie zakupu Przewaga konkurencyjna Zdecydowanie lepszy Lepszy Nieco lepszy Nieznacznie Taki sam jak inne

  21. TRI*M – wskaźniki i benchmarki Banki internetowe 75 Ogół klientów ubankowionych Wartość Indeksu 46 Tradycyjny bank N=730 000 N=850 000 N=400 000 Pomiary z lat 2006-09

  22. TRI*M – TYPOLOGIA KLIENTÓW

  23. TRI*M W oparciu o wyniki własnego badania na próbie 1000 Polaków otrzymaliśmy następującą typologie klientów: TRI*M Index 54 Satisfaction Market Resistance Ratio Apostles 32% Mercenaries 22% 35% x 10 32% x 3 Loyalty Hostages 11% 3.6 Terrorists 35% Base 685 (weighted 645)

  24. TRI*M Typologia klientów banków internetowych TRI*M Index 75 Satisfaction Apostles 58% Market Resistance Ratio 25% x 10 Mercenaries 14% 58% x 3 Loyalty Hostages 3% Terrorists 25% 1.4 Ogół ubankowionych TRI*M Index 54 Base 40 (weighted 32)

  25. TRI*M – wskaźnik oporu rynku Satisfaction Udział terrorystówx 10 15%x 10 Apostles 50% 150 Współczynnik oporu rynku Mercenaries = 1 = = 25% Hostages 50%x 3 150 Loyalty Udział Apostołówx 3 10% Terrorists 15%

  26. Uogólnienia i wnioski  Każda z przedstawionych metod badań satysfakcji klientów ma swoje zalety i mankamenty. Największą zaletą wszystkich jest to, że przy użyciu jednej wartości określają poziom satysfakcji klientów  Metoda CSI jest spośród nich najbardziej rozbudowana i wieloaspektowa, albowiem skupia się na śledzeniu zależności miedzy oceną różnych aspektów obsługi klienta a jego satysfakcją.  Metoda NPS jest wyjątkowo prosta i dzięki swej prostocie łatwa w zastosowaniu i interpretacji  TRI*M koncentruje się na benchmarkach i porównaniach, a zarazem wyraziście klasyfikuje klientów  Do ciągłego monitoringu zadowolenia zdecydowanie bardziej nadaje się NPS i TRI*M z racji ograniczonej i wystandaryzowanej liczby pytań kwestionariuszowych; ankiety CSI są rozbudowane i dopuszczają dowolną liczbę pytań wskaźnikowych, w zależności przyjętych założeń ideowych dla poszczególnych składowych • NPS i TRI*M dysponują jednolicie opracowywaną światową bazę benchmarków tzn. zawsze z udziałem tych samych pytań wskaźnikowych • NPS i TRI*M są badaniami mniej kosztownymi, aniżeli CSI z racji ograniczonej zawartości kwestionariuszy pytań. • Wszystkie metody badania satysfakcji są stosowane w bankach krajowych.

  27. Rekomendacje  Optymalna metoda: zarówno NPS jak i TRI*M.  Realizacja w postaci regularnego monitoringu na reprezentatywnych próbach ludności kraju, pomiary 2 razy w miesiącu, co najmniej 1000 klientów banku, kwartalna kumulacja zbiorów i wyników.  Minimalna liczba ocen dla poszczególnych banków w kwartale N > 50.  Raporty – kwartalne, półroczne i roczne.  Zawartość raportu – wskaźniki dla bankowości detalicznej • indeks dla danego banku • benchmark ogólnokrajowy • benchmarki przekrojowe, np.: • banki duże, średnie, spółdzielcze • banki uniwersalne vs. specjalistyczne • banki tradycyjne vs. internetowe • dla makroregionów • międzynarodowe Możliwość realizacji: od zaraz. NPS Model CSI

  28. 31

More Related